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Partnermanager

Sales & Customer

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Deine Wechsel-Ziele

12 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Channel Manager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

customer_successfuehrung_und_team_managementkommunikationsales_pipelineverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Sales-Pipeline-Management ist direkt auf die Rolle als Channel Manager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Konkrete Weiterbildungswege

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Bewerbung für Channel Manager prüfen → Marktpuls für Channel Manager →

Nah

Key-Account-Manager/in

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

− 137 €

-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

account_managementcrm_systemecustomer_successfuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

Das fehlt dir

client_management

Bewerbung für Key-Account-Manager/in prüfen → Marktpuls für Key-Account-Manager/in →

Nah

Partner Manager

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkaufvertragsmanagement

Bewerbung für Partner Manager prüfen → Marktpuls für Partner Manager →

Pivot

Account Executive

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

5.895 €

5.895 € brutto/Monat

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementpraesentationsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

Das fehlt dir

client_management

Bewerbung für Account Executive prüfen → Marktpuls für Account Executive →

Pivot

Bildungsreferent

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

− 1.667 €

-1.667 € (-28.3 %)

5.895 € → 4.228 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

praesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Bewerbung für Bildungsreferent prüfen → Marktpuls für Bildungsreferent →

Pivot

Persoenlicher Referent Kultur

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

− 437 €

-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

praesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Bewerbung für Persoenlicher Referent Kultur prüfen → Marktpuls für Persoenlicher Referent Kultur →

Pivot

Kuratiert

Business Analyst

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 274 €

+274 € (+4.6 %)

5.895 € → 6.169 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementkommunikationpraesentationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Stakeholder-Management qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Business Analyst. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

Das fehlt dir

change_managementfleet_operationsprozessmanagementrequirements_engineering

Konkrete Weiterbildungswege

Change-Management-Zertifikat bei einem anerkannten Bildungsträger (IHK, Hochschule oder Fachschule). Stakeholder-Management und Kommunikation sind bereits vorhanden und übertragbar; strukturierte Veränderungsmethodik wird neu aufgebaut.

Operative Fuhrparkverwaltung ist für die Rolle Business Analyst nur randständig relevant. Sofern branchenspezifisch gefordert, wird dieses Wissen durch betriebliche Einarbeitung neu aufgebaut.

Lehrgang zu Prozessanalyse und -modellierung (Ist-Aufnahme, Soll-Konzept, Prozesskennzahlen) bei einem anerkannten Bildungsträger. Präsentations- und Kommunikationskompetenz sind bereits vorhanden und übertragbar; methodische Prozessarbeit wird neu aufgebaut.

Requirements-Engineering-Zertifizierung bei einem anerkannten Bildungsträger (Fachschule oder Hochschule). Vermittelt strukturierte Anforderungserhebung, -analyse und -dokumentation. Stakeholder-Management ist bereits vorhanden und übertragbar; formale RE-Methodik wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.750 €

Bewerbung für Business Analyst prüfen → Marktpuls für Business Analyst →

Pivot

Chief of Staff

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Bewerbung für Chief of Staff prüfen → Marktpuls für Chief of Staff →

Pivot

Leiter Customer Success

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Bewerbung für Leiter Customer Success prüfen → Marktpuls für Leiter Customer Success →

Sprung

Referent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 437 €

-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

praesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Bewerbung für Referent prüfen → Marktpuls für Referent →

Sprung

Abteilungsleiter

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

Das fehlt dir

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Bewerbung für Abteilungsleiter prüfen → Marktpuls für Abteilungsleiter →

Sprung

Kuratiert

Personalreferent

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 807 €

-807 € (-13.7 %)

5.895 € → 5.088 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

kommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

Das fehlt dir

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Konkrete Weiterbildungswege

Direkte Kandidatenansprache über berufliche Netzwerke und Fachplattformen wird neu aufgebaut. Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sind bereits vorhanden und übertragbar. Kurze Praxislehrgänge zu Active-Sourcing-Methoden bei Personalfachschulen oder HR-Fachverbänden empfehlenswert.

IHK-Lehrgang zu Arbeitsrecht und personalrelevanten Rechtsgrundlagen (Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht, Vertragsgestaltung). Wird neu aufgebaut; rechtliche Grundkenntnisse können durch Hochschul-Zertifikatskurse vertieft werden.

Operative HR-Prozesse (Personaladministration, Entgeltabrechnungsgrundlagen, Personalinformationssysteme) werden neu aufgebaut. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbarer HR-Lehrgang bietet anerkannten Rahmen.

Lehrgang zu Personalgewinnung und Recruiting (Stellenanalyse, Auswahlverfahren, Eignungsdiagnostik) bei einem anerkannten Bildungsträger oder einer Personalfachschule. Kommunikationsstärke ist bereits vorhanden und übertragbar; strukturierte Recruiting-Methodik wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 5.750 €

Bewerbung für Personalreferent prüfen → Marktpuls für Personalreferent →