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Learning and Development Manager

HR & People

Karrierepfade

Deine Wechsel-Ziele

13 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Personalentwickler

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 403 €
+403 € (+7.6 %)

5.323 € → 5.726 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

learning_developmentorganizational_developmentpartner_kommpraesentationstakeholder_management

Die Kernkompetenzen in Trainingsbedarfsanalyse, Curriculum-Design und Lernerfolgsmessung sind direkt übertragbar in die Personalentwicklung.

Das fehlt dir

feedbackgespraechreha_assessmenttalent_management

Konkrete Weiterbildungswege

1

Weiterbildung · Personalentwickler/in (DGFP) · 5 Tage · (DGFP) · 2.490 €

Gesamtkosten ca. 1.245 €

Bewerbung für Personalentwickler prüfen → Marktpuls für Personalentwickler →
Nah
Kuratiert

Organisationsentwickler

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

+ 846 €
+846 € (+15.9 %)

5.323 € → 6.169 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

learning_developmentorganizational_developmentpartner_kommpeople_analyticsstakeholder_management

L&D Manager haben tiefes Verständnis für Lernprozesse und Kompetenzentwicklung, die als Organisationsentwickler um systemische Perspektiven erweitert werden.

Das fehlt dir

change_managementorganizational_designsystemisches_coach

Konkrete Weiterbildungswege

1

Change-Management-Zertifikat bei einer Hochschule oder IHK; vermittelt Methoden zur Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse. Wird neu aufgebaut, ergänzt jedoch vorhandene L&D-Kompetenzen gut.

2

Organizational Design wird überwiegend durch Projektpraxis in bereichsübergreifenden Reorganisationsprojekten erworben; Vertiefung durch Weiterbildungsangebote an Hochschulen oder Beratungsverbänden (Kategorie: Organisationsentwicklung). Wird neu aufgebaut.

3

Anerkannte Coaching-Ausbildung bei einem akkreditierten Träger (Hochschule oder Berufsverband); Abschluss als systemischer Coach nach mehrmonatiger Ausbildung mit Supervisionsstunden. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 5.150 €

Bewerbung für Organisationsentwickler prüfen → Marktpuls für Organisationsentwickler →
Pivot
Kuratiert

Unternehmensberater

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.946 €
+1.946 € (+36.6 %)

5.323 € → 7.269 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

partner_kommpeople_analyticspraesentationprozessmanagementstakeholder_management

Die Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen, Konzepte zu entwickeln und diese zu präsentieren, ist in der Beratung direkt einsetzbar.

Das fehlt dir

business_analyseconsultingstrategisches_denken

Konkrete Weiterbildungswege

1
Pflicht

Weiterbildung · Management Consulting Essentials · 5 Tage · (akkreditierter Bildungsträger)Zertifizierung · CMC (Certified Management Consultant) · 12 Monate · (BDU)

Gesamtkosten ca. 3.350 €

Bewerbung für Unternehmensberater prüfen → Marktpuls für Unternehmensberater →
Sprung
Kuratiert

Employer Branding Specialist HR

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

5.323 €

5.323 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

crm_administrationtrainingsunterrichtsgestaltung

Als Learning and Development Manager verfügen Sie über Erfahrung in der zielgruppengerechten Kommunikation (z. B. Schulungsangebote, Karrierepfade) und der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat). Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten (z. B. Schulungsvideos, E-Learning-Module) und der Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen sind teilweise übertragbar. Zudem bringen Sie Projektmanagement-Kompetenzen mit, die für Employer-Branding-Kampagnen relevant sind.

Das fehlt dir

content_strategiekommunikationstakeholder_management

Konkrete Weiterbildungswege

1

Grundlagen der Content-Strategie und redaktionellen Planung werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK oder Berufsverbänden aufgebaut. Inhalte: Zielgruppenanalyse, Redaktionsplanung, Content-Formate für Employer Branding. Wird neu aufgebaut.

2

Kommunikationskompetenz für externe Zielgruppen und Kandidatenansprache wird durch Praxiserfahrung in HR-Marketingprojekten und direktem Stakeholder-Kontakt aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

3

Management von internen und externen Stakeholdern — Führungskräfte, Fachabteilungen, Agenturen — wird durch Praxiserfahrung in bereichsübergreifenden Projekten aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 3.500 €

Bewerbung für Employer Branding Specialist HR prüfen → Marktpuls für Employer Branding Specialist HR →
Sprung

Leiter/in - Public Affairs (Lobbying)

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 2.073 €
+2.073 € (+38.9 %)

5.323 € → 7.396 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betriebliche_altersvorsfirmenkundenanalysemarket_research

Das fehlt dir

beratungbestandskundenbetreuunge_planunginterdiszipl_teaminterviewskommunikationkommunikationsstrategiekundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktenetzwerk_grundlagenoeffentlichkeitsarbeitpraesentationenpresse_oeffpress_releasereklamationsmgmtstrategieumsetzung
Bewerbung für Leiter/in - Public Affairs (Lobbying) prüfen → Marktpuls für Leiter/in - Public Affairs (Lobbying) →
Sprung

Public Affairs Manager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.319 €
+1.319 € (+24.8 %)

5.323 € → 6.642 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betriebliche_altersvorsfirmenkundenanalysemarket_research

Das fehlt dir

beratungbestandskundenbetreuunge_planunginterdiszipl_teaminterviewskommunikationkommunikationsstrategiekundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktenetzwerk_grundlagenoeffentlichkeitsarbeitpraesentationenpresse_oeffpress_releasereklamationsmgmtstrategieumsetzung
Bewerbung für Public Affairs Manager prüfen → Marktpuls für Public Affairs Manager →
Sprung

Persoenlicher Referent Kultur

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 504 €
+504 € (+9.5 %)

5.323 € → 5.827 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

strategieumsetzung

Das fehlt dir

beratungfoerderprojekteinterdiszipl_teamkomm_mehrsprachigkundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktepflegepolitik_regulierungproblemloesungstrategieentwicklungstrategieumsetzungstrat_partnerschaften
Bewerbung für Persoenlicher Referent Kultur prüfen → Marktpuls für Persoenlicher Referent Kultur →
Sprung

Bildungsreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.095 €
-1.095 € (-20.6 %)

5.323 € → 4.228 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

projektleitung

Das fehlt dir

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Bewerbung für Bildungsreferent prüfen → Marktpuls für Bildungsreferent →
Sprung

Referent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 504 €
+504 € (+9.5 %)

5.323 € → 5.827 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung
Bewerbung für Referent prüfen → Marktpuls für Referent →
Sprung

Arbeitssicherheitsmanager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 648 €
+648 € (+12.2 %)

5.323 € → 5.971 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitpersonalbetreuungsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht
Bewerbung für Arbeitssicherheitsmanager prüfen → Marktpuls für Arbeitssicherheitsmanager →
Sprung

Learning Specialist

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

5.323 €

5.323 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

agile_methodenausbildungsmethoden_und_didaktikbedarfsanalysebetreuungbewertungsmethodenfeedbackgespraechinterkulturell_kompkomm_mehrsprachiglehrplangestaltunglernmaterialienpersonalsachbearbeitungpraeparator_ausbildungqualif_validierungsicherheitunterricht_lehreverstaendliche_kommunikation_patientenweiterbildung_gutachtweiterbildungsbefugniswiderspruchsbearbeitungzielgruppenorientierte_wissensvermittlung
Bewerbung für Learning Specialist prüfen → Marktpuls für Learning Specialist →

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024