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Marketing, Medien & Kreativ
7 von 10 wechseln den Beruf
Häufigste Ziele:
Quelle: BA-Statistik, Stand 2024
Karrierepfade
11 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil
Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.218 € → 4.801 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Naheliegender Wechsel · andere Berufsfamilie
5.218 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Presserecht und Medienrecht werden durch Fachlehrgänge bei Journalistenverbänden oder rechtswissenschaftlichen Weiterbildungseinrichtungen erlernt. Für leitende Redaktionsfunktionen sind fundierte Rechtskenntnisse empfehlenswert.
Redaktionelle Kompetenz wird durch eigenverantwortliche journalistische Tätigkeit in Redaktionen aufgebaut. PR-Erfahrung bietet inhaltliche Übertragbarkeit; journalistischer Stil und Gattungsregeln werden neu erarbeitet.
Redaktionsplanung und Themensteuerung werden durch die schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben in einer Redaktion erlernt. Storytelling ist als Transferable Skill vorhanden.
Social-Media-Redaktion wird durch praktische Mitarbeit an bestehenden Kanälen und Weiterbildungsangebote bei Medienverbänden oder Volkshochschulen erlernt.
Gesamtkosten ca. 500 €
Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie
5.218 € → 6.169 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das bringst du mit
Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Candidate-Experience-Kompetenz wird durch enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams und Bewerbermanagement-Projekten aufgebaut. Fachspezifische Seminare bei HR-Fachverbänden oder Personalmanagement-Instituten ergänzen die Praxis. Wird neu aufgebaut.
Zertifikatslehrgang Employer Branding oder Personalmarketing über IHK-Bildungsträger oder Hochschulen mit berufsbegleitendem Angebot. Inhalte: Arbeitgeberpositionierung, Arbeitgeberversprechen-Entwicklung, Employer-Branding-Kampagnen. Storytelling-Kompetenz aus dem PR-Hintergrund ist bereits vorhanden und übertragbar.
Investor Relations ist für die meisten Employer-Branding-Positionen kein Kernthema. Wenn relevant, wird Grundwissen on-the-job durch Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und über Fachpublikationen erworben. Wird neu aufgebaut.
Methodenkenntnisse in HR-Datenanalyse über einschlägige Hochschulkurse oder berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich People Analytics. Alternativ: Selbststudium mit Praxisprojekten zur Auswertung von Bewerbungs- und Mitarbeiterdaten. Wird neu aufgebaut.
Recruiting-Grundkenntnisse werden durch aktive Mitarbeit in Auswahlprozessen und enge Kooperation mit Personalreferent:innen erworben. Ergänzende Seminare zu Active Sourcing und Bewerbermanagement bieten IHK und Personalmanagement-Fachverbände an. Wird neu aufgebaut.
Gesamtkosten ca. 1.015 €
Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie
5.218 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das bringst du mit
SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.
Das fehlt dir
Konkrete Weiterbildungswege
Wird neu aufgebaut durch praktische Testdurchführung in Content- und Kampagnenprojekten; einführende Weiterbildungen zu Optimierungsmethodik bei Digitalbildungseinrichtungen vermitteln die Grundlagen.
Bereits vorhanden/übertragbar aus der PR-Arbeit mit Medien- und Reichweitenkennzahlen; die Vertiefung für Marketingkontexte erfolgt durch Praxis und ergänzende Kurse zu Web-Analyse.
Wird neu aufgebaut durch eigenständige Betreuung von E-Mail-Newslettern; Grundlagenkurse zu E-Mail-Marketing bei Kammern oder Digitalbildungseinrichtungen decken technische und strategische Aspekte ab.
Wird neu aufgebaut durch gezieltes Schreiben nach SEO-Kriterien; praxisnahe Weiterbildungen zu suchmaschinenoptimiertem Texten bei Digitalakademien oder Kammern vertiefen die Kompetenz.
Wird neu aufgebaut durch aktive Steuerung von Social-Media-Kanälen in Marketingprojekten; ergänzende Weiterbildungen zu Social-Media-Marketing und Community-Management runden die Kenntnisse ab.
Gesamtkosten ca. 750 €
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.218 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.218 € → 5.378 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.218 € → 5.034,5 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
5.218 € → 5.343 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
5.218 € → 4.801 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · andere Berufsfamilie
5.218 € → 4.470 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Median der Berufsgruppe, ca.
Das fehlt dir
Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie
5.218 € → 4.801 € brutto/Monat
gegenüber deinem heutigen Mediangehalt
Das fehlt dir