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Versicherungsreferent

Finance & Administration

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Deine Wechsel-Ziele

12 Ziel-Berufe, sortiert nach Nähe zu deinem Profil

Nah

Referent/in (Versicherung)

Naheliegender Wechsel · gleiche Berufsfamilie

6.946 €

Median der Berufsgruppe, ca.

Zielniveau ~6.946 €, vergleichbar

Das bringst du mit

compliancecontrollingit_administrationkommunikation

Ihre Kenntnisse in Kommunikation, Records Management, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Referent/in (Versicherung). Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Konkrete Weiterbildungswege

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Gesamtkosten ca. 1.000 €

Bewerbung für Referent/in (Versicherung) prüfen → Marktpuls für Referent/in (Versicherung) →
Pivot
Kuratiert

Personalreferent

Seitlicher Wechsel · andere Berufsfamilie

− 1.858 €
-1.858 € (-26.7 %)

6.946 € → 5.088 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

dokumentationkommunikationprozessmanagementstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Process Management, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

Das fehlt dir

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Konkrete Weiterbildungswege

1

Active Sourcing — aktive Kandidatenansprache über berufliche Netzwerke und Direktansprache — wird durch praktische Recruiting-Projekte und begleitende Fachseminare aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

2

Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht bei IHK oder Fachschule; vermittelt Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie betriebsverfassungsrechtliche Pflichten. Versicherungsrechtliche Kenntnisse schaffen eine juristische Vorbildung, die den Einstieg erleichtert.

3

Operative HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalverwaltung, Onboarding) werden durch Einstieg in HR-Assistenzfunktionen oder gezielte Weiterbildung bei Bildungsträgern erworben. Dokumentations- und Prozessmanagementkenntnisse sind übertragbar.

4

Zertifikatslehrgang Personalgewinnung und Recruiting bei IHK oder Fachschule; Inhalte umfassen Anforderungsprofile, Stellenausschreibung, Auswahlverfahren und rechtliche Grundlagen. Wird neu aufgebaut.

Gesamtkosten ca. 2.750 €

Bewerbung für Personalreferent prüfen → Marktpuls für Personalreferent →
Pivot

Order Manager

Seitlicher Wechsel · gleiche Berufsfamilie

− 1.703 €
-1.703 € (-24.5 %)

6.946 € → 5.243 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das bringst du mit

betriebliche_altersvorscompliance_richtlinienpersonalfuehrungpersonal_organisationpflege

Das fehlt dir

audit_pflegebetriebswirtschaftbudgetverwaltungenergieabrechnunghochverfuegbarkeitkundenbeziehungspflegelieferantenmanagementlogistiklogistik_koordinationpersonalentwicklungskonzepteprojektleitungqualitaetskontrollestrategieumsetzungstrukturiertes_arbeitentransaktionsmonitwartung
Bewerbung für Order Manager prüfen → Marktpuls für Order Manager →
Sprung
Kuratiert

Projektmanager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 607 €
-607 € (-8.7 %)

6.946 € → 6.339 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das bringst du mit

controllingkommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management, Reporting Controlling qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Projektmanager. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

Das fehlt dir

fuehrung_und_team_managementkpi_trackingprompt_engineeringstrategic_finance

Konkrete Weiterbildungswege

1

Führungskompetenzen werden durch einen IHK-Zertifikatslehrgang im Bereich Führung, Personalmanagement oder einen Hochschulkurs zu Leadership aufgebaut. Stakeholder-Management aus dem Versicherungsumfeld ist bereits vorhanden und übertragbar.

2

KPI-Tracking wird durch praktische Arbeit mit Projektcontrolling-Werkzeugen und Berichtswesen-Systemen erworben. Controlling-Grundlagen aus dem Versicherungsumfeld sind bereits vorhanden und übertragbar.

3

Prompt Engineering wird durch eigenständige Praxisarbeit mit KI-Sprachmodellen erlernt. Öffentlich zugängliche Lernmaterialien und Community-Ressourcen bieten einen strukturierten Einstieg. Wird neu aufgebaut.

4

Strategisches Finanzmanagement wird durch ein Studium in BWL, Wirtschaft oder einen Hochschulweiterbildungskurs im Bereich Unternehmensfinanzierung und strategische Planung erworben. Controlling-Erfahrung aus dem Versicherungsbereich ist bereits vorhanden und übertragbar.

Gesamtkosten ca. 5.750 €

Bewerbung für Projektmanager prüfen → Marktpuls für Projektmanager →
Sprung

Assistenz Verwaltung

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.488 €
-1.488 € (-21.4 %)

6.946 € → 5.458 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

allgemeine_bueroorganisationauftragssachbearbbuerosachbearbeitungcompliance_richtlinienforschungfrachtdokumenteinterne_kommunikationkalkulationkomm_mehrsprachigmicrosoft_officepersonaleinsatzplanungpfarrarchivpflegesteuererklaerungenterminplanungverwaltung
Bewerbung für Assistenz Verwaltung prüfen → Marktpuls für Assistenz Verwaltung →
Sprung

Sachbearbeiter Einkauf

Großer Sprung · gleiche Berufsfamilie

− 2.643 €
-2.643 € (-38.1 %)

6.946 € → 4.303 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Das fehlt dir

ausschreibungenausschreibungswesenbedarfsanalysecompliance_richtlinieninterdiszipl_teamit_einkauflieferantenmanagementmarktanalysemotivationpersonal_organisationpflegerisikomgmt_vertragteamleitungtechnische_dokumentationvertragspruefung
Bewerbung für Sachbearbeiter Einkauf prüfen → Marktpuls für Sachbearbeiter Einkauf →
Sprung

Arbeitssicherheitsmanager

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 455 €
-455 € (-6.6 %)

6.946 € → 6.491 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitpersonalbetreuungsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht
Bewerbung für Arbeitssicherheitsmanager prüfen → Marktpuls für Arbeitssicherheitsmanager →
Sprung

HR Administrator

Großer Sprung · andere Berufsfamilie

− 1.623 €
-1.623 € (-23.4 %)

6.946 € → 5.323 € brutto/Monat

gegenüber deinem heutigen Mediangehalt

Median der Berufsgruppe, ca.

Das fehlt dir

backupbereichsleitung_itbestandskundenbetreuungbuergerdienstedatenbankadministrationdatenbankendatenbanksicherheitdatenmodellierungdatenqualitaetdatenverwaltungdefientwicklungfachwirt_verlagfremdspracheninformationsverarbit_anwendungsbetrit_loesungsvertriebkonzepterstellungproduktdatensps_programmierungstrategieumsetzung
Bewerbung für HR Administrator prüfen → Marktpuls für HR Administrator →

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Daten: BA-Statistik · Entgeltatlas der BA · Stand 2024