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Channel Manager

Sales & Customer

Career Paths

Your career targets

15 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close

Partnermanager

Close career move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

customer_successfuehrung_und_team_managementkommunikationsales_pipelineverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Sales-Pipeline-Management ist direkt auf die Rolle als Partnermanager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Concrete training paths

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Close
Curated

Key Account Manager

Close career move · same occupation family

137 €
-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

account_managementcrm_systemepraesentationstakeholder_managementverhandlungsfuehrungvertragsmanagement

Ihre Erfahrung im Management von Vertriebskanälen und Kundenbeziehungen wird besonders geschätzt, da Key Account Manager ähnliche Fähigkeiten benötigen, um große Kunden langfristig zu betreuen. Ihre Kenntnisse in CRM-Systemen und Verhandlungsführung sind direkt übertragbar und reduzieren die Einarbeitungszeit.

What you still need

entwicklungkundenbindungvertragsverhandlung

Concrete training paths

1

Kompetenz in der strategischen Geschäftsentwicklung und Kundenportfolio-Ausbau wird durch zunehmend eigenverantwortliche Betreuung von Schlüsselkunden und begleitendes Fachcoaching entwickelt. Account-Management-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird neu aufgebaut.

2

Kundenbindungsstrategien und langfristiges Beziehungsmanagement werden on-the-job entwickelt; CRM-Kenntnisse und Verhandlungsführung sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird neu aufgebaut.

3

Vertragsverhandlungskompetenz auf Key-Account-Niveau wird durch Praxiserfahrung und gezielte Weiterbildung (z. B. Verhandlungsseminare bei IHK oder Berufsverbänden) ausgebaut. Vertragsmanagement und Verhandlungsführung sind bereits vorhanden und übertragbar. Wird vertieft.

Total cost approx. 1.500 €

Close

Account Executive

Close career move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementpraesentationsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

What you still need

client_management
Pivot
Curated

Leiter/in - Vertrieb

Lateral move · same occupation family

+ 1.493 €
+1.493 € (+25.3 %)

5.895 € → 7.388 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

crm_systemefuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung im Team Management und Sales-Pipeline-Management ist für Vertriebsleiter entscheidend, da beide Rollen auf die Steuerung von Vertriebsteams und die Erreichung von Umsatzzielen abzielen. Ihre Kenntnisse in CRM-Systemen und Verhandlungsführung sind direkt übertragbar und erleichtern den Einstieg in die Führungsrolle.

What you still need

budgetverantwortungfuehrung_groesserer_teamsvertrieb

Concrete training paths

1

Budgetverantwortung wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Kosten- und Planungsverantwortung im Berufsalltag; ergänzend helfen IHK-Seminare zu Unternehmenscontrolling und kaufmännischer Steuerung.

2

Führung größerer Teams wird neu aufgebaut durch sukzessive Erweiterung der Führungsverantwortung; Führungs- und Teammanagement-Kompetenz aus dem Ausgangsberuf ist übertragbar und erleichtert den Übergang.

3

Vertriebskompetenz wird neu aufgebaut durch direkte Einbindung in operative Vertriebsaufgaben; Sales-Pipeline- und CRM-Kenntnisse sowie Verhandlungsführung aus dem Ausgangsberuf sind übertragbar.

Total cost approx. 3.250 €

Pivot
Curated

Business Development Manager

Lateral move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

b2b_vertriebcrm_systemepraesentationsales_pipelinestakeholder_management

Ihre Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebskanälen ist für Business Development Manager wertvoll, da beide Rollen auf die Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten abzielen. Ihre Kenntnisse in B2B-Vertrieb und CRM-Systemen sind direkt anwendbar und beschleunigen die Einarbeitung.

What you still need

akquiseentwicklungmarktanalyse

Concrete training paths

1

Akquise-Kompetenz wird neu aufgebaut durch eigenverantwortliche Übernahme von Neukundengewinnungs-Projekten im Unternehmen sowie begleitende Weiterbildung im Vertriebsbereich, etwa über IHK-Kurzlehrgänge zu Verkauf und Neukundengewinnung.

2

Grundlagen der Geschäftsfeldentwicklung und strategischen Markterschließung werden neu aufgebaut, typischerweise über IHK-Zertifikatslehrgänge zu Business Development oder kaufmännische Weiterbildungsangebote an Fachschulen und Hochschulen.

3

Marktanalyse-Methoden werden neu aufgebaut durch strukturierte Praxisprojekte sowie Selbststudium anhand von Fachliteratur; ergänzend eignen sich Weiterbildungsangebote von IHK oder Hochschulen zu Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.

Total cost approx. 2.250 €

Pivot
Curated

Business Analyst

Lateral move · different occupation family

+ 274 €
+274 € (+4.6 %)

5.895 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementkommunikationpraesentationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Stakeholder-Management qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Business Analyst. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

What you still need

change_managementfleet_operationsprozessmanagementrequirements_engineering

Concrete training paths

1

Change-Management-Kompetenz wird neu aufgebaut — durch ein anerkanntes Change-Management-Zertifikat bei einem IHK-Bildungsträger oder einer Managementakademie sowie praxisbezogene Projektbegleitung.

2

Flottenmanagement wird neu aufgebaut — durch Einarbeitung in operative Abläufe, Fahrzeugverwaltungssysteme und Fuhrparkcontrolling innerhalb des Business-Analyst-Aufgabenfeldes.

3

Prozessanalyse und -optimierung werden neu aufgebaut — durch einen Lehrgang zu Geschäftsprozessmanagement bei einem IHK-Bildungsträger sowie praktische Anwendung in Analyse-Projekten.

4

Requirements Engineering wird neu aufgebaut — durch eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Anforderungsmanagement bei einem Fachträger oder einer Hochschule sowie praktische Mitarbeit in Analyseprojekten.

Total cost approx. 2.750 €

Pivot

Leiter Customer Success

Lateral move · different occupation family

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

What you still need

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken
Leap

Key-Account-Manager/in

Big leap · same occupation family

137 €
-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

kundenanalysekundenbeziehungspflegepersonalfuehrung

What you still need

bauueberwachungberatungbetriebliche_altersvorsbetriebsfuehrungcompliance_richtlinienfirmenkundengeschaeftkommunikationkommunikation_unternehmenkundenbeduerfnisanalysekundenbeduerfnisse_erkennen_und_analysierenkundendienstkundenkorrespondenzkundenzufriedenheit_als_oberste_prioritaetmarketingnachhaltigkeitnetzwerkaufbauoeffentlichkeitsarbeitpflegeproblemloesungproduktkenntnisseterminplanungverkaufweg_verwaltungwissensdatenbankzuverlaessigkeit
Leap

Abteilungsleiter

Big leap · different occupation family

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

personalfuehrung

What you still need

betriebliche_altersvorscompliance_richtliniene_planunggrundlagen_der_strategischen_unternehmensfuehrungpersonaleinsatzplanungpersonal_organisationpflegestrategie_finanzumsatzverantwortungvertragsverhandlungen
Leap

Bildungsreferent

Big leap · different occupation family

1.667 €
-1.667 € (-28.3 %)

5.895 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

projektleitung

What you still need

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungprojektleitungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Leap

Chief of Staff

Big leap · different occupation family

+ 1.153 €
+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

forschung

What you still need

alarmverfolgungconversion_optimierungentwicklunginformationsarchitekturinformationsverarbit_anwendungsbetrkommunikationmarktanalyseorganisationpflegeprojektmanagementprozessautomatisierungrisikomanagementsoftware_architektursoftwareentwicklungsoftware_projektleitstrategieumsetzungstrat_partnerschaftentechnologie_studium
Leap
Curated

Personalreferent

Big leap · different occupation family

807 €
-807 € (-13.7 %)

5.895 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

kommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Concrete training paths

1

Active Sourcing wird durch praxisnahe Einarbeitung in Direktansprache-Techniken und digitale Recherchewerkzeuge aufgebaut. Fachverbände im Personalbereich bieten ergänzende Methodenworkshops an; wird neu aufgebaut.

2

IHK-Seminare zu Arbeitsrecht und Personalrecht vermitteln die für Personalreferenten relevanten rechtlichen Grundlagen zu Vertragsgestaltung, Kündigung und Betriebsverfassung; wird neu aufgebaut.

3

HR-Operations-Kompetenz wird durch schrittweise Einarbeitung in Personalverwaltungssysteme, Entgeltprozesse und HR-Workflows aufgebaut. Vorhandene Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenzen sind übertragbar.

4

IHK-Lehrgänge zu Personalgewinnung und Bewerbermanagement vermitteln strukturierte Auswahlverfahren, Interviewtechniken und rechtssicheres Vorgehen. Kommunikationsstärke aus dem Channel Management ist übertragbar.

Total cost approx. 5.750 €

Leap

Referent

Big leap · different occupation family

437 €
-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung
Leap

Persoenlicher Referent Kultur

Big leap · different occupation family

437 €
-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratungfoerderprojekteinterdiszipl_teamkomm_mehrsprachigkundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktepflegepolitik_regulierungproblemloesungstrategieentwicklungstrategieumsetzungstrat_partnerschaften

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