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HR & People
Career Paths
11 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
5.323 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die Kernkompetenzen in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind identisch.
What you still need
Concrete training paths
Weiterbildung · Finanzbuchhalter/in IHK · 4 Monate · (IHK)
Total cost approx. 825 €
Close career move · same occupation family
5.323 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die strukturierte Arbeitsweise und das Prozesswissen in der Entgeltabrechnung sind in HR Shared Services sehr gefragt.
What you still need
Concrete training paths
Weiterbildung · HR Shared Services Management · 2 Tage · (Haufe Akademie) · 990 €
Total cost approx. 495 €
Close career move · same occupation family
5.323 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Das fundierte Wissen über Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bildet die perfekte Basis für Compensation & Benefits Management.
What you still need
Concrete training paths
Weiterbildung · Compensation & Benefits Manager · 5 Tage · (DGFP) · 2.190 €Zertifizierung · Certified Compensation Professional (CCP) · 6 Monate · (WorldatWork) · 2.800 €
Total cost approx. 2.495 €
Close career move · same occupation family
5.323 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Als Payroll Specialist bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und steuerlichen Aspekten der Entgeltabrechnung mit. Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP) aus und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden.
What you still need
Concrete training paths
Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK, DATEV-Akademie oder Haufe)
Total cost approx. 1.650 €
Close career move · same occupation family
5.323 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
Als Payroll Specialist verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und der Zusammenarbeit mit Behörden wie Finanzämtern oder Krankenkassen. Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP) aus und haben Erfahrung in der Prozessoptimierung, z. B. bei der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen.
What you still need
Concrete training paths
Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK, DATEV-Akademie oder Haufe)
Total cost approx. 1.650 €
Big leap · different occupation family
5.323 € → 5.986 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.323 € → 6.491 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.323 € → 5.458 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.323 € → 4.203 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.323 € → 6.886 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.323 € → 5.458 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need