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Experience Designer

Produkt, Design & Experience

Career Paths

Your career targets

10 target occupations, sorted by closeness to your profile

UX Designer

Close career move · different occupation family

− 2.482 €

-2.482 € (-38.3 %)

6.475 € → 3.993 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

figmapartner_kommprototypingux

Design-Thinking-Erfahrung, Nutzerforschung und Prototyping-Fähigkeiten sind direkt übertragbar und bilden das Fundament der Zielrolle.

What you still need

data_analyticsjavapythonrequirements_engineeringtechnische_dokumentationuser_researchvisual_designwireframing

Concrete training paths

Required

Online-Kurs · Google Data Analytics Professional Certificate · 3 Monate · (Coursera (Google)) · 120 €Online-Kurs · Data Analysis with Python · 6 Wochen · (Udemy) · 30 €

Required

Online-Kurs · Java Programming Masterclass · 3 Monate · (Udemy) · 30 €Zertifizierung · Oracle Certified Java Developer · 4 Monate · (Oracle) · 300 €

Required

Online-Kurs · Python for Data Science and Machine Learning · 6 Wochen · (Udemy) · 30 €Zertifizierung · PCEP Python Certified Entry-Level Programmer · 2 Monate · (Python Institute) · 60 €

Online-Kurs · Requirements Engineering Grundlagen · 4 Wochen · (Udemy) · 30 €

Online-Kurs · Technische Dokumentation Grundlagen · 4 Wochen · (Udemy) · 30 €

Total cost approx. 600 €

Check application for UX Designer → Market Pulse for UX Designer →

Leap

Curated

Service-Designer/in

Big leap · same occupation family

− 1.097 €

-1.097 € (-16.9 %)

6.475 € → 5.378 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

partner_kommux

What you still need

analyticscampaign_managementcontent_strategiecrm_marketingprozessmanagementsemseostakeholder_managementstrategisches_denkenworkshop_facilitation

Concrete training paths

Analytisches Denken und die Interpretation qualitativer Nutzerdaten sind aus dem Experience Design bereits vorhanden/übertragbar. Quantitative Analytics-Methoden (Metriken, Dashboards, Tracking-Konzepte) werden on-the-job oder über Hochschulweiterbildungen im Bereich Servicedesign ergänzt.

Kampagnenplanung und -steuerung ist im Service Design ein ergänzendes Kompetenzfeld, das on-the-job in interdisziplinären Teams aufgebaut wird. Strukturiertes Grundlagenwissen bieten Marketingweiterbildungen an IHK oder Fachschulen. Wird neu aufgebaut.

Grundlagen der Content-Strategie (Zielgruppenanalyse, Informationsarchitektur, Redaktionsplanung) werden on-the-job oder über Fachseminare von Berufsverbänden und Hochschulen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

Customer-Relationship-Management-Grundlagen und deren Einsatz im Marketing werden in IHK-Weiterbildungen oder Hochschulzertifikatskursen vermittelt. Fokus liegt auf Kundensegmentierung, Kundenbindungsstrategien und datengesteuerter Kommunikation. Wird neu aufgebaut.

Methoden der Prozessanalyse und -optimierung (Visualisierung von Serviceabläufen, Stakeholder-Journey-Mapping auf Prozessebene) werden in IHK-Lehrgängen oder Hochschulweiterbildungen zum Prozess- und Qualitätsmanagement vermittelt. Wird neu aufgebaut.

SEM-Kenntnisse sind im Service Design ein Randkompetenzfeld. Grundlagen lassen sich über Marketingseminare an IHK oder Hochschulen erwerben; für Service-Designer ohne Marketingschwerpunkt ist Basiswissen on-the-job ausreichend. Wird neu aufgebaut.

SEO-Grundprinzipien (Content-Relevanz, technische Seitenstruktur, Nutzerfreundlichkeit) sind angrenzend an UX-Kompetenz und werden on-the-job ergänzt. Vertiefte SEO-Kenntnisse können über Hochschulweiterbildungen oder IHK-Marketingkurse erworben werden. Wird neu aufgebaut.

Kommunikation mit Auftraggebern und interdisziplinären Teams ist aus dem Experience Design bereits vorhanden/übertragbar. Formales Stakeholder-Management (Anforderungserhebung, Erwartungssteuerung, Konfliktmoderation) wird on-the-job in Projektverantwortung vertieft.

Strategisches Denken auf Unternehmens- und Serviceebene wird schrittweise on-the-job durch zunehmend eigenverantwortliche Projektarbeit und Beratungsrollen aufgebaut. Ergänzend bieten Hochschulweiterbildungen im Bereich Business Design oder strategisches Management strukturiertes Rahmenwissen. Wird neu aufgebaut.

Grundlegende Moderations- und Facilitationskompetenz ist aus dem Experience Design bereits vorhanden/übertragbar. Strukturierte Facilitationsmethoden für größere Gruppen und organisationsübergreifende Co-Creation-Formate werden durch gezielte Praxiserfahrung und Fachseminare bei Berufsverbänden oder Hochschulen vertieft.

Check application for Service-Designer/in → Market Pulse for Service-Designer/in →

Leap

UI Designer

Big leap · same occupation family

6.475 €

6.475 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

website_konzept

What you still need

contenterstellungjavascriptkomm_mehrsprachigkonzeptarbeitkunden_schulungen_durchfuehrenwebdesignwebentwicklungwebpack

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Leap

UX Writer

Big leap · different occupation family

− 1.132 €

-1.132 € (-17.5 %)

6.475 € → 5.343 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

website_konzept

What you still need

contenterstellungjavascriptkomm_mehrsprachigkonzeptarbeitkunden_schulungen_durchfuehrenwebdesignwebentwicklungwebpack

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Leap

Curated

Design System Manager

Big leap · same occupation family

6.475 €

6.475 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

partner_kommuxvisual_design

Design-Thinking-Erfahrung, Nutzerforschung und Prototyping-Fähigkeiten sind direkt übertragbar und bilden das Fundament der Zielrolle.

What you still need

business_modelingclient_managementcx_researchdata_analyticsproduct_discoveryscrumservice_operationsstakeholder_managementstrategisches_denken

Concrete training paths

Grundlagen der Geschäftsmodellanalyse und des Business Modellings werden durch berufsbegleitende Fachkurse an Hochschulen oder Wirtschaftsakademien sowie durch Praxiseinsatz in produktnahen Teams erworben. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Eigenverantwortliche Betreuung interner und externer Auftraggeber wird durch sukzessive Übernahme von Kundenzuständigkeiten und Praxiseinsatz aufgebaut. Kommunikationskompetenz aus der Designarbeit ist bereits vorhanden/übertragbar. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Customer-Experience-Forschung (Nutzerbefragungen, Journey Mapping, Usability-Tests) baut auf UX-Kenntnissen auf, die bereits vorhanden/übertragbar sind. Weiterführende Methoden werden durch Fachkurse bei Hochschulen und Berufsverbänden für Interaction Design ergänzt. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Grundlegende Datenanalyse-Kenntnisse (Datenauswertung, Visualisierung, KPI-Interpretation) vermitteln Zertifikatskurse von Hochschulen, Volkshochschulen und Wirtschaftsakademien. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Methoden der Produktentdeckung und Anforderungsvalidierung (Interviews, Prototyping, Hypothesentests) bauen auf UX- und Visual-Design-Erfahrung auf, die bereits vorhanden/übertragbar ist. Praxiseinsatz in produktnahen Teams ist der effektivste Lernweg. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Agile Arbeitsweisen und iterative Projektsteuerung werden durch anerkannte Zertifikatslehrgänge zu agilem Projektmanagement bei IHK-Bildungszentren, Hochschulen oder Fachakademien erlernt. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Kenntnisse in der operativen Steuerung und Weiterentwicklung von Design-System-Services werden durch Praxiseinsatz in produktnahen Rollen und berufsbegleitende Kurse zu Service Management aufgebaut. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Strukturiertes Stakeholder-Management wird durch Praxiserfahrung in bereichsübergreifenden Projekten und ggf. Kommunikations- oder Projektmanagement-Trainings ausgebaut. Partnerkommunikation ist aus dem Experience-Design bereits vorhanden/übertragbar. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Strategische Kompetenz in der Systemgestaltung und Entscheidungsfindung auf Unternehmensebene wird durch Praxiseinsatz in Leadership-nahen Rollen und berufsbegleitende Fachkurse zu Strategie und Unternehmensführung ausgebaut. Dieser Skill wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 1.750 €

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Leap

UX-Designer/in

Big leap · same occupation family

− 2.482 €

-2.482 € (-38.3 %)

6.475 € → 3.993 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

web_analytics

What you still need

bildbearbeitungentwicklungfachwirt_verlagit_anwendungsbetrkonzepterstellungmethodiksoftware_architektursoftwareentwicklungsoftwareentwicklung_pmsoftware_kenntnissesoftware_projektleitverstaendliche_sprachewebentwicklungzeichnen

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Leap

Grafikdesigner

Big leap · different occupation family

− 2.482 €

-2.482 € (-38.3 %)

6.475 € → 3.993 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

marktforschung

What you still need

adobe_creative_suitecompliance_richtliniencontenterstellungdigitale_mediengrafikdesignkonzepterstellungkreativkonzeptkreativtechnikenkundenanalysemediaplanungprint_redaktionprototypenbaupublikationskizzierenstrategie_finanzurheberrechtvisuelle_gestaltung

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Leap

Business Designer

Big leap · same occupation family

6.475 €

6.475 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

marktforschung

What you still need

bildkompositioncompliance_richtlinieneignungsuntersuchungergotherapiefertigungsverfahrenindustrial_designingenieurwissenschaftliche_grundlagenkalkulationkonstruktionkonzeptarbeitkonzeptdesignkreativkonzeptmedienkontakteprojektplanungprompt_engineeringrechercheurheberrechtzeichnen

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Leap

Innovation Designer

Big leap · same occupation family

6.475 €

6.475 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

bedarfsanalyse

What you still need

automatisierungstechnikberatungfertigungforschungimmersive_techindustrial_designinformationstechnikinfrastrukturit_anwendungsbetrmarkt_und_wettbewerbsanalysenorganisationplanungsingenieurproduktentwicklungproduktentwicklungsprozesseproduktionproduktstrategieprozessentwicklungstrategieumsetzungtechnisches_expertenwissentechnologie_studiumweiterbildungsbefugnis

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Leap

Motion Designer

Big leap · different occupation family

− 1.132 €

-1.132 € (-17.5 %)

6.475 € → 5.343 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

animationarbeitsplanung_und_steuerungcompliance_richtliniencontenterstellungfoto_kenntnissegrafikdesignit_einkaufit_rechtkeywordanalysekonzepterstellungmediaplanungmultimediastrategie_finanztechnische_zeichnungen

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