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Redakteur
Close career move · same occupation family
4.801 €
Occupational group median, approx.
Target level ~4.801 €, comparable
What you bring
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
You are
Offline-Redakteur/in
Marketing, Medien & Kreativ
3 in 10 switch occupation
Most common destinations:
- Öffentlichkeitsarbeit (7 %)
- Theater-, Film- und Fernsehproduktion (4 %)
- Verlags- und Medienwirtschaft (2 %)
- Medien-, Dokumentations- und Informationsdienste (1 %)
Source: German Federal Employment Agency, 2024
Career Paths
Your career targets
11 target occupations, sorted by closeness to your profile
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Editor
Close career move · same occupation family
+ 542 €
+542 € (+11.3 %)4.801 € → 5.343 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
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Daily-Talk-Redakteur/in
Close career move · same occupation family
4.801 €
Occupational group median, approx.
Target level ~4.801 €, comparable
What you bring
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
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Technischer Redakteur
Close career move · same occupation family
4.801 €
Occupational group median, approx.
Target level ~4.801 €, comparable
What you bring
content_strategiecrm_marketingkampagnenmanagementredaktionsplanungstorytelling
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CuratedChefredakteur
Close career move · different occupation family
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
partner_kommpraesentationstorytelling
Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.
What you still need
presserechtredaktionredaktionsplanungsocial_media
Concrete training paths
1
Medienrechtliche Qualifizierung über journalistische Berufsverbände, Medienhochschulen oder Fachjuristen-Seminare. Themen: Pressefreiheit, Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Gegendarstellung. Kein formaler Abschluss zwingend, aber strukturiertes Lernen empfohlen.
2
Redaktionelle Führungskompetenz wird schrittweise durch Übernahme von Verantwortung im Team, Mentoring-Programmen und kollegialem Austausch in Redaktionsumgebungen aufgebaut. Kommunikation und Storytelling sind bereits vorhanden/übertragbar.
3
Redaktionsplanung und Ressourcensteuerung werden durch Hospitation in Führungsrollen, Übernahme von Planungsaufgaben und internen Weiterbildungsangeboten aufgebaut. Präsentation und Partnerkommunikation sind bereits vorhanden/übertragbar.
4
Social-Media-Kompetenz für redaktionelle Kontexte wird durch aktive Plattformnutzung, Analyse erfolgreicher Formate und praxisorientierte Weiterbildung bei Medienakademien aufgebaut. Storytelling-Kompetenz ist bereits vorhanden/übertragbar.
Total cost approx. 500 €
Pivot
Service-Designer/in
Lateral move · different occupation family
+ 577 €
+577 € (+12 %)4.801 € → 5.378 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
content_strategiecrm_marketinggoogle_analyticskampagnenmanagementseo
What you still need
semstakeholder_managementstrategisches_denkenuxworkshop_facilitation
Pivot
Content Strategist
Lateral move · different occupation family
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
content_strategieseostorytelling
What you still need
analyticscopywritingdatenanalysejournalistic_researchsocial_media
Pivot
CuratedEmployer Branding Manager
Lateral move · different occupation family
+ 1.368 €
+1.368 € (+28.5 %)4.801 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
campaign_managementcontent_strategiepartner_kommpraesentationstorytelling
Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.
What you still need
candidate_experienceemployer_brandinginvestor_relationspeople_analyticsrecruiting
Concrete training paths
1
Candidate-Experience-Kompetenz wird neu aufgebaut — durch Begleitung von Recruitingprozessen und Auswertung von Bewerberfeedback. Kommunikation und Präsentation sind als Transferable Skills übertragbar.
2
Employer-Branding-Grundlagen werden durch Fachlehrgänge bei HR-Verbänden oder personalwirtschaftlich ausgerichteten Bildungsträgern erworben. Content-Strategie und Campaign-Management sind als Transferable Skills vorhanden.
3
Investor-Relations-Kompetenz ist für Employer-Branding-Rollen in den meisten Unternehmen nicht unmittelbar erforderlich. Sofern relevant, wird das Wissen durch Fachliteratur zu Unternehmenskommunikation und Finanzberichterstattung aufgebaut.
4
People-Analytics-Kenntnisse werden neu aufgebaut — durch datengestützte HR-Projekte und Weiterbildungsangebote an Hochschulen mit Personalmanagement-Schwerpunkt.
5
Recruiting-Grundlagen werden durch Mitarbeit in Auswahlprozessen und Fachliteratur erworben. IHK-Lehrgänge zu Personalauswahl und -marketing bieten einen strukturierten Einstieg.
Total cost approx. 1.015 €
Pivot
Redaktionsleiter
Lateral move · different occupation family
+ 234 €
+234 € (+4.9 %)4.801 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
content_strategiepraesentationstorytelling
What you still need
analyticscommunity_managementfuehrungjournalistic_researchredaktionsocial_mediastakeholder_management
Pivot
CuratedContent Marketing Manager
Lateral move · same occupation family
+ 542 €
+542 € (+11.3 %)4.801 € → 5.343 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
analyticscampaign_managementcontent_strategieseo
SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.
What you still need
a_b_testinganalyticsnewsletter_managementseo_textensocial_media
Concrete training paths
1
A/B-Testing-Methodik wird durch eigenständige Experimente in Content-Projekten und Studium einschlägiger Fachliteratur erlernt. Analytics ist als Transferable Skill vorhanden.
2
Analytics-Kenntnisse sind bereits vorhanden und übertragbar. Die Vertiefung auf Content-KPIs erfolgt durch praktische Anwendung.
3
Newsletter-Tools und E-Mail-Marketing-Grundlagen werden durch eigenständige Projektarbeit und herstellerseitige Lernressourcen erworben. Campaign-Management ist als Transferable Skill vorhanden.
4
SEO-Grundkenntnisse sind laut Transferable Skills vorhanden. Die Verknüpfung mit redaktionellem Schreiben wird durch Praxistransfer und Fachliteratur vertieft.
5
Social-Media-Marketing wird neu aufgebaut — bevorzugt durch Mitarbeit an bestehenden Kampagnen sowie Lehrgänge bei IHK oder Medienverbänden.
Total cost approx. 750 €
Leap
Podcast Producer
Big leap · different occupation family
− 331 €
-331 € (-6.9 %)4.801 € → 4.470 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you bring
content_strategiestorytelling
What you still need
interview_fuehrungpodcast_produktionprojektmanagementredaktionredaktionsplanungsocial_mediavideo_editingvideoschnitt