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Channel Manager

Sales & Customer

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Deine Wechsel-Ziele

15 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Partnermanager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

customer_successfuehrung_und_team_managementkommunikationsales_pipelineverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Sales-Pipeline-Management ist direkt auf die Rolle als Partnermanager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Nah
Kuratiert

Key Account Manager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

137 €
-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

account_managementcrm_systemepraesentationstakeholder_managementverhandlungsfuehrungvertragsmanagement

Ihre Erfahrung im Management von Vertriebskanälen und Kundenbeziehungen wird besonders geschätzt, da Key Account Manager ähnliche Fähigkeiten benötigen, um große Kunden langfristig zu betreuen. Ihre Kenntnisse in CRM-Systemen und Verhandlungsführung sind direkt übertragbar und reduzieren die Einarbeitungszeit.

Das fehlt dir

entwicklungkundenbindungvertragsverhandlung

Konkrete Weiterbildungswege

1

Kompetenz in der strategischen Geschäftsentwicklung und Kundenportfolio-Ausbau wird durch zunehmend eigenverantwortliche Betreuung von Schlüsselkunden und begleitendes Fachcoaching entwickelt. Account-Management-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird neu aufgebaut.

2

Kundenbindungsstrategien und langfristiges Beziehungsmanagement werden on-the-job entwickelt; CRM-Kenntnisse und Verhandlungsführung sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird neu aufgebaut.

3

Vertragsverhandlungskompetenz auf Key-Account-Niveau wird durch Praxiserfahrung und gezielte Weiterbildung (z. B. Verhandlungsseminare bei IHK oder Berufsverbänden) ausgebaut. Vertragsmanagement und Verhandlungsführung sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird vertieft.

Gesamtkosten ca. 1.500 €

Nah

Account Executive

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementpraesentationsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

Das fehlt dir

client_management
Pivot
Kuratiert

Leiter/in - Vertrieb

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 1.493 €
+1.493 € (+25.3 %)

5.895 € → 7.388 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

crm_systemefuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung im Team Management und Sales-Pipeline-Management ist für Vertriebsleiter entscheidend, da beide Rollen auf die Steuerung von Vertriebsteams und die Erreichung von Umsatzzielen abzielen. Ihre Kenntnisse in CRM-Systemen und Verhandlungsführung sind direkt übertragbar und erleichtern den Einstieg in die Führungsrolle.

Das fehlt dir

budgetverantwortungfuehrung_groesserer_teamsvertrieb

Konkrete Weiterbildungswege

1

Budgetverantwortung wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Kosten- und Planungsverantwortung im Berufsalltag; ergänzend helfen IHK-Seminare zu Unternehmenscontrolling und kaufmännischer Steuerung.

2

Führung größerer Teams wird neu aufgebaut durch sukzessive Erweiterung der Führungsverantwortung; Führungs- und Teammanagement-Kompetenz aus dem Ausgangsberuf ist übertragbar und erleichtert den Übergang.

3

Vertriebskompetenz wird neu aufgebaut durch direkte Einbindung in operative Vertriebsaufgaben; Sales-Pipeline- und CRM-Kenntnisse sowie Verhandlungsführung aus dem Ausgangsberuf sind übertragbar.

Gesamtkosten ca. 3.250 €

Pivot
Kuratiert

Business Development Manager

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

b2b_vertriebcrm_systemepraesentationsales_pipelinestakeholder_management

Ihre Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebskanälen ist für Business Development Manager wertvoll, da beide Rollen auf die Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten abzielen. Ihre Kenntnisse in B2B-Vertrieb und CRM-Systemen sind direkt anwendbar und beschleunigen die Einarbeitung.

Das fehlt dir

akquiseentwicklungmarktanalyse

Konkrete Weiterbildungswege

1

Akquise-Kompetenz wird neu aufgebaut durch eigenverantwortliche Übernahme von Neukundengewinnungs-Projekten im Unternehmen sowie begleitende Weiterbildung im Vertriebsbereich, etwa über IHK-Kurzlehrgänge zu Verkauf und Neukundengewinnung.

2

Grundlagen der Geschäftsfeldentwicklung und strategischen Markterschließung werden neu aufgebaut, typischerweise über IHK-Zertifikatslehrgänge zu Business Development oder kaufmännische Weiterbildungsangebote an Fachschulen und Hochschulen.

3

Marktanalyse-Methoden werden neu aufgebaut durch strukturierte Praxisprojekte sowie Selbststudium anhand von Fachliteratur; ergänzend eignen sich Weiterbildungsangebote von IHK oder Hochschulen zu Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.

Gesamtkosten ca. 2.250 €

Pivot
Kuratiert

Business Analyst

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 274 €
+274 € (+4.6 %)

5.895 € → 6.169 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementkommunikationpraesentationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Stakeholder-Management qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Business Analyst. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

Das fehlt dir

change_managementfleet_operationsprozessmanagementrequirements_engineering

Konkrete Weiterbildungswege

1

Change-Management-Kompetenz wird neu aufgebaut — durch ein anerkanntes Change-Management-Zertifikat bei einem IHK-Bildungsträger oder einer Managementakademie sowie praxisbezogene Projektbegleitung.

2

Flottenmanagement wird neu aufgebaut — durch Einarbeitung in operative Abläufe, Fahrzeugverwaltungssysteme und Fuhrparkcontrolling innerhalb des Business-Analyst-Aufgabenfeldes.

3

Prozessanalyse und -optimierung werden neu aufgebaut — durch einen Lehrgang zu Geschäftsprozessmanagement bei einem IHK-Bildungsträger sowie praktische Anwendung in Analyse-Projekten.

4

Requirements Engineering wird neu aufgebaut — durch eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Anforderungsmanagement bei einem Fachträger oder einer Hochschule sowie praktische Mitarbeit in Analyseprojekten.

Gesamtkosten ca. 2.750 €

Pivot

Leiter Customer Success

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken
Sprung

Key-Account-Manager/in

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

137 €
-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

kundenanalysekundenbeziehungspflegepersonalfuehrung

Das fehlt dir

bauueberwachungberatungbetriebliche_altersvorsbetriebsfuehrungcompliance_richtlinienfirmenkundengeschaeftkommunikationkommunikation_unternehmenkundenbeduerfnisanalysekundenbeduerfnisse_erkennen_und_analysierenkundendienstkundenkorrespondenzkundenzufriedenheit_als_oberste_prioritaetmarketingnachhaltigkeitnetzwerkaufbauoeffentlichkeitsarbeitpflegeproblemloesungproduktkenntnisseterminplanungverkaufweg_verwaltungwissensdatenbankzuverlaessigkeit
Sprung

Abteilungsleiter

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

personalfuehrung

Das fehlt dir

betriebliche_altersvorscompliance_richtliniene_planunggrundlagen_der_strategischen_unternehmensfuehrungpersonaleinsatzplanungpersonal_organisationpflegestrategie_finanzumsatzverantwortungvertragsverhandlungen
Sprung

Bildungsreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

1.667 €
-1.667 € (-28.3 %)

5.895 € → 4.228 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

projektleitung

Das fehlt dir

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungprojektleitungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Sprung

Chief of Staff

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

forschung

Das fehlt dir

alarmverfolgungconversion_optimierungentwicklunginformationsarchitekturinformationsverarbit_anwendungsbetrkommunikationmarktanalyseorganisationpflegeprojektmanagementprozessautomatisierungrisikomanagementsoftware_architektursoftwareentwicklungsoftware_projektleitstrategieumsetzungstrat_partnerschaftentechnologie_studium
Sprung
Kuratiert

Personalreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

807 €
-807 € (-13.7 %)

5.895 € → 5.088 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

kommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

Das fehlt dir

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Konkrete Weiterbildungswege

1

Active Sourcing wird durch praxisnahe Einarbeitung in Direktansprache-Techniken und digitale Recherchewerkzeuge aufgebaut. Fachverbände im Personalbereich bieten ergänzende Methodenworkshops an; wird neu aufgebaut.

2

IHK-Seminare zu Arbeitsrecht und Personalrecht vermitteln die für Personalreferenten relevanten rechtlichen Grundlagen zu Vertragsgestaltung, Kündigung und Betriebsverfassung; wird neu aufgebaut.

3

HR-Operations-Kompetenz wird durch schrittweise Einarbeitung in Personalverwaltungssysteme, Entgeltprozesse und HR-Workflows aufgebaut. Vorhandene Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenzen sind übertragbar.

4

IHK-Lehrgänge zu Personalgewinnung und Bewerbermanagement vermitteln strukturierte Auswahlverfahren, Interviewtechniken und rechtssicheres Vorgehen. Kommunikationsstärke aus dem Channel Management ist übertragbar.

Gesamtkosten ca. 5.750 €

Sprung

Referent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

437 €
-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung
Sprung

Persoenlicher Referent Kultur

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

437 €
-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratungfoerderprojekteinterdiszipl_teamkomm_mehrsprachigkundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktepflegepolitik_regulierungproblemloesungstrategieentwicklungstrategieumsetzungstrat_partnerschaften

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024