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Partnermanager

Sales & Customer

Career Paths

Your career targets

12 target occupations, sorted by closeness to your profile

Channel Manager

Close career move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

customer_successfuehrung_und_team_managementkommunikationsales_pipelineverhandlungsfuehrung

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Sales-Pipeline-Management ist direkt auf die Rolle als Channel Manager übertragbar. Arbeitgeber schätzen die Kombination aus Vertriebskompetenz und Kundenorientierung, die Sie mitbringen. Besonders Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Umsatzziele zu erreichen, ist ein klarer Vorteil.

Concrete training paths

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Check application for Channel Manager → Market Pulse for Channel Manager →

Key-Account-Manager/in

Close career move · same occupation family

− 137 €

-137 € (-2.3 %)

5.895 € → 5.758 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

account_managementcrm_systemecustomer_successfuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

What you still need

client_management

Check application for Key-Account-Manager/in → Market Pulse for Key-Account-Manager/in →

Partner Manager

Close career move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkaufvertragsmanagement

Check application for Partner Manager → Market Pulse for Partner Manager →

Pivot

Account Executive

Lateral move · same occupation family

5.895 €

5.895 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

account_managementcustomer_successfuehrung_und_team_managementpraesentationsales_pipelinestakeholder_managementverhandlungsfuehrungverkauf

What you still need

client_management

Check application for Account Executive → Market Pulse for Account Executive →

Pivot

Bildungsreferent

Lateral move · different occupation family

− 1.667 €

-1.667 € (-28.3 %)

5.895 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

praesentationstakeholder_management

What you still need

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Check application for Bildungsreferent → Market Pulse for Bildungsreferent →

Pivot

Persoenlicher Referent Kultur

Lateral move · different occupation family

− 437 €

-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

praesentationstakeholder_management

What you still need

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Check application for Persoenlicher Referent Kultur → Market Pulse for Persoenlicher Referent Kultur →

Pivot

Curated

Business Analyst

Lateral move · different occupation family

+ 274 €

+274 € (+4.6 %)

5.895 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementkommunikationpraesentationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Team Management und Führung, Stakeholder-Management qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Business Analyst. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

What you still need

change_managementfleet_operationsprozessmanagementrequirements_engineering

Concrete training paths

Change-Management-Zertifikat bei einem anerkannten Bildungsträger (IHK, Hochschule oder Fachschule). Stakeholder-Management und Kommunikation sind bereits vorhanden und übertragbar; strukturierte Veränderungsmethodik wird neu aufgebaut.

Operative Fuhrparkverwaltung ist für die Rolle Business Analyst nur randständig relevant. Sofern branchenspezifisch gefordert, wird dieses Wissen durch betriebliche Einarbeitung neu aufgebaut.

Lehrgang zu Prozessanalyse und -modellierung (Ist-Aufnahme, Soll-Konzept, Prozesskennzahlen) bei einem anerkannten Bildungsträger. Präsentations- und Kommunikationskompetenz sind bereits vorhanden und übertragbar; methodische Prozessarbeit wird neu aufgebaut.

Requirements-Engineering-Zertifizierung bei einem anerkannten Bildungsträger (Fachschule oder Hochschule). Vermittelt strukturierte Anforderungserhebung, -analyse und -dokumentation. Stakeholder-Management ist bereits vorhanden und übertragbar; formale RE-Methodik wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 2.750 €

Check application for Business Analyst → Market Pulse for Business Analyst →

Pivot

Chief of Staff

Lateral move · different occupation family

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

What you still need

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Check application for Chief of Staff → Market Pulse for Chief of Staff →

Pivot

Leiter Customer Success

Lateral move · different occupation family

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

What you still need

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Check application for Leiter Customer Success → Market Pulse for Leiter Customer Success →

Leap

Referent

Big leap · different occupation family

− 437 €

-437 € (-7.4 %)

5.895 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

praesentationstakeholder_management

What you still need

it_administrationprojektkoordinationprojektmanagement

Check application for Referent → Market Pulse for Referent →

Leap

Abteilungsleiter

Big leap · different occupation family

+ 1.153 €

+1.153 € (+19.6 %)

5.895 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

fuehrung_und_team_managementpraesentationstakeholder_management

What you still need

budgetplanungchange_managementfleet_operationsfuehrungprojektmanagementsix_sigmastrategisches_denken

Check application for Abteilungsleiter → Market Pulse for Abteilungsleiter →

Leap

Curated

Personalreferent

Big leap · different occupation family

− 807 €

-807 € (-13.7 %)

5.895 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

kommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Concrete training paths

Direkte Kandidatenansprache über berufliche Netzwerke und Fachplattformen wird neu aufgebaut. Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sind bereits vorhanden und übertragbar. Kurze Praxislehrgänge zu Active-Sourcing-Methoden bei Personalfachschulen oder HR-Fachverbänden empfehlenswert.

IHK-Lehrgang zu Arbeitsrecht und personalrelevanten Rechtsgrundlagen (Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht, Vertragsgestaltung). Wird neu aufgebaut; rechtliche Grundkenntnisse können durch Hochschul-Zertifikatskurse vertieft werden.

Operative HR-Prozesse (Personaladministration, Entgeltabrechnungsgrundlagen, Personalinformationssysteme) werden neu aufgebaut. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbarer HR-Lehrgang bietet anerkannten Rahmen.

Lehrgang zu Personalgewinnung und Recruiting (Stellenanalyse, Auswahlverfahren, Eignungsdiagnostik) bei einem anerkannten Bildungsträger oder einer Personalfachschule. Kommunikationsstärke ist bereits vorhanden und übertragbar; strukturierte Recruiting-Methodik wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 5.750 €

Check application for Personalreferent → Market Pulse for Personalreferent →