D'abord vérifier, ensuite postuler
75 % des candidatures sont écartées par les systèmes ATS avant qu'un être humain les lise. Notre Quick Check vous indique en 30 secondes où vous en êtes.
Pas de retour, pas de refus, juste le silence. Dans la plupart des cas, aucun être humain n'a jamais vu votre candidature. Un système ATS l'a écartée au préalable.
Graphiques, tableaux, colonnes, zones de texte — tout cela perturbe l'analyse. Les systèmes ATS lisent le texte de façon séquentielle. Ce qui paraît créatif est illisible pour l'algorithme.
Chaque poste a sa propre liste de mots-clés. Qui n'utilise pas les termes de l'offre d'emploi est écarté — peu importe la qualité réelle du profil.
PDF, DOCX, PNG — tous les formats ne sont pas traités de la même façon. Certains systèmes ATS échouent même avec des polices intégrées ou des mises en page complexes.
Téléchargez votre CV / curriculum vitae et voyez immédiatement à quel point il est lisible par les ATS. Sans formulaire, sans e-mail — résultat instantané.
Correspondance de mots-clés, mise en forme, lisibilité, lacunes, compétences comportementales, compatibilité ATS — analyse détaillée avec des recommandations concrètes. Déductible sur un forfait.
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Nous analysons l'offre d'emploi et intégrons naturellement les termes pertinents dans votre CV et votre lettre de motivation. Nous évitons systématiquement le bourrage de mots-clés.
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