Diplom-Jurist/in (Uni) - Rechtswissenschaft-Wirtschaft
Close career move · same occupation family
Occupational group median, approx.
Target level ~6.886 €, comparable
What you bring
You are
Recht, Governance & Compliance
4 in 10 switch occupation
Most common destinations:
Source: German Federal Employment Agency, 2024
Career Paths
11 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
Occupational group median, approx.
Target level ~6.886 €, comparable
What you bring
Close career move · same occupation family
6.886 € → 6.480 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
Close career move · same occupation family
Occupational group median, approx.
Target level ~6.886 €, comparable
What you bring
Close career move · same occupation family
6.886 € → 6.480 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you bring
Close career move · different occupation family
6.886 € → 5.387 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
What you still need
Lateral move · same occupation family
6.886 € → 6.639 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
What you still need
Concrete training paths
Spezialkenntnisse zu Anti-Korruption (z. B. LkSG, UK Bribery Act) und Hinweisgeberschutz werden in kompakten Fachseminaren bei IHK oder Compliance-Verbänden vermittelt und müssen neu aufgebaut werden; dein vorhandenes Regulatorik- und Dokumentations-Know-how erleichtert den Einstieg.
Audit-Kompetenz wird durch aktive Beteiligung an internen und externen Prüfungen neu aufgebaut; optional ein Audit-Seminar bei IHK oder Berufsverbänden. Deine Risikoabwägungserfahrung ist direkt übertragbar.
Compliance-Management-Systeme nach ISO 37301 werden in spezialisierten Weiterbildungen bei IHK, Compliance-Fachverbänden oder Hochschulen vermittelt (berufsbegleitend, einige Tage bis Wochen); dein vorhandenes Regulatorik-Verständnis aus der Vertragsjuristik bildet eine solide Basis.
Das Etablieren und Fördern einer Compliance-Kultur wird on-the-job neu aufgebaut — durch Schulungskonzepte, interne Kommunikation und Führungsaufgaben; optional Change-Management- oder Führungs-Seminare.
Big leap · different occupation family
6.886 € → 5.243 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
6.886 € → 5.458 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
6.886 € → 6.946 € gross/month
compared to your current median salary
What you still need
Big leap · different occupation family
6.886 € → 5.458 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
6.886 € → 4.228 € gross/month
compared to your current median salary
What you still need