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Marketing, Medien & Kreativ
7 in 10 switch occupation
Most common destinations:
Source: German Federal Employment Agency, 2024
Career Paths
11 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
5.218 € → 4.801 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you bring
Close career move · different occupation family
5.218 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Redaktionelle Planung, Qualitätssicherung und Content-Steuerung sind als Chefredakteur zentral.
What you still need
Concrete training paths
Presserecht und Medienrecht werden durch Fachlehrgänge bei Journalistenverbänden oder rechtswissenschaftlichen Weiterbildungseinrichtungen erlernt. Für leitende Redaktionsfunktionen sind fundierte Rechtskenntnisse empfehlenswert.
Redaktionelle Kompetenz wird durch eigenverantwortliche journalistische Tätigkeit in Redaktionen aufgebaut. PR-Erfahrung bietet inhaltliche Übertragbarkeit; journalistischer Stil und Gattungsregeln werden neu erarbeitet.
Redaktionsplanung und Themensteuerung werden durch die schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben in einer Redaktion erlernt. Storytelling ist als Transferable Skill vorhanden.
Social-Media-Redaktion wird durch praktische Mitarbeit an bestehenden Kanälen und Weiterbildungsangebote bei Medienverbänden oder Volkshochschulen erlernt.
Total cost approx. 500 €
Lateral move · different occupation family
5.218 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
Kommunikations- und Textkompetenz sind im Employer Branding wertvoll für Storytelling und Arbeitgeberkommunikation.
What you still need
Concrete training paths
Candidate-Experience-Kompetenz wird durch enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams und Bewerbermanagement-Projekten aufgebaut. Fachspezifische Seminare bei HR-Fachverbänden oder Personalmanagement-Instituten ergänzen die Praxis. Wird neu aufgebaut.
Zertifikatslehrgang Employer Branding oder Personalmarketing über IHK-Bildungsträger oder Hochschulen mit berufsbegleitendem Angebot. Inhalte: Arbeitgeberpositionierung, Arbeitgeberversprechen-Entwicklung, Employer-Branding-Kampagnen. Storytelling-Kompetenz aus dem PR-Hintergrund ist bereits vorhanden und übertragbar.
Investor Relations ist für die meisten Employer-Branding-Positionen kein Kernthema. Wenn relevant, wird Grundwissen on-the-job durch Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und über Fachpublikationen erworben. Wird neu aufgebaut.
Methodenkenntnisse in HR-Datenanalyse über einschlägige Hochschulkurse oder berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich People Analytics. Alternativ: Selbststudium mit Praxisprojekten zur Auswertung von Bewerbungs- und Mitarbeiterdaten. Wird neu aufgebaut.
Recruiting-Grundkenntnisse werden durch aktive Mitarbeit in Auswahlprozessen und enge Kooperation mit Personalreferent:innen erworben. Ergänzende Seminare zu Active Sourcing und Bewerbermanagement bieten IHK und Personalmanagement-Fachverbände an. Wird neu aufgebaut.
Total cost approx. 1.015 €
Lateral move · same occupation family
5.218 € → 5.343 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
SEO-Texte, redaktionelle Erfahrung und Content-Strategie sind im Content Marketing wertvoll.
What you still need
Concrete training paths
Wird neu aufgebaut durch praktische Testdurchführung in Content- und Kampagnenprojekten; einführende Weiterbildungen zu Optimierungsmethodik bei Digitalbildungseinrichtungen vermitteln die Grundlagen.
Bereits vorhanden/übertragbar aus der PR-Arbeit mit Medien- und Reichweitenkennzahlen; die Vertiefung für Marketingkontexte erfolgt durch Praxis und ergänzende Kurse zu Web-Analyse.
Wird neu aufgebaut durch eigenständige Betreuung von E-Mail-Newslettern; Grundlagenkurse zu E-Mail-Marketing bei Kammern oder Digitalbildungseinrichtungen decken technische und strategische Aspekte ab.
Wird neu aufgebaut durch gezieltes Schreiben nach SEO-Kriterien; praxisnahe Weiterbildungen zu suchmaschinenoptimiertem Texten bei Digitalakademien oder Kammern vertiefen die Kompetenz.
Wird neu aufgebaut durch aktive Steuerung von Social-Media-Kanälen in Marketingprojekten; ergänzende Weiterbildungen zu Social-Media-Marketing und Community-Management runden die Kenntnisse ab.
Total cost approx. 750 €
Big leap · different occupation family
5.218 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.218 € → 5.378 € gross/month
compared to your current median salary
What you still need
Big leap · different occupation family
5.218 € → 5.034,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · same occupation family
5.218 € → 5.343 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · same occupation family
5.218 € → 4.801 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
5.218 € → 4.470 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you still need
Big leap · same occupation family
5.218 € → 4.801 € gross/month
compared to your current median salary
What you still need