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Learning and Development Manager

HR & People

Career Paths

Your career targets

13 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close

Personalentwickler

Close career move · same occupation family

+ 403 €
+403 € (+7.6 %)

5.323 € → 5.726 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

learning_developmentorganizational_developmentpartner_kommpraesentationstakeholder_management

Die Kernkompetenzen in Trainingsbedarfsanalyse, Curriculum-Design und Lernerfolgsmessung sind direkt übertragbar in die Personalentwicklung.

What you still need

feedbackgespraechreha_assessmenttalent_management

Concrete training paths

1

Weiterbildung · Personalentwickler/in (DGFP) · 5 Tage · (DGFP) · 2.490 €

Total cost approx. 1.245 €

Close
Curated

Organisationsentwickler

Close career move · same occupation family

+ 846 €
+846 € (+15.9 %)

5.323 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

learning_developmentorganizational_developmentpartner_kommpeople_analyticsstakeholder_management

L&D Manager haben tiefes Verständnis für Lernprozesse und Kompetenzentwicklung, die als Organisationsentwickler um systemische Perspektiven erweitert werden.

What you still need

change_managementorganizational_designsystemisches_coach

Concrete training paths

1

Change-Management-Zertifikat bei einer Hochschule oder IHK; vermittelt Methoden zur Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse. Wird neu aufgebaut, ergänzt jedoch vorhandene L&D-Kompetenzen gut.

2

Organizational Design wird überwiegend durch Projektpraxis in bereichsübergreifenden Reorganisationsprojekten erworben; Vertiefung durch Weiterbildungsangebote an Hochschulen oder Beratungsverbänden (Kategorie: Organisationsentwicklung). Wird neu aufgebaut.

3

Anerkannte Coaching-Ausbildung bei einem akkreditierten Träger (Hochschule oder Berufsverband); Abschluss als systemischer Coach nach mehrmonatiger Ausbildung mit Supervisionsstunden. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 5.150 €

Pivot
Curated

Unternehmensberater

Lateral move · different occupation family

+ 1.725 €
+1.725 € (+32.4 %)

5.323 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

partner_kommpeople_analyticspraesentationprozessmanagementstakeholder_management

Die Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen, Konzepte zu entwickeln und diese zu präsentieren, ist in der Beratung direkt einsetzbar.

What you still need

business_analyseconsultingstrategisches_denken

Concrete training paths

1
Required

Weiterbildung · Management Consulting Essentials · 5 Tage · (akkreditierter Bildungsträger)Zertifizierung · CMC (Certified Management Consultant) · 12 Monate · (BDU)

Total cost approx. 3.350 €

Leap
Curated

Employer Branding Specialist HR

Big leap · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

crm_administrationtrainingsunterrichtsgestaltung

Als Learning and Development Manager verfügen Sie über Erfahrung in der zielgruppengerechten Kommunikation (z. B. Schulungsangebote, Karrierepfade) und der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat). Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten (z. B. Schulungsvideos, E-Learning-Module) und der Analyse von Mitarbeiterbedürfnissen sind teilweise übertragbar. Zudem bringen Sie Projektmanagement-Kompetenzen mit, die für Employer-Branding-Kampagnen relevant sind.

What you still need

content_strategiekommunikationstakeholder_management

Concrete training paths

1

Grundlagen der Content-Strategie und redaktionellen Planung werden über Zertifikatslehrgänge bei IHK oder Berufsverbänden aufgebaut. Inhalte: Zielgruppenanalyse, Redaktionsplanung, Content-Formate für Employer Branding. Wird neu aufgebaut.

2

Kommunikationskompetenz für externe Zielgruppen und Kandidatenansprache wird durch Praxiserfahrung in HR-Marketingprojekten und direktem Stakeholder-Kontakt aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

3

Management von internen und externen Stakeholdern — Führungskräfte, Fachabteilungen, Agenturen — wird durch Praxiserfahrung in bereichsübergreifenden Projekten aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 3.500 €

Leap

Public Affairs Manager

Big leap · different occupation family

+ 1.319 €
+1.319 € (+24.8 %)

5.323 € → 6.642 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

betriebliche_altersvorsfirmenkundenanalysemarket_research

What you still need

beratungbestandskundenbetreuunge_planunginterdiszipl_teaminterviewskommunikationkommunikationsstrategiekundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktenetzwerk_grundlagenoeffentlichkeitsarbeitpraesentationenpresse_oeffpress_releasereklamationsmgmtstrategieumsetzung
Leap

Leiter/in - Public Affairs (Lobbying)

Big leap · different occupation family

+ 2.073 €
+2.073 € (+38.9 %)

5.323 € → 7.396 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

betriebliche_altersvorsfirmenkundenanalysemarket_research

What you still need

beratungbestandskundenbetreuunge_planunginterdiszipl_teaminterviewskommunikationkommunikationsstrategiekundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktenetzwerk_grundlagenoeffentlichkeitsarbeitpraesentationenpresse_oeffpress_releasereklamationsmgmtstrategieumsetzung
Leap

Persoenlicher Referent Kultur

Big leap · different occupation family

+ 135 €
+135 € (+2.5 %)

5.323 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

strategieumsetzung

What you still need

beratungfoerderprojekteinterdiszipl_teamkomm_mehrsprachigkundenbeziehungspflegemediaplanungmedienkontaktepflegepolitik_regulierungproblemloesungstrategieentwicklungstrategieumsetzungstrat_partnerschaften
Leap

Bildungsreferent

Big leap · different occupation family

1.095 €
-1.095 € (-20.6 %)

5.323 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

projektleitung

What you still need

beratungbildungsberatungbildungspolitikforschungkonzeption_von_bildungsprogrammenkreativtechnikenmandantenberatungoeffentliche_verwaltungpolitik_regulierungqualitaetsmgmt_lehrerecherchestrategieumsetzungstrat_partnerschaftenverwaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote
Leap

Learning Specialist

Big leap · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you still need

agile_methodenausbildungsmethoden_und_didaktikbedarfsanalysebetreuungbewertungsmethodenfeedbackgespraechinterkulturell_kompkomm_mehrsprachiglehrplangestaltunglernmaterialienpersonalsachbearbeitungpraeparator_ausbildungqualif_validierungsicherheitunterricht_lehreverstaendliche_kommunikation_patientenweiterbildung_gutachtweiterbildungsbefugniswiderspruchsbearbeitungzielgruppenorientierte_wissensvermittlung
Leap

Arbeitssicherheitsmanager

Big leap · different occupation family

+ 1.168 €
+1.168 € (+21.9 %)

5.323 € → 6.491 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitpersonalbetreuungsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht
Leap

Referent

Big leap · different occupation family

+ 135 €
+135 € (+2.5 %)

5.323 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalysepolitik_regulierungproblemloesungstrategieumsetzung

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