Esercitati con un vero recruiter
Preparazione del colloquio di lavoro — con competenze da recruiter, non con improvvisazione
L'80% delle rejection avviene durante il colloquio, non sulla carta. Ti prepariamo con feedback autentico, non con consigli generici.
Perché perdi il colloquio prima di iniziare
Nervosismo — nessuna struttura nelle risposte
Durante il colloquio arriva una domanda, pensi per un momento — e ti perdi. Senza struttura, anche una buona risposta sembra insicura e improvvisata.
"Racconti un po' di te" — rileggi il curriculum vitae (Lebenslauf)
La domanda d'apertura classica diventa una trappola. Chi ricita il suo CV perde l'occasione di fare una buona impressione — attiva e convincente.
Arriva la domanda sullo stipendio — sei impreparato
"Quali sono le tue pretese salariali?" — e tiri a indovinare. Troppo basso: anni di stipendio insufficiente. Troppo alto: il colloquio finisce.
I consigli standard non funzionano per la tua situazione
"Sii te stesso" non è coaching. Hai bisogno di feedback sulle tue risposte concrete, sulla tua situazione, sui tuoi punti deboli — non di consigli generici.
Accedi al colloquio preparato
Mock interview (colloquio simulato) con feedback da vero recruiter
Simuliamo il colloquio — con le domande che veramente faranno. Ricevi feedback diretto sulle tue risposte, consigli sul linguaggio del corpo e suggerimenti concreti per migliorare.
Metodo STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato) con i tuoi esempi
Situation, Task, Action, Result — il metodo STAR rende le tue risposte misurabili e convincenti. Lo alleniamo usando il tuo vero CV, non soluzioni standard.
Argomentazione dello stipendio con dati di mercato
Usiamo il nostro market pulse — dati salariali per oltre 1.200 professioni — per basare la tua pretesa salariale su dati di mercato reali. Niente più stime.
Identifica e allena i tuoi punti deboli specifici
Dove blocchi? Dove perdi il filo? Analizziamo i tuoi punti deboli personali e alleniamo in modo mirato — non secondo schemi rigidi.
Come funziona
4 passi verso il risultato
Condividi la posizione target e le info del colloquio
Ci invii l'annuncio di lavoro e ci racconti brevemente cosa ti aspetta. Se abbiamo già preparato una candidatura (Bewerbung), conosciamo già il tuo profilo.
Prenota il mock interview
Fissiamo un orario — online, via video. Il colloquio dura 60–90 minuti e può essere registrato su richiesta per una tua successiva revisione.
Feedback + piano di miglioramento
Ricevi feedback dettagliato: Cosa è andato bene? Dove perdi punti? Quali risposte devi rielaborare? Con un piano d'azione concreto.
Secondo round se necessario
Nel pacchetto Pro è inclusa una seconda sessione di mock interview — per massima sicurezza prima del colloquio reale.
Cosa ricevi
- Mock interview 60–90 min con recruiter
- Feedback scritto dettagliato
- Risposte STAR per le tue top 5 domande
- Argomentazione dello stipendio con dati di mercato
- Registrazione su richiesta (per la tua revisione)
Quanto costa la preparazione del colloquio di lavoro?
Preparazione al colloquio a partire dal pacchetto Pro (349 €) — coaching incluso
Deducibile fiscalmente come spese di ricerca lavoro. A confronto: un singolo coaching per colloquio costa presso provider specializzati 150–300 €.
Confronta tutti i pacchetti