mj myjobhub
← Karriere-Kompass

Du bist

HR-Projektmanager/in

HR & People

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

13 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Projektmanager/Projektmanagerin

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.124 €
+1.124 € (+20.6 %)

5.454 € → 6.578 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

change_managementorganizational_designpeople_analyticsproduct_managementstakeholder_management

Die PM-Kompetenz ist branchenunabhängig einsetzbar. Die HR-Erfahrung ist ein Alleinstellungsmerkmal.

Das fehlt dir

budgetrisk_management

Konkrete Weiterbildungswege

1

Zertifizierung · PMP (Project Management Professional) · 3 Monate · (PMI) · 2.500 €

Gesamtkosten ca. 1.250 €

Bewerbung für Projektmanager/Projektmanagerin prüfen → Marktpuls für Projektmanager/Projektmanagerin →
Nah

Change Manager

Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 974 €
+974 € (+17.9 %)

5.454 € → 6.428 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

change_managementhr_projektmanagementorganizational_designproduct_managementstakeholder_management

HR-Projektmanager leiten bereits Veränderungsprojekte im Personalbereich und haben die Basis für breiteres Change Management.

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Zertifizierung · Prosci Change Management Certification · 3 Tage · (Prosci) · 3.900 €

Gesamtkosten ca. 3.900 €

Bewerbung für Change Manager prüfen → Marktpuls für Change Manager →
Nah
Kuratiert

Employer Branding Specialist HR

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.454 €

5.454 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetprojektmanagementrisikomanagement

Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit, einschließlich Stakeholder-Management, Budgetkontrolle und agiler Methoden (z. B. Scrum). Kenntnisse in der Erstellung von Projektplänen und der Steuerung von Projektteams sind direkt nutzbar. Zudem verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, um Projektfortschritte zu messen und anzupassen – eine Kompetenz, die für Employer-Branding-Kampagnen relevant ist.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Planung und Steuerung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK oder Berufsverbänden erworben. Inhalte: Kampagnenkonzeption, Kanalwahl, Performance-Messung. Wird neu aufgebaut.

2

Zielgruppengerechte Kommunikation im Employer-Branding-Kontext — Kandidaten, Führungskräfte, externe Partner — wird durch Praxiserfahrung in HR-Projekten mit Außenwirkung aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

3

Abstimmung mit Marketingabteilung, Geschäftsführung und externen Agenturen wird durch Praxiserfahrung in bereichsübergreifenden HR-Projekten aufgebaut. Bereits vorhanden/übertragbar aus Projektmanagement-Erfahrung.

Gesamtkosten ca. 1.900 €

Bewerbung für Employer Branding Specialist HR prüfen → Marktpuls für Employer Branding Specialist HR →
Nah

People Operations Manager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.454 €

5.454 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betriebliche_altersvorsbudgetverwaltungcompliance_richtlinienhochverfuegbarkeitkundenbeziehungspflegelogistiklogistik_koordinationpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegeprojektleitungstrategieumsetzungstrukturiertes_arbeitentransaktionsmonitwartung
Bewerbung für People Operations Manager prüfen → Marktpuls für People Operations Manager →
Pivot
Kuratiert

Transformation Manager

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.235 €
+1.235 € (+22.6 %)

5.454 € → 6.689 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

change_managementhr_projektmanagementorganizational_designproduct_managementstakeholder_management

Die Erfahrung mit komplexen HR-Transformationen bildet die Basis für unternehmensweite Transformation.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an digitalen Transformationsprojekten, ergänzt durch Weiterbildungsangebote von Hochschulen oder Kammern zu Digitalisierungsstrategien und digitalem Change-Management.

2

Wird neu aufgebaut durch zunehmend strategisch ausgerichtete Aufgaben, ergänzt durch Weiterbildungen zu Unternehmensführung und strategischem Management an Fachschulen oder Hochschulen.

3

Wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in Projekten; Führungskräfteentwicklungsprogramme bei Kammern oder Fachschulen können den Einstieg strukturieren.

Gesamtkosten ca. 4.440 €

Bewerbung für Transformation Manager prüfen → Marktpuls für Transformation Manager →
Pivot

Organisationsentwickler

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 974 €
+974 € (+17.9 %)

5.454 € → 6.428 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

change_managementorganisationpeople_analyticsstakeholder_managementworkshop_moderation

Das fehlt dir

e_planungfeedbackgespraechleadership_devorganisationsentwicklungsystemisches_coachworkshop_facilitation_design
Bewerbung für Organisationsentwickler prüfen → Marktpuls für Organisationsentwickler →
Sprung

HR Manager

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

5.454 €

5.454 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

budgetverwaltungpersonaleinsatzplanung

Das fehlt dir

arbeitsrechtbegutachtungsrichtberatungbetriebliche_altersvorscompliance_richtliniencorporate_kommfirmenkundenberatungmitarbeitergespraecheonboarding_offboardpersonaladministrationpersonaleinsatzplanungpersonalentwicklungskonzeptepersonalmgmtpersonalplanung_und_beschaffungpersonalsachbearbeitungpersonalwesenschulungenschulungsplanungstrategieumsetzungtalent_development_strategienverstaendnis_betrieblicher_ablaeufevertragsgestaltung_arbeitsvertraegeweiterbildungzuverlaessigkeit
Bewerbung für HR Manager prüfen → Marktpuls für HR Manager →
Sprung

Personalreferent

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

− 152 €
-152 € (-2.8 %)

5.454 € → 5.302 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratungbestandskundenbetreuungcompliance_richtlinienentwicklungforschungjurist_kenntnissemarket_researchrechtsberatungrechtswissensicherheitstechnikurheberrechtvertragsrecht
Bewerbung für Personalreferent prüfen → Marktpuls für Personalreferent →

Karriere-Kompass · kostenloses Tool von myjobhub

Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024