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Leiter HR

Management & Strategie

3 in 10 switch occupation

Most common destinations:

Unternehmensorganisation und -strategie (25 %)
Büro und Sekretariat (13 %)
Geschäftsführung und Vorstand (7 %)
Verwaltung (7 %)

Source: German Federal Employment Agency, 2024

Career Paths

Your career targets

14 target occupations, sorted by closeness to your profile

Leiter Customer Success

Close career move · same occupation family

7.048 €

7.048 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrungfuehrung_und_team_managementoperations_managementpraesentationprojektmanagementsix_sigmastakeholder_management

Check application for Leiter Customer Success → Market Pulse for Leiter Customer Success →

Curated

Change Manager

Close career move · same occupation family

− 879 €

-879 € (-12.5 %)

7.048 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementfuehrungfuehrung_und_team_managementkommunikationpraesentationstakeholder_managementstrategisches_denken

What you still need

formale_change_methoden_kotter_adkar_proscitransformationwiderstandsmanagement

Concrete training paths

Strukturierte Change-Management-Methoden werden durch ein anerkanntes Change-Management-Zertifikat bei einem akkreditierten Bildungsträger erworben. Angebote existieren über Fachverbände, Hochschulen und Weiterbildungsinstitute; die Wahl des Rahmens (klassisch-linear oder iterativ) sollte dem jeweiligen Einsatzfeld entsprechen. Change-Management-Erfahrung und strategisches Denken (bereits vorhanden/übertragbar) erleichtern die Einarbeitung in formale Methodiken erheblich.

Transformation auf Organisationsebene zu gestalten erfordert praktische Erfahrung in komplexen Veränderungsprojekten. Führungs- und Stakeholder-Management-Kenntnisse (bereits vorhanden/übertragbar) sind zentrale Vorkenntnisse; Vertiefung gelingt durch Hospitation in laufenden Transformationsprojekten oder durch Hochschulweiterbildungen im Bereich Organizational Development.

Der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen wird primär durch Erfahrung in Führungs- und Projektverantwortung aufgebaut. Kommunikations- und Führungskompetenz (bereits vorhanden/übertragbar) bilden die Grundlage; Seminare zu Konfliktmanagement und Change-Kommunikation an Fachakademien oder Hochschulen ergänzen das Methodenrepertoire.

Check application for Change Manager → Market Pulse for Change Manager →

Curated

Organisationsberater

Close career move · same occupation family

− 879 €

-879 € (-12.5 %)

7.048 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementfuehrungfuehrung_und_team_managementkommunikationkpi_trackingstakeholder_managementstrategisches_denken

What you still need

beratungmoderationorganisationsentwicklungvertrieb

Concrete training paths

Required

Zertifizierte Ausbildung in systemischer Organisationsberatung (z.B. Simon Weber Friends, osb international)

Check application for Organisationsberater → Market Pulse for Organisationsberater →

Pivot

Channel Marketing Spezialist/in

Lateral move · different occupation family

− 1.670 €

-1.670 € (-23.7 %)

7.048 € → 5.378 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

kpi_trackingpraesentationstakeholder_management

What you still need

channel_marketingcontent_strategiecrm_marketinggoogle_analyticskampagnenmanagementsem

Check application for Channel Marketing Spezialist/in → Market Pulse for Channel Marketing Spezialist/in →

Pivot

Elektrotechniker/in - Vertrieb (Datenverarbeitungstechnik)

Lateral move · different occupation family

− 727 €

-727 € (-10.3 %)

7.048 € → 6.321 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

What you still need

account_managementb2b_vertriebcrm_systemecustomer_successproduct_strategyrequirements_engineeringverhandlungsfuehrung

Check application for Elektrotechniker/in - Vertrieb (Datenverarbeitungstechnik) → Market Pulse for Elektrotechniker/in - Vertrieb (Datenverarbeitungstechnik) →

Leap

Curated

AI Manager

Big leap · different occupation family

− 1.251 €

-1.251 € (-17.7 %)

7.048 € → 5.797 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

arbeitsrechtorganisationsentwicklungtalent_management

Als Leiter HR verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und -steuerung, insbesondere in der Identifikation von Kompetenzlücken und der Einführung neuer Technologien (z. B. HR-Software). Zudem bringen Sie Expertise in Change-Management-Prozessen mit, die für die Implementierung von KI-Lösungen in Unternehmen essenziell sind. Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern erleichtert die Schnittstellenkommunikation.

What you still need

change_erfahrungkommunikationpeople_analytics

Concrete training paths

Required

Brücke · People Analytics → HR Tech Lead → Leiter HR · 5-8 Jahre

Total cost approx. 5.000 €

Check application for AI Manager → Market Pulse for AI Manager →

Leap

Curated

Betriebsingenieur Industrie

Big leap · different occupation family

− 2.422 €

-2.422 € (-34.4 %)

7.048 € → 4.626 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

organisationsentwicklungpersonalrechttalent_management

Als HR-Leiter in der Industrie kennen Sie betriebliche Abläufe, Compliance-Anforderungen und Personalmanagement in technischen Umfeldern – besonders wertvoll in Produktionsbetrieben. Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und der Steuerung von Veränderungsprozessen (z. B. Digitalisierung) ist ein Plus, ebenso wie strategische Planungskompetenz für betriebliche Optimierungen.

What you still need

arbeitssicherheitproduktionverstaendnis_betrieblicher_ablaeufe

Concrete training paths

Required

Weiterbildung · Personalfachkaufmann IHK → HRBP → Leiter HR · 12-18 Monate IHK + 3-5 Jahre Praxis · (IHK)

Total cost approx. 9.250 €

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Leap

Growth Manager

Big leap · different occupation family

− 1.670 €

-1.670 € (-23.7 %)

7.048 € → 5.378 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

kommunikationstechniknetzwerkaufbau

What you still need

bauueberwachungbetriebliche_altersvorsbetriebsfuehrungcompliance_richtlinieninterne_kommunikationkommunikationkundenanalysekundenbeziehungenkundendienstmitgliederbetreuungpersonalfuehrungpflegeproblemloesungproduktkenntnissestrategieentwicklungverwaltung

Check application for Growth Manager → Market Pulse for Growth Manager →

Leap

Abteilungsleiter

Big leap · same occupation family

7.048 €

7.048 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

personaleinsatzplanung

What you still need

betriebliche_altersvorscompliance_richtliniene_planunggrundlagen_der_strategischen_unternehmensfuehrungpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegestrategie_finanzumsatzverantwortungvertragsverhandlungen

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Leap

Marketplace Manager

Big leap · different occupation family

− 1.705 €

-1.705 € (-24.2 %)

7.048 € → 5.343 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

marketing

What you still need

channel_marketingcompliance_richtlinienfinanzbuchhaltungfirmenkundengeschaeftkampagnenplanungkommunikationkreativkonzeptkundenbeduerfnisanalysemarkenpositionierungmarketingmarketingstrategiemarktanalysemarktforschungpersonalfuehrungsoftware_kenntnissestrategieumsetzungstrategisches_denkenveranstaltungsleitungverkaufverpackungsindustrieverstaendnis_von_geschaeftsmodellen_ueber_finanzenvertriebvertriebsstrategie

Check application for Marketplace Manager → Market Pulse for Marketplace Manager →

Leap

Telekommunikationselektroniker/in - Technischen Vertrieb

Big leap · different occupation family

− 2.698 €

-2.698 € (-38.3 %)

7.048 € → 4.350 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

angebotserstellungcompliance_richtlinienklientenberatungkommunikationkundenbeziehungspflegekundenkorrespondenzkundenorientierungkunden_schulungen_durchfuehrenkundenzufriedenheit_als_oberste_prioritaetmarketingstrategiepflegeproduktkenntnisseproduktpraesentationservicearbeitsoftware_kenntnissetelekommunikationterminplanungverkaufvertriebsstrategiewarenpraesentationzeichnen

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Leap

Leiter Marketing

Big leap · same occupation family

7.048 €

7.048 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you still need

audit_pflegebegutachtungsrichtbetriebswirtschaftcontent_marketingdatengetriebene_entscheidungsfindunge_marketingentwicklungfirmenkundenanalyseinterne_ermittlungenjahresabschlusskundenbeduerfnisse_erkennen_und_analysierenmarketingmarketingstrategiemarktanalysemarkt_und_wettbewerbsanalysenmodellierungpersonalsachbearbeitungpflegeumsatzverantwortung

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Leap

Vertriebsleiter

Big leap · different occupation family

+ 340 €

+340 € (+4.8 %)

7.048 € → 7.388 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

compliance_richtliniene_planungfrachtdokumentegefahrgutgenauigkeitgeschaeftsprozessanalysegueterverkehrkomm_mehrsprachiglieferantenmanagementlogistikleitungpayment_loesungenpersonalfuehrungpresseinformationenproblemloesungprozessanalyse_einkauf_lieferkettenrisikoanalyserisikomanagementrisikomgmt_vertragsoftware_kenntnissestatistiktransportversandvertriebzoll

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Leap

Leiter Vertrieb

Big leap · same occupation family

7.048 €

7.048 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you still need

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