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Marketing, Medien & Kreativ
Career Paths
15 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
5.343 € → 5.218 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Close career move · same occupation family
5.343 € → 5.616 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Ein PR-Manager bringt Erfahrung in der Planung und Umsetzung von PR-Strategien mit, inklusive Kenntnissen in Medienarbeit, Krisenkommunikation und digitalen Tools (Pressportale, Social Media). Zudem verfügt er über Projektmanagement-Skills und Verständnis für die technische Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Websites, Newsletter-Systeme).
What you still need
Concrete training paths
PR-Management · 4 Monate
Führungskräftetraining (einem anerkannten Anbieter) · 2 Monate
Total cost approx. 2.450 €
Close career move · same occupation family
5.343 € → 5.218 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Als PR-Manager bringst du umfassende Erfahrung in der strategischen PR-Planung, Kampagnensteuerung und Medienarbeit mit. Du kennst die Zusammenarbeit mit Journalisten, die Organisation von Presseveranstaltungen und die Erfolgsmessung (z. B. Clippings, Reichweitenanalysen) – alles zentrale Aufgaben eines PR-Beraters.
What you still need
Concrete training paths
Führungskräfteentwicklung (IHK) · 4 Monate
PR-Management Intensivkurs · 3 Monate
Total cost approx. 2.800 €
Close career move · same occupation family
5.343 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
PR Manager und Kommunikationsmanager teilen Kernkompetenzen in Stakeholder-Management, Storytelling, Medienkontakten und strategischer Kommunikationsplanung.
What you still need
Concrete training paths
Seminar · Interne Kommunikation Kompakt · 2 Tage · (Haufe Akademie) · 1.390 €Online-Kurs · Internal Communications · 3 Wochen · (LinkedIn Learning) · 30 €
Total cost approx. 250 €
Close career move · same occupation family
5.343 € → 5.218 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Close career move · different occupation family
5.343 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
PR-Manager bringen Storytelling, Medienarbeit und Kommunikationsstrategie mit, die im Employer Branding direkt einsetzbar sind.
What you still need
Concrete training paths
Kenntnisse zur Candidate Experience (Bewerbererlebnis entlang des Recruiting-Prozesses) werden neu aufgebaut durch enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Fachseminare zu HR-Marketing und Bewerberorientierung, die Berufsverbände und Kammern anbieten.
Employer-Branding-Kenntnisse werden neu aufgebaut; ein Zertifikatslehrgang zu Arbeitgebermarkenführung (angeboten durch Kammern, Hochschulen oder HR-Berufsverbände) vermittelt Strategie, Positionierung und Maßnahmenplanung. Vorhandene PR- und Kommunikationsstärken sind dabei direkt übertragbar.
Investor-Relations-Kenntnisse sind für Employer Branding ein fachfremder Gap. Sofern im Zielunternehmen relevant (z.B. bei börsennotiertem Arbeitgeber), werden Grundkenntnisse zu Kapitalmarktkommunikation durch Einarbeitung neu aufgebaut.
People-Analytics-Kenntnisse (HR-Datenkennzahlen, Auswertung von Recruiting- und Bindungsmetriken) werden neu aufgebaut; Fachseminare zu datengetriebenem HR-Management an Hochschulen oder Kammern ergänzen die praktische Einarbeitung.
Recruiting-Grundkenntnisse werden neu aufgebaut durch aktive Einbindung in Auswahlprozesse sowie einen IHK-Zertifikatslehrgang oder Fachschulseminar zu Personalgewinnung und Auswahlmethoden.
Total cost approx. 765 €
Lateral move · same occupation family
5.343 € gross/month
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Lateral move · different occupation family
5.343 € → 5.475 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Als PR-Manager verfügen Sie über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die für den Journalismus essenziell sind. Sie kennen sich mit Medienarbeit, Storytelling und der Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen aus. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Recherche, Interviewführung und im Umgang mit Redaktionen mit, was den Einstieg in den Journalismus erleichtert. Ihr Netzwerk zu Medienvertretern kann den Zugang zu freien Mitarbeitsmöglichkeiten beschleunigen.
What you still need
Concrete training paths
DAPR ist der anerkannte Standard in der deutschen PR-BrancheViele PR-Agenturen stellen gezielt Journalisten ein
Online-Kurs · Social Media & Digital PR · 2-4 Wochen · (DAPR/Hochschule)
Total cost approx. 2.000 €
Lateral move · different occupation family
5.343 € → 4.234 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
5.343 € → 5.378 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
5.343 € → 5.895 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
5.343 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
5.343 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
5.343 € → 7.048 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Die strategische Kommunikationskompetenz und Stakeholder-Management-Erfahrung von PR-Managern sind in der Beratung wertvoll, insbesondere im Bereich Kommunikationsberatung.
What you still need
Concrete training paths
Budgetverantwortung wird neu aufgebaut durch aktive Beteiligung an Projektbudgets und Controlling-Prozessen; ergaenzend bieten IHK-Seminare zu Kostenrechnung und Budgetplanung solide Grundlagen.
Flottenmanagement-Kenntnisse werden neu aufgebaut; da dieser Bereich in der Unternehmensberatung meist branchenspezifisch ist, empfiehlt sich die Einarbeitung über Praxisprojekte sowie Fachliteratur zur Fuhrparkverwaltung.
Produktmanagement-Grundlagen werden neu aufgebaut über Zertifikatslehrgänge an IHK oder Fachakademien; Praxisbezug entsteht durch Projektarbeit in cross-funktionalen Teams.
Strategisches Denken wird neu aufgebaut durch die eigenständige Erarbeitung von Unternehmensanalysen und Strategiepapieren; Hochschullehrgänge im Bereich Strategie und Management bieten ergaenzende Strukturierungsrahmen.
Team-Leadership-Kompetenz wird neu aufgebaut durch die Übernahme von Teamverantwortung in Beratungsprojekten; Führungsseminare von Fachakademien oder Hochschulen unterstützen den Aufbau methodischer Führungskompetenzen.
Total cost approx. 8.500 €
Big leap · different occupation family
5.343 € → 5.895 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need