Insights · Market Report As of: June 2026

The job market for Filialleiter 2026

Analysed from 94 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas

Median salary / month
€6,392
Q25 €5,585 · Q75 €7,314
Analysis basis
94
postings, Germany-wide
Most in-demand skill
Entscheidungsstärke

Der Beruf der Filialleiterin und des Filialleiters ist eine Führungsposition im Einzelhandel und verwandten Branchen, die unternehmerisches Denken mit operativer Verantwortung verbindet. Auf dem deutschen Stellenmarkt wurden im Auswertungszeitraum 94 aktive Stellenausschreibungen erfasst, was auf eine solide, kontinuierliche Nachfrage nach Fachkräften in dieser Funktion hinweist.

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What skills the market demands

Mit Abstand am häufigsten verlangen Arbeitgeber Entscheidungsstärke: Diese Kompetenz erscheint in 54 Prozent aller analysierten Stellenanzeigen (51 Nennungen) und ist damit das zentrale Anforderungsmerkmal für die Rolle. Auf Platz zwei folgt die direkte Berufserfahrung in der Filialleitung selbst, die in 34 Prozent der Ausschreibungen (32 Nennungen) explizit gefordert wird. Deutlich seltener, aber dennoch relevant sind Kenntnisse in der Warenpräsentation (9,6 Prozent, 9 Nennungen) und der Personaleinsatzplanung (7,4 Prozent, 7 Nennungen). Bestellabwicklung sowie MTLA-Ausbildung werden jeweils in 5,3 Prozent der Stellen genannt, während Disposition, Warenbestellung, Kundenberatung und Trainee Management jeweils mit 4,3 Prozent (je 4 Nennungen) im Anforderungsprofil auftauchen.

Entscheidungsstärke 54.3 % 51 mentions
Filialleitung 34 % 32 mentions
Warenpräsentation 9.6 % 9 mentions
Personaleinsatzplanung 7.4 % 7 mentions
Bestellabwicklung 5.3 % 5 mentions
MTLA-Ausbildung 5.3 % 5 mentions
Disposition 4.3 % 4 mentions
Warenbestellung 4.3 % 4 mentions
Kundenberatung 4.3 % 4 mentions
Trainee Management 4.3 % 4 mentions
Source: Own analysis (Adzuna)
Trend data being built

We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.

Context for applicants

Beim Gehalt liegt der Median für Filialleiterinnen und Filialleiter laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 6.392 Euro brutto im Monat; die mittlere Hälfte der Beschäftigten verdient zwischen 5.585 Euro (unteres Quartil) und 7.314 Euro (oberes Quartil). Damit handelt es sich um eine Führungsposition mit überdurchschnittlicher Vergütung im Vergleich zum Gesamtdurchschnitt aller Berufe. Jobsuchende mit nachgewiesener Führungserfahrung und ausgeprägter Entscheidungskompetenz finden in diesem Segment stabile Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Sources

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