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IT & Data
Career Paths
6 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
6.102 € → 5.320 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Close career move · same occupation family
6.102 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Technisches Fachwissen kombiniert mit Projektkoordination und Kommunikationsfähigkeiten bilden eine starke Basis für die Management-Rolle.
Concrete training paths
Weiterbildung · Fachspezifische Weiterbildung · 3 Monate · (Diverse Anbieter) · 500 €
Total cost approx. 3.000 €
Lateral move · same occupation family
6.102 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die langjährige Entwicklungserfahrung und das Verständnis für Code-Qualität, Systemdesign und technische Entscheidungsprozesse bilden die Grundlage für die Architekten-Rolle.
What you still need
Concrete training paths
Vertieftes Architekturwissen (Entwurfsmuster, Systemdesign, Qualitätsszenarien) kann über ein Hochschul-Masterprogramm in Software Engineering oder Informatik erworben werden; kürzere Zertifikatslehrgänge an Hochschulen oder Berufsverbänden bieten einen strukturierten Einstieg. Wird neu aufgebaut.
Herstellerneutrale Cloud-Architektur-Zertifizierung (z.B. bei einer IHK-Akademie, Fachhochschule oder akkreditiertem IT-Bildungsträger) mit Fokus auf skalierbare, sichere Cloud-Lösungen. Wird neu aufgebaut.
Kenntnisse in regulatorischer Technischer Dokumentation (z.B. nach IEC 62304 oder MDR) werden durch Projekteinsatz in entsprechenden Branchen und Fachlehrgänge bei Berufsverbänden oder Hochschulen aufgebaut. Wird neu aufgebaut.
Grundlagen in Software-Qualitätssicherung und -prozessen (Teststrategien, Qualitätsmodelle) über IHK-Zertifikatslehrgänge oder Hochschulkurse erwerben. Wird neu aufgebaut.
Fundierter Einstieg in systematische Anforderungserhebung und -dokumentation über eine anerkannte Requirements-Engineering-Zertifizierung (z.B. bei einer IHK-Akademie oder Hochschule). Wird neu aufgebaut.
Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen (Fachbereich, Management, externe Partner) wird durch Leitungsverantwortung in Projekten und begleitende Kommunikationsseminare aufgebaut. Wird neu aufgebaut.
Strategisches Denken auf Architekturebene wird durch übergreifende Projekterfahrung, Mentoring durch erfahrene Architekten und Fachlektüre (z.B. Architektur-Referenzwerke) entwickelt. Wird neu aufgebaut.
Total cost approx. 1.750 €
Big leap · same occupation family
6.102 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die langjährige Entwicklungserfahrung und das Verständnis für Code-Qualität, Systemdesign und technische Entscheidungsprozesse bilden die Grundlage für die Architekten-Rolle.
What you still need
Concrete training paths
Architektur-Kompetenz wird neu aufgebaut — durch eigenverantwortliche Gestaltung von System- und Integrationsarchitekturen in Projekten sowie durch Fachbücher, Community-Standards (z.B. arc42, ISO 25010) und Hochschul-Weiterbildungen in Software-Architektur und Enterprise-Architecture-Management.
Cloud-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch Hands-on-Arbeit mit Cloud-Plattformen und Infrastruktur-als-Code-Werkzeugen sowie durch herstellerneutrale Cloud-Zertifizierungen von Hochschulen oder neutralen Prüfinstituten oder anbietergebundene Zertifizierungsprogramme der jeweiligen Plattformanbieter.
Kenntnisse medizinischer Dokumentationsstandards (z.B. HL7, FHIR, ICD-Klassifikation) werden neu aufgebaut — durch Einarbeitung in domänenspezifische Normen, Zusammenarbeit mit Fachexperten und branchenspezifische Schulungen im Gesundheitswesen. Relevant nur bei Einsatz in Health-IT-Projekten.
Kommunikation mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden wird neu aufgebaut — durch schrittweise Übernahme von Schnittstellenrollen in Projekten und gezielte Schulungen in Verhandlungsführung und technischer Kommunikation für nicht-technische Zielgruppen.
QM-Grundlagen im IT-Kontext werden neu aufgebaut — durch Einarbeitung in gängige QM-Rahmenwerke und Normen sowie durch IHK- oder Hochschul-Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung und Prozessverbesserung.
Requirements-Engineering-Methoden werden neu aufgebaut — durch praktische Arbeit mit Anforderungsmanagement-Werkzeugen und Stakeholder-Analyse. Hochschulen und Fachverbände bieten anerkannte Requirements-Engineering-Zertifizierungen an.
Stakeholder-Management wird neu aufgebaut — durch sukzessive Übernahme von Kommunikations- und Moderationsverantwortung in Projekten sowie durch Seminare in Projekt- und Kommunikationsmanagement bei IHK, Hochschulen oder Fachverbänden.
Strategische Kompetenz wird neu aufgebaut — durch Beteiligung an Architektur-Entscheidungen auf Unternehmensebene, Mitwirkung in übergreifenden Planungsprozessen und Weiterbildung in Unternehmens- und IT-Strategie an Hochschulen oder Business Schools.
Total cost approx. 3.000 €
Big leap · same occupation family
6.102 € → 5.616 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · same occupation family
6.102 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you still need