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Marketing, Medien & Kreativ
Karrierepfade
15 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € → 5.218 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € → 5.616 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Ein PR-Manager bringt Erfahrung in der Planung und Umsetzung von PR-Strategien mit, inklusive Kenntnissen in Medienarbeit, Krisenkommunikation und digitalen Tools (Pressportale, Social Media). Zudem verfügt er über Projektmanagement-Skills und Verständnis für die technische Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Websites, Newsletter-Systeme).
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
PR-Management · 4 Monate
Führungskräftetraining (einem anerkannten Anbieter) · 2 Monate
Gesamtkosten ca. 2.450 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € → 5.218 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Als PR-Manager bringst du umfassende Erfahrung in der strategischen PR-Planung, Kampagnensteuerung und Medienarbeit mit. Du kennst die Zusammenarbeit mit Journalisten, die Organisation von Presseveranstaltungen und die Erfolgsmessung (z. B. Clippings, Reichweitenanalysen) – alles zentrale Aufgaben eines PR-Beraters.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Führungskräfteentwicklung (IHK) · 4 Monate
PR-Management Intensivkurs · 3 Monate
Gesamtkosten ca. 2.800 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
PR Manager und Kommunikationsmanager teilen Kernkompetenzen in Stakeholder-Management, Storytelling, Medienkontakten und strategischer Kommunikationsplanung.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Seminar · Interne Kommunikation Kompakt · 2 Tage · (Haufe Akademie) · 1.390 €Online-Kurs · Internal Communications · 3 Wochen · (LinkedIn Learning) · 30 €
Gesamtkosten ca. 250 €
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € → 5.218 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie
5.343 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
PR-Manager bringen Storytelling, Medienarbeit und Kommunikationsstrategie mit, die im Employer Branding direkt einsetzbar sind.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Kenntnisse zur Candidate Experience (Bewerbererlebnis entlang des Recruiting-Prozesses) werden neu aufgebaut durch enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Fachseminare zu HR-Marketing und Bewerberorientierung, die Berufsverbände und Kammern anbieten.
Employer-Branding-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein Zertifikatslehrgang zu Arbeitgebermarkenführung (angeboten durch Kammern, Hochschulen oder HR-Berufsverbände) vermittelt Strategie, Positionierung und Maßnahmenplanung. Vorhandene PR- und Kommunikationsstärken sind dabei direkt übertragbar.
Investor-Relations-Kenntnisse sind für Employer Branding ein fachfremder Gap. Sofern im Zielunternehmen relevant (z.B. bei börsennotiertem Arbeitgeber), werden Grundkenntnisse zu Kapitalmarktkommunikation durch Einarbeitung neu aufgebaut.
People-Analytics-Kenntnisse (HR-Datenkennzahlen, Auswertung von Recruiting- und Bindungsmetriken) werden neu aufgebaut; Fachseminare zu datengetriebenem HR-Management an Hochschulen oder Kammern ergänzen die praktische Einarbeitung.
Recruiting-Grundkenntnisse werden neu aufgebaut durch aktive Einbindung in Auswahlprozesse sowie einen IHK-Zertifikatslehrgang oder Fachschulseminar zu Personalgewinnung und Auswahlmethoden.
Gesamtkosten ca. 765 €
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.343 € brutto/Monat
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.475 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Als PR-Manager verfügen Sie über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die für den Journalismus essenziell sind. Sie kennen sich mit Medienarbeit, Storytelling und der Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen aus. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Recherche, Interviewführung und im Umgang mit Redaktionen mit, was den Einstieg in den Journalismus erleichtert. Ihr Netzwerk zu Medienvertretern kann den Zugang zu freien Mitarbeitsmöglichkeiten beschleunigen.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
DAPR ist der anerkannte Standard in der deutschen PR-BrancheViele PR-Agenturen stellen gezielt Journalisten ein
Online-Kurs · Social Media & Digital PR · 2-4 Wochen · (DAPR/Hochschule)
Gesamtkosten ca. 2.000 €
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
5.343 € → 4.234 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.378 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.895 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 7.048 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Die strategische Kommunikationskompetenz und Stakeholder-Management-Erfahrung von PR-Managern sind in der Beratung wertvoll, insbesondere im Bereich Kommunikationsberatung.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Budgetverantwortung wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an Projektbudgets und Controlling-Prozessen; ergaenzend bieten IHK-Seminare zu Kostenrechnung und Budgetplanung solide Grundlagen.
Flottenmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut; da dieser Bereich in der Unternehmensberatung meist branchenspezifisch ist, empfiehlt sich die Einarbeitung über Praxisprojekte sowie Fachliteratur zur Fuhrparkverwaltung.
Produktmanagement-Grundlagen werden neu aufgebaut über Zertifikatslehrgänge an IHK oder Fachakademien; Praxisbezug entsteht durch Projektarbeit in cross-funktionalen Teams.
Strategisches Denken wird neu aufgebaut durch die eigenständige Erarbeitung von Unternehmensanalysen und Strategiepapieren; Hochschullehrgänge im Bereich Strategie und Management bieten ergaenzende Strukturierungsrahmen.
Team-Leadership-Kompetenz wird neu aufgebaut durch die Übernahme von Teamverantwortung in Beratungsprojekten; Führungsseminare von Fachakademien oder Hochschulen unterstützen den Aufbau methodischer Führungskompetenzen.
Gesamtkosten ca. 8.500 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.343 € → 5.895 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Das fehlt dir