You are

HR Projektmanager

HR & People

Career Paths

Your career targets

13 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close

Projektmanager

Close career move · different occupation family

+ 1.016 €
+1.016 € (+19.1 %)

5.323 € → 6.339 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementorganizational_designpeople_analyticsproduct_managementstakeholder_management

Die PM-Kompetenz ist branchenunabhängig einsetzbar. Die HR-Erfahrung ist ein Alleinstellungsmerkmal.

What you still need

budgetrisk_management

Concrete training paths

1

Zertifizierung · PMP (Project Management Professional) · 3 Monate · (PMI) · 2.500 €

Total cost approx. 1.250 €

Close

Change Manager

Close career move · different occupation family

+ 846 €
+846 € (+15.9 %)

5.323 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementhr_projektmanagementorganizational_designproduct_managementstakeholder_management

HR-Projektmanager leiten bereits Veränderungsprojekte im Personalbereich und haben die Basis für breiteres Change Management.

What you still need

organizational_developmentworkshop_facilitation

Concrete training paths

1
Required

Zertifizierung · Prosci Change Management Certification · 3 Tage · (Prosci) · 3.900 €

Total cost approx. 3.900 €

Close
Curated

Employer Branding Specialist HR

Close career move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

budgetprojektmanagementrisikomanagement

Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit, einschließlich Stakeholder-Management, Budgetkontrolle und agiler Methoden (z. B. Scrum). Kenntnisse in der Erstellung von Projektplänen und der Steuerung von Projektteams sind direkt nutzbar. Zudem verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, um Projektfortschritte zu messen und anzupassen – eine Kompetenz, die für Employer-Branding-Kampagnen relevant ist.

What you still need

campaign_managementkommunikationstakeholder_management

Concrete training paths

1

Planung und Steuerung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK oder Berufsverbänden erworben. Inhalte: Kampagnenkonzeption, Kanalwahl, Performance-Messung. Wird neu aufgebaut.

2

Zielgruppengerechte Kommunikation im Employer-Branding-Kontext — Kandidaten, Führungskräfte, externe Partner — wird durch Praxiserfahrung in HR-Projekten mit Außenwirkung aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

3

Abstimmung mit Marketingabteilung, Geschäftsführung und externen Agenturen wird durch Praxiserfahrung in bereichsübergreifenden HR-Projekten aufgebaut. Bereits vorhanden/übertragbar aus Projektmanagement-Erfahrung.

Total cost approx. 1.900 €

Close

People Operations Manager

Close career move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

betriebliche_altersvorsbudgetverwaltungcompliance_richtlinienhochverfuegbarkeitkundenbeziehungspflegelogistiklogistik_koordinationpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegeprojektleitungstrategieumsetzungstrukturiertes_arbeitentransaktionsmonitwartung

What you still need

audit_pflegebetriebswirtschaftenergieabrechnunglieferantenmanagementpersonalentwicklungskonzeptequalitaetskontrollestrategieumsetzung
Pivot
Curated

Transformation Manager

Lateral move · different occupation family

+ 1.725 €
+1.725 € (+32.4 %)

5.323 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementhr_projektmanagementorganizational_designproduct_managementstakeholder_management

Die Erfahrung mit komplexen HR-Transformationen bildet die Basis für unternehmensweite Transformation.

What you still need

digital_transformationstrategisches_denkenteam_leadership

Concrete training paths

1

Wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an digitalen Transformationsprojekten, ergänzt durch Weiterbildungsangebote von Hochschulen oder Kammern zu Digitalisierungsstrategien und digitalem Change-Management.

2

Wird neu aufgebaut durch zunehmend strategisch ausgerichtete Aufgaben, ergänzt durch Weiterbildungen zu Unternehmensführung und strategischem Management an Fachschulen oder Hochschulen.

3

Wird neu aufgebaut durch schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in Projekten; Führungskräfteentwicklungsprogramme bei Kammern oder Fachschulen können den Einstieg strukturieren.

Total cost approx. 4.440 €

Pivot

Organisationsentwickler

Lateral move · same occupation family

+ 846 €
+846 € (+15.9 %)

5.323 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementorganisationpeople_analyticsstakeholder_managementworkshop_moderation

What you still need

e_planungfeedbackgespraechleadership_devorganisationsentwicklungsystemisches_coachworkshop_facilitation_design
Pivot

Strategieberater

Lateral move · different occupation family

+ 1.404 €
+1.404 € (+26.4 %)

5.323 € → 6.727 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementprojektmanagementstakeholder_managementworkshop_moderation

What you still need

budgetplanungdatenanalysefleet_operationsfuehrungpraesentationstrategisches_denkentalent_management
Leap

Koordinator öffentliche Projekte

Big leap · different occupation family

+ 135 €
+135 € (+2.5 %)

5.323 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

e_planungkommunikationstechnikprojektmanagementprojektportfolio_mgmt

What you still need

bedarfsanalyseberatungbudgetverantwortungcompliance_richtlinienentwicklunge_planungeu_regulierungeuroparechtfoerderprojektefoerderrichtlinienfuehrungskompetenzgeldwaescheinterdiszipl_teamoeffentliches_baurechtoeffentliche_verwaltungpflegepolitik_regulierungproblemloesungskompetenzraumplanungrisikomgmt_vertragstrategieumsetzungstrategische_planung_auf_amtsebenestrat_partnerschaftenvergaberechtverwaltung
Leap

HR Manager

Big leap · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

budgetverwaltungpersonaleinsatzplanung

What you still need

arbeitsrechtbegutachtungsrichtberatungbetriebliche_altersvorscompliance_richtliniencorporate_kommfirmenkundenberatungmitarbeitergespraecheonboarding_offboardpersonaladministrationpersonaleinsatzplanungpersonalentwicklungskonzeptepersonalmgmtpersonalplanung_und_beschaffungpersonalsachbearbeitungpersonalwesenschulungenschulungsplanungstrategieumsetzungtalent_development_strategienverstaendnis_betrieblicher_ablaeufevertragsgestaltung_arbeitsvertraegeweiterbildungzuverlaessigkeit
Leap

Bildungsreferent

Big leap · different occupation family

1.095 €
-1.095 € (-20.6 %)

5.323 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

projektleitung

What you still need

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Leap

Personalreferent

Big leap · same occupation family

235 €
-235 € (-4.4 %)

5.323 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratungbestandskundenbetreuungcompliance_richtlinienentwicklungforschungjurist_kenntnissemarket_researchrechtsberatungrechtswissensicherheitstechnikurheberrechtvertragsrecht
Leap

Referent

Big leap · different occupation family

+ 135 €
+135 € (+2.5 %)

5.323 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung

Career Compass · free tool by myjobhub

Data: Federal Employment Agency statistics · Entgeltatlas · as of 2024