Nah
Redakteur
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.801 €
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
Du bist
Offline-Redakteur/in
Marketing, Medien & Kreativ
3 von 10 wechseln den Beruf
Häufigste Ziele:
- Öffentlichkeitsarbeit (7 %)
- Theater-, Film- und Fernsehproduktion (4 %)
- Verlags- und Medienwirtschaft (2 %)
- Medien-, Dokumentations- und Informationsdienste (1 %)
Quelle: BA-Statistik, Stand 2024
Karrierepfade
Deine Wechsel-Ziele
11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Nah
Editor
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
+ 542 €
+542 € (+11.3 %)4.801 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
Nah
Daily-Talk-Redakteur/in
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.801 €
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
Nah
Technischer Redakteur
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
4.801 €
Median der Berufsgruppe, ca.
Zielniveau ~4.801 €, vergleichbar
Das bringst du mit
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
Nah
KuratiertChefredakteur
Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
partner_kommpraesentationstorytelling
Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.
Das fehlt dir
presserechtredaktionredaktionsplanungsocial_media
Konkrete Weiterbildungswege
1
Medienrechtliche Qualifizierung über journalistische Berufsverbände, Medienhochschulen oder Fachjuristen-Seminare. Themen: Pressefreiheit, Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Gegendarstellung. Kein formaler Abschluss zwingend, aber strukturiertes Lernen empfohlen.
2
Redaktionelle Führungskompetenz wird schrittweise durch Übernahme von Verantwortung im Team, Mentoring-Programmen und kollegialem Austausch in Redaktionsumgebungen aufgebaut. Kommunikation und Storytelling sind bereits vorhanden/übertragbar.
3
Redaktionsplanung und Ressourcensteuerung werden durch Hospitation in Führungsrollen, Übernahme von Planungsaufgaben und internen Weiterbildungsangeboten aufgebaut. Präsentation und Partnerkommunikation sind bereits vorhanden/übertragbar.
4
Social-Media-Kompetenz für redaktionelle Kontexte wird durch aktive Plattformnutzung, Analyse erfolgreicher Formate und praxisorientierte Weiterbildung bei Medienakademien aufgebaut. Storytelling-Kompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar.
Gesamtkosten ca. 500 €
Pivot
Service-Designer/in
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
+ 577 €
+577 € (+12 %)4.801 € → 5.378 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
content_strategiecrm_marketinggoogle_analyticskampagnenmanagementseo
Das fehlt dir
semstakeholder_managementstrategisches_denkenuxworkshop_facilitation
Pivot
Content Strategist
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
content_strategieseostorytelling
Das fehlt dir
analyticscopywritingdatenanalysejournalistic_researchsocial_media
Pivot
KuratiertEmployer Branding Manager
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
+ 1.368 €
+1.368 € (+28.5 %)4.801 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
campaign_managementcontent_strategiepartner_kommpraesentationstorytelling
Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.
Das fehlt dir
candidate_experienceemployer_brandinginvestor_relationspeople_analyticsrecruiting
Konkrete Weiterbildungswege
1
Candidate-Experience-Kompetenz wird neu aufgebaut — durch Begleitung von Recruitingprozessen und Auswertung von Bewerberfeedback. Kommunikation und Präsentation sind als Transferable Skills übertragbar.
2
Employer-Branding-Grundlagen werden durch Fachlehrgänge bei HR-Verbänden oder personalwirtschaftlich ausgerichteten Bildungsträgern erworben. Content-Strategie und Campaign-Management sind als Transferable Skills vorhanden.
3
Investor-Relations-Kompetenz ist für Employer-Branding-Rollen in den meisten Unternehmen nicht unmittelbar erforderlich. Sofern relevant, wird das Wissen durch Fachliteratur zu Unternehmenskommunikation und Finanzberichterstattung aufgebaut.
4
People-Analytics-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch datengestützte HR-Projekte und Weiterbildungsangebote an Hochschulen mit Personalmanagement-Schwerpunkt.
5
Recruiting-Grundlagen werden durch Mitarbeit in Auswahlprozessen und Fachliteratur erworben. IHK-Lehrgänge zu Personalauswahl und -marketing bieten einen strukturierten Einstieg.
Gesamtkosten ca. 1.015 €
Pivot
Redaktionsleiter
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
content_strategiepraesentationstorytelling
Das fehlt dir
analyticscommunity_managementfuehrungjournalistic_researchredaktionsocial_mediastakeholder_management
Pivot
KuratiertContent Marketing Manager
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
+ 542 €
+542 € (+11.3 %)4.801 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
analyticscampaign_managementcontent_strategieseo
SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.
Das fehlt dir
a_b_testinganalyticsnewsletter_managementseo_textensocial_media
Konkrete Weiterbildungswege
1
A/B-Testing-Methodik wird durch eigenständige Experimente in Content-Projekten und Studium einschlägiger Fachliteratur erlernt. Analytics ist als Transferable Skill vorhanden.
2
Analytics-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Die Vertiefung auf Content-KPIs erfolgt durch praktische Anwendung.
3
Newsletter-Tools und E-Mail-Marketing-Grundlagen werden durch eigenständige Projektarbeit und herstellerseitige Lernressourcen erworben. Campaign-Management ist als Transferable Skill vorhanden.
4
SEO-Grundkenntnisse sind laut Transferable Skills vorhanden. Die Verknüpfung mit redaktionellem Schreiben wird durch Praxistransfer und Fachliteratur vertieft.
5
Social-Media-Marketing wird neu aufgebaut — bevorzugt durch Mitarbeit an bestehenden Kampagnen sowie Lehrgänge bei IHK oder Medienverbänden.
Gesamtkosten ca. 750 €
Sprung
Podcast Producer
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
− 331 €
-331 € (-6.9 %)4.801 € → 4.470 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
content_strategiestorytelling
Das fehlt dir
interview_fuehrungpodcast_produktionprojektmanagementredaktionredaktionsplanungsocial_mediavideo_editingvideoschnitt