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HR & People
Karrierepfade
11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.454 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Die Kernkompetenzen in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind identisch.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Weiterbildung · Finanzbuchhalter/in IHK · 4 Monate · (IHK)
Gesamtkosten ca. 825 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.454 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Die strukturierte Arbeitsweise und das Prozesswissen in der Entgeltabrechnung sind in HR Shared Services sehr gefragt.
Konkrete Weiterbildungswege
Weiterbildung · HR Shared Services Management · 2 Tage · (Haufe Akademie) · 990 €
Gesamtkosten ca. 495 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.454 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fundierte Wissen über Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bildet die perfekte Basis für Compensation & Benefits Management.
Konkrete Weiterbildungswege
Weiterbildung · Compensation & Benefits Manager · 5 Tage · (DGFP) · 2.190 €Zertifizierung · Certified Compensation Professional (CCP) · 6 Monate · (WorldatWork) · 2.800 €
Gesamtkosten ca. 2.495 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.454 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Als Payroll Specialist bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und steuerlichen Aspekten der Entgeltabrechnung mit. Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP) aus und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden.
Konkrete Weiterbildungswege
Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK, DATEV-Akademie oder Haufe)
Gesamtkosten ca. 1.650 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.454 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Als Payroll Specialist verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und der Zusammenarbeit mit Behörden wie Finanzämtern oder Krankenkassen. Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP) aus und haben Erfahrung in der Prozessoptimierung, z. B. bei der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen.
Konkrete Weiterbildungswege
Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK, DATEV-Akademie oder Haufe)
Gesamtkosten ca. 1.650 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 5.157 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 7.143 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 6.161 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 5.157 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 7.033 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.454 € → 4.447 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir