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EDV-Controller/in

Finance & Administration

Career Paths

Your career targets

9 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close

Finanzanalyst

Close career move · same occupation family

5.243 €

5.243 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

controllingfinancial_reportingforecastingkpi_tracking

Ihre Kenntnisse in Forecasting, KPI-Tracking und Reporting, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Finanzanalyst. Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Concrete training paths

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Pivot
Curated

Finance Business Partner

Lateral move · same occupation family

5.243 €

5.243 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

budgetplanungcontrollingdatenanalysekpi_trackingreportingstakeholder_management

Ihre Erfahrung im Controlling, insbesondere in der Erstellung von Management Reportings und der Analyse von KPIs, ist für die Rolle als Finance Business Partner direkt relevant. Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Daten in strategische Empfehlungen umzusetzen und als Schnittstelle zwischen Finanzen und anderen Unternehmensbereichen zu agieren. Die Kombination aus analytischem Denken und Stakeholder-Management ist ein klarer Vorteil für diese Position.

What you still need

business_partneringchange_managementkommunikationstrategische_entscheidungsunterstuetzung

Concrete training paths

1

Business-Partnering-Kompetenz entsteht primär durch gezielte Praxiserfahrung: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Teilnahme an Strategie-Workshops und aktive Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen. Ergänzend bieten Fachverbände und Hochschulen Kompaktseminare zur Business-Partner-Rolle an. Wird neu aufgebaut.

2

Ein Change-Management-Zertifikat bei einem akkreditierten Träger (z. B. IHK, Hochschule oder anerkannter Fachverband) vermittelt Methoden zur Begleitung organisatorischer Veränderungen. Dauer typischerweise wenige Tage bis mehrere Wochen; Kosten im Bereich einiger hundert bis weniger tausend Euro. Wird neu aufgebaut.

3

Kommunikationskompetenz in der Finance-Business-Partner-Rolle wird hauptsächlich durch Praxiserfahrung aufgebaut: regelmäßige Präsentationen vor nicht-finanzaffinen Stakeholdern, Moderation von Meetings und Feedbackschleifen. Kurzworkshops zu Präsentation und Überzeugungskraft können ergänzend genutzt werden. Wird neu aufgebaut.

4

Strategische Entscheidungsunterstützung wird durch aktive Mitarbeit an Planungsprozessen, Szenarienanalysen und Vorstandspräsentationen aufgebaut. Hochschulen und Fachverbände bieten begleitende Seminare zu Strategie und Entscheidungsanalyse an. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 3.500 €

Leap

IT-Controller

Big leap · same occupation family

+ 1.134 €
+1.134 € (+21.6 %)

5.243 € → 6.377 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

conversion_optimierungentwicklungprojektmanagement

What you still need

alarmverfolgungforschunginformationsarchitekturinformationsverarbit_anwendungsbetrkommunikationmarktanalyseorganisationpflegeprozessautomatisierungrisikomanagementsoftware_architektursoftwareentwicklungsoftware_projektleitstrategieumsetzungstrat_partnerschaftentechnologie_studium
Leap
Curated

Customer Success Manager

Big leap · different occupation family

+ 652 €
+652 € (+12.4 %)

5.243 € → 5.895 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

controllingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist direkt auf die Rolle als Customer Success Manager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

What you still need

client_managementkommunikationservice_operationsupselling

Concrete training paths

1

Beziehungsaufbau und Kundenpflege werden durch direkte Kundenkontakte, Account-Reviews und Begleitung erfahrener Kollegen erworben. Wird neu aufgebaut.

2

Kommunikationskompetenz im Kundenkontakt wird durch regelmäßige Gespräche, Schulungsmaßnahmen zur Gesprächsführung und Feedback-Auswertungen ausgebaut. Wird neu aufgebaut.

3

Kenntnisse über Serviceprozesse und Ticketmanagement entstehen durch Einarbeitung in CRM- und Helpdesk-Systeme sowie enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Wird neu aufgebaut.

4

Upselling-Fähigkeiten werden durch Begleitung von Renewal- und Erweiterungsgesprächen sowie interne Vertriebsschulungen entwickelt. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 5.750 €

Leap
Curated

HR Business Partner

Big leap · different occupation family

+ 80 €
+80 € (+1.5 %)

5.243 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

budgetplanungdatenanalyseexcelkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Analyse von KPIs ist für die Rolle als HR Business Partner relevant, da Sie lernen müssen, HR-Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen für die Personalentwicklung abzuleiten. Arbeitgeber schätzen die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Daten zu analysieren und in HR-Strategien umzusetzen. Die Kombination aus analytischem Denken und kommunikativer Kompetenz ist ein guter Ausgangspunkt für diese Position.

What you still need

arbeitsrechtpersonalentwicklungworkdayzertifizierungen_wie_gepruefte_r_personalreferent_in_ihk

Concrete training paths

1

Arbeitsrechtliche Grundlagen für HR-Tätigkeiten werden über Zertifikatslehrgänge bei Kammern, Hochschulen und Fachschulen mit HR-Schwerpunkt erworben. Ergänzende Praxisseminare zu Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht vertiefen das Wissen. Wird neu aufgebaut.

2

Personalentwicklungskompetenz wird durch die begleitende Konzeption von Entwicklungsprogrammen, Mitarbeitergesprächen und Talentmanagement-Projekten aufgebaut. Bestehende Budgetplanungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus dem Controlling sind dabei direkt übertragbar. Wird neu aufgebaut.

3

Kenntnisse in HR-Informationssystemen werden durch Einarbeitung im jeweiligen Unternehmen sowie durch anbieterunabhängige Weiterbildungen zu HR-Software erworben. SAP-Erfahrung aus der Controlling-Tätigkeit erleichtert die Einarbeitung. Wird neu aufgebaut.

4

Eine anerkannte HR-Zertifizierung — etwa zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/in — belegt fundierte HR-Fachkompetenz und wird vor der IHK abgelegt. Berufsbegleitende Vorbereitungslehrgänge dauern in der Regel ein bis zwei Jahre. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 5.000 €

Leap

Production Controller

Big leap · same occupation family

+ 1.134 €
+1.134 € (+21.6 %)

5.243 € → 6.377 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

arbeitsplanung_und_steuerungaudit_pflegebudgetverwaltungcompliance_richtlinieneinarbeitung_neuer_mitarbeiterenergieabrechnungentwicklunge_planungfertigungsverfahrenhochverfuegbarkeitkommunikationpersonalbetreuungpersonaleinsatzplanungpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegeproduktionproduktionsprozesseproduktsicherheitqualitaetskontrollesafe_zertifikatsicherheitstrategieumsetzungterminplanungwareneingangspruefung
Leap
Curated

Bilanzbuchhalter

Big leap · same occupation family

5.243 €

5.243 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

buchhaltungdatenanalyseexcelkreditorenbuchhaltungreportingsap_fico

Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Finanzreporting ist für die Rolle als Bilanzbuchhalter/in direkt relevant. Arbeitgeber schätzen insbesondere die praktische Erfahrung mit SAP FI/CO und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und aufzubereiten. Die Kombination aus Controlling- und Buchhaltungskenntnissen ermöglicht einen reibungslosen Übergang in die Bilanzierung.

What you still need

ifrsjahresabschlusssteuerrechtzertifizierung_als_bilanzbuchhalter_ihk

Concrete training paths

1

Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (IFRS) werden durch Fachseminare und Zertifikatslehrgänge bei IHKs, Hochschulen und Berufsverbänden der Bilanzbuchhaltung erworben. SAP FI/CO-Erfahrung aus der Vortätigkeit erleichtert die Anwendung. Wird neu aufgebaut.

2

Jahresabschlusskompetenzen werden durch begleitende Mitarbeit bei Abschlussprozessen sowie durch das Studium einschlägiger Fachliteratur und Praxisseminare aufgebaut. Bestehende Buchhaltungskenntnisse aus der Vortätigkeit sind übertragbar. Wird neu aufgebaut.

3

Steuerrechtliche Grundlagen für Bilanzbuchhalter werden im Rahmen der IHK-Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhaltung sowie durch spezialisierte Steuerseminare bei Kammern und Berufsverbänden erworben. Wird neu aufgebaut.

4

Die Weiterbildungsprüfung zur geprüften Bilanzbuchhalterin / zum geprüften Bilanzbuchhalter wird vor der IHK abgelegt und ist der anerkannte Qualifikationsnachweis für dieses Berufsfeld. Vorbereitungslehrgänge werden berufsbegleitend angeboten und dauern in der Regel ein bis zwei Jahre. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 4.500 €

Leap
Curated

Logistikleiter

Big leap · different occupation family

+ 1.158 €
+1.158 € (+22.1 %)

5.243 € → 6.401 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

budgetcontrollingkpi_trackingstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Stakeholder-Management, KPI-Tracking und Reporting, Reporting Controlling ist für die Position als Logistikleiter relevant. Prozessverständnis, organisatorische Fähigkeiten und die Erfahrung mit komplexen Abläufen sind in der Logistik und Produktion gefragt.

What you still need

inventory_managementprozessmanagementsales_operationstransport

Concrete training paths

1

IHK-Lehrgang Lagerwirtschaft oder Bestandsmanagement vermittelt Methoden zur Bestands- und Reichweitensteuerung, ABC-Analyse und Mindestbestandsplanung. Wird neu aufgebaut.

2

Zertifikatslehrgang Prozessmanagement bei IHK oder Fachschule: Modellierung von Abläufen, Schwachstellenanalyse und kontinuierliche Verbesserung. Wird neu aufgebaut.

3

Schnittstellenwissen zu Vertriebsabläufen und Auftragssteuerung wird am besten durch enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Logistikteams aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

4

IHK-Lehrgang Transportlogistik oder Speditionswesen: Frachtrecht, Routenplanung, Träger- und Dienstleistersteuerung. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 2.750 €

Leap

Business Controller

Big leap · same occupation family

5.243 €

5.243 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratungbusiness_analyseentwicklunge_planungfirmenkundenanalyseforschunggeschaeftsprozessanalyseinterne_ermittlungenjahresabschlusskommunikationkundenbeziehungspflegeorganisationpflegeproduktionsprozesseresearch_opsrichtlinienmgmtstrategieumsetzungunternehmensberatung

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