Bayern hat einen der akutesten Pflegekräftemangel Deutschlands — BA Fachkräfteengpassanalyse 2024 und EURES 2024 bestätigen: Bayerische Pflegeeinrichtungen suchen dringend. Besonderheiten in Bayern: Hauptarbeitgeber sind Caritas, Diakonie, BRK, kommunale Träger und private Kliniken — Tarifverträge variieren stark. Viele Stellen werden auf krankenhausjobs-bayern.de, medi-karriere.de und über BA-Jobbörse ausgeschrieben. Anerkennungsverfahren für ausländische Abschlüsse: Regierung von Oberbayern, Niederbayern etc. zuständig. MuSchG und BEEG: Schwangerschafts- und Elternzeitregelungen sind in der Pflege besonders relevant — klär diese vor Vertragsunterschrift. Einwand: Schichtarbeit und Wochenendarbeit sind in der Pflege Standard — Zulagen sind tariflich geregelt (TVöD, AVR).
Quellen & Datengrundlage
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