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EDV-Controller/in

Finance & Administration

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

9 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Finanzanalyst

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.243 €

5.243 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

controllingfinancial_reportingforecastingkpi_tracking

Ihre Kenntnisse in Forecasting, KPI-Tracking und Reporting, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Finanzanalyst. Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Konkrete Weiterbildungswege

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Bewerbung für Finanzanalyst prüfen → Marktpuls für Finanzanalyst →

Pivot

Kuratiert

Finance Business Partner

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.243 €

5.243 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetplanungcontrollingdatenanalysekpi_trackingreportingstakeholder_management

Ihre Erfahrung im Controlling, insbesondere in der Erstellung von Management Reportings und der Analyse von KPIs, ist für die Rolle als Finance Business Partner direkt relevant. Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Daten in strategische Empfehlungen umzusetzen und als Schnittstelle zwischen Finanzen und anderen Unternehmensbereichen zu agieren. Die Kombination aus analytischem Denken und Stakeholder-Management ist ein klarer Vorteil für diese Position.

Das fehlt dir

business_partneringchange_managementkommunikationstrategische_entscheidungsunterstuetzung

Konkrete Weiterbildungswege

Business-Partnering-Kompetenz entsteht primär durch gezielte Praxiserfahrung: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Teilnahme an Strategie-Workshops und aktive Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen. Ergänzend bieten Fachverbände und Hochschulen Kompaktseminare zur Business-Partner-Rolle an. Wird neu aufgebaut.

Ein Change-Management-Zertifikat bei einem akkreditierten Träger (z. B. IHK, Hochschule oder anerkannter Fachverband) vermittelt Methoden zur Begleitung organisatorischer Veränderungen. Dauer typischerweise wenige Tage bis mehrere Wochen; Kosten im Bereich einiger hundert bis weniger tausend Euro. Wird neu aufgebaut.

Kommunikationskompetenz in der Finance-Business-Partner-Rolle wird hauptsächlich durch Praxiserfahrung aufgebaut: regelmäßige Präsentationen vor nicht-finanzaffinen Stakeholdern, Moderation von Meetings und Feedbackschleifen. Kurzworkshops zu Präsentation und Überzeugungskraft können ergänzend genutzt werden. Wird neu aufgebaut.

Strategische Entscheidungsunterstützung wird durch aktive Mitarbeit an Planungsprozessen, Szenarienanalysen und Vorstandspräsentationen aufgebaut. Hochschulen und Fachverbände bieten begleitende Seminare zu Strategie und Entscheidungsanalyse an. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 3.500 €

Bewerbung für Finance Business Partner prüfen → Marktpuls für Finance Business Partner →

Sprung

IT-Controller

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 1.134 €

+1.134 € (+21.6 %)

5.243 € → 6.377 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

conversion_optimierungentwicklungprojektmanagement

Das fehlt dir

alarmverfolgungforschunginformationsarchitekturinformationsverarbit_anwendungsbetrkommunikationmarktanalyseorganisationpflegeprozessautomatisierungrisikomanagementsoftware_architektursoftwareentwicklungsoftware_projektleitstrategieumsetzungstrat_partnerschaftentechnologie_studium

Bewerbung für IT-Controller prüfen → Marktpuls für IT-Controller →

Sprung

Kuratiert

Customer Success Manager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 652 €

+652 € (+12.4 %)

5.243 € → 5.895 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

controllingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist direkt auf die Rolle als Customer Success Manager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Das fehlt dir

client_managementkommunikationservice_operationsupselling

Konkrete Weiterbildungswege

Beziehungsaufbau und Kundenpflege werden durch direkte Kundenkontakte, Account-Reviews und Begleitung erfahrener Kollegen erworben. Wird neu aufgebaut.

Kommunikationskompetenz im Kundenkontakt wird durch regelmäßige Gespräche, Schulungsmaßnahmen zur Gesprächsführung und Feedback-Auswertungen ausgebaut. Wird neu aufgebaut.

Kenntnisse über Serviceprozesse und Ticketmanagement entstehen durch Einarbeitung in CRM- und Helpdesk-Systeme sowie enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Wird neu aufgebaut.

Upselling-Fähigkeiten werden durch Begleitung von Renewal- und Erweiterungsgesprächen sowie interne Vertriebsschulungen entwickelt. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 5.750 €

Bewerbung für Customer Success Manager prüfen → Marktpuls für Customer Success Manager →

Sprung

Kuratiert

HR Business Partner

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 80 €

+80 € (+1.5 %)

5.243 € → 5.323 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetplanungdatenanalyseexcelkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Analyse von KPIs ist für die Rolle als HR Business Partner relevant, da Sie lernen müssen, HR-Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen für die Personalentwicklung abzuleiten. Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Daten zu analysieren und in HR-Strategien umzusetzen. Die Kombination aus analytischem Denken und kommunikativer Kompetenz ist ein guter Ausgangspunkt für diese Position.

Das fehlt dir

arbeitsrechtpersonalentwicklungworkdayzertifizierungen_wie_gepruefte_r_personalreferent_in_ihk

Konkrete Weiterbildungswege

Arbeitsrechtliche Grundlagen für HR-Tätigkeiten werden über Zertifikatslehrgänge bei Kammern, Hochschulen und Fachschulen mit HR-Schwerpunkt erworben. Ergänzende Praxisseminare zu Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht vertiefen das Wissen. Wird neu aufgebaut.

Personalentwicklungskompetenz wird durch die begleitende Konzeption von Entwicklungsprogrammen, Mitarbeitergesprächen und Talentmanagement-Projekten aufgebaut. Bestehende Budgetplanungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus dem Controlling sind dabei direkt übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Kenntnisse in HR-Informationssystemen werden durch Einarbeitung im jeweiligen Unternehmen sowie durch anbieterunabhängige Weiterbildungen zu HR-Software erworben. SAP-Erfahrung aus der Controlling-Tätigkeit erleichtert die Einarbeitung. Wird neu aufgebaut.

Eine anerkannte HR-Zertifizierung — etwa zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/in — belegt fundierte HR-Fachkompetenz und wird vor der IHK abgelegt. Berufsbegleitende Vorbereitungslehrgänge dauern in der Regel ein bis zwei Jahre. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 5.000 €

Bewerbung für HR Business Partner prüfen → Marktpuls für HR Business Partner →

Sprung

Production Controller

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

+ 1.134 €

+1.134 € (+21.6 %)

5.243 € → 6.377 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

arbeitsplanung_und_steuerungaudit_pflegebudgetverwaltungcompliance_richtlinieneinarbeitung_neuer_mitarbeiterenergieabrechnungentwicklunge_planungfertigungsverfahrenhochverfuegbarkeitkommunikationpersonalbetreuungpersonaleinsatzplanungpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegeproduktionproduktionsprozesseproduktsicherheitqualitaetskontrollesafe_zertifikatsicherheitstrategieumsetzungterminplanungwareneingangspruefung

Bewerbung für Production Controller prüfen → Marktpuls für Production Controller →

Sprung

Kuratiert

Bilanzbuchhalter

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

5.243 €

5.243 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

buchhaltungdatenanalyseexcelkreditorenbuchhaltungreportingsap_fico

Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Finanzreporting ist für die Rolle als Bilanzbuchhalter/in direkt relevant. Arbeitgeber schätzen insbesondere die praktische Erfahrung mit SAP FI/CO und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und aufzubereiten. Die Kombination aus Controlling- und Buchhaltungskenntnissen ermöglicht einen reibungslosen Übergang in die Bilanzierung.

Das fehlt dir

ifrsjahresabschlusssteuerrechtzertifizierung_als_bilanzbuchhalter_ihk

Konkrete Weiterbildungswege

Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (IFRS) werden durch Fachseminare und Zertifikatslehrgänge bei IHKs, Hochschulen und Berufsverbänden der Bilanzbuchhaltung erworben. SAP FI/CO-Erfahrung aus der Vortätigkeit erleichtert die Anwendung. Wird neu aufgebaut.

Jahresabschlusskompetenzen werden durch begleitende Mitarbeit bei Abschlussprozessen sowie durch das Studium einschlägiger Fachliteratur und Praxisseminare aufgebaut. Bestehende Buchhaltungskenntnisse aus der Vortätigkeit sind übertragbar. Wird neu aufgebaut.

Steuerrechtliche Grundlagen für Bilanzbuchhalter werden im Rahmen der IHK-Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhaltung sowie durch spezialisierte Steuerseminare bei Kammern und Berufsverbänden erworben. Wird neu aufgebaut.

Die Weiterbildungsprüfung zur geprüften Bilanzbuchhalterin / zum geprüften Bilanzbuchhalter wird vor der IHK abgelegt und ist der anerkannte Qualifikationsnachweis für dieses Berufsfeld. Vorbereitungslehrgänge werden berufsbegleitend angeboten und dauern in der Regel ein bis zwei Jahre. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 4.500 €

Bewerbung für Bilanzbuchhalter prüfen → Marktpuls für Bilanzbuchhalter →

Sprung

Kuratiert

Logistikleiter

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.158 €

+1.158 € (+22.1 %)

5.243 € → 6.401 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetcontrollingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist für die Position als Logistikleiter relevant. Prozessverständnis, organisatorische Fähigkeiten und die Erfahrung mit komplexen Abläufen sind in der Logistik und Produktion gefragt.

Das fehlt dir

inventory_managementprozessmanagementsales_operationstransport

Konkrete Weiterbildungswege

IHK-Lehrgang Lagerwirtschaft oder Bestandsmanagement vermittelt Methoden zur Bestands- und Reichweitensteuerung, ABC-Analyse und Mindestbestandsplanung. Wird neu aufgebaut.

Zertifikatslehrgang Prozessmanagement bei IHK oder Fachschule: Modellierung von Abläufen, Schwachstellenanalyse und kontinuierliche Verbesserung. Wird neu aufgebaut.

Schnittstellenwissen zu Vertriebsabläufen und Auftragssteuerung wird am besten durch enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Logistikteams aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

IHK-Lehrgang Transportlogistik oder Speditionswesen: Frachtrecht, Routenplanung, Träger- und Dienstleistersteuerung. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.750 €

Bewerbung für Logistikleiter prüfen → Marktpuls für Logistikleiter →

Sprung

Business Controller

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

5.243 €

5.243 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratungbusiness_analyseentwicklunge_planungfirmenkundenanalyseforschunggeschaeftsprozessanalyseinterne_ermittlungenjahresabschlusskommunikationkundenbeziehungspflegeorganisationpflegeproduktionsprozesseresearch_opsrichtlinienmgmtstrategieumsetzungunternehmensberatung

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