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Versicherungsreferent

Finance & Administration

Career Paths

Your career targets

12 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close

Referent/in (Versicherung)

Close career move · same occupation family

6.946 €

Occupational group median, approx.

Target level ~6.946 €, comparable

What you bring

compliancecontrollingit_administrationkommunikation

Ihre Kenntnisse in Kommunikation, Records Management, Controlling bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Referent/in (Versicherung). Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Concrete training paths

1

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Check application for Referent/in (Versicherung) → Market Pulse for Referent/in (Versicherung) →
Pivot
Curated

Personalreferent

Lateral move · different occupation family

− 1.858 €
-1.858 € (-26.7 %)

6.946 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Occupational group median, approx.

What you bring

dokumentationkommunikationprozessmanagementstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Process Management, Stakeholder-Management und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

active_sourcingcorporate_lawhr_operationsrecruiting

Concrete training paths

1

Active Sourcing — aktive Kandidatenansprache über berufliche Netzwerke und Direktansprache — wird durch praktische Recruiting-Projekte und begleitende Fachseminare aufgebaut. Wird neu aufgebaut.

2

Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht bei IHK oder Fachschule; vermittelt Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie betriebsverfassungsrechtliche Pflichten. Versicherungsrechtliche Kenntnisse schaffen eine juristische Vorbildung, die den Einstieg erleichtert.

3

Operative HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalverwaltung, Onboarding) werden durch Einstieg in HR-Assistenzfunktionen oder gezielte Weiterbildung bei Bildungsträgern erworben. Dokumentations- und Prozessmanagementkenntnisse sind übertragbar.

4

Zertifikatslehrgang Personalgewinnung und Recruiting bei IHK oder Fachschule; Inhalte umfassen Anforderungsprofile, Stellenausschreibung, Auswahlverfahren und rechtliche Grundlagen. Wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 2.750 €

Check application for Personalreferent → Market Pulse for Personalreferent →
Pivot

Order Manager

Lateral move · same occupation family

− 1.703 €
-1.703 € (-24.5 %)

6.946 € → 5.243 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

betriebliche_altersvorscompliance_richtlinienpersonalfuehrungpersonal_organisationpflege

What you still need

audit_pflegebetriebswirtschaftbudgetverwaltungenergieabrechnunghochverfuegbarkeitkundenbeziehungspflegelieferantenmanagementlogistiklogistik_koordinationpersonalentwicklungskonzepteprojektleitungqualitaetskontrollestrategieumsetzungstrukturiertes_arbeitentransaktionsmonitwartung
Check application for Order Manager → Market Pulse for Order Manager →
Leap
Curated

Projektmanager

Big leap · different occupation family

− 607 €
-607 € (-8.7 %)

6.946 € → 6.339 € gross/month

compared to your current median salary

What you bring

controllingkommunikationstakeholder_management

Ihre Erfahrung in Kommunikation, Stakeholder-Management, Reporting Controlling qualifiziert Sie für eine strategische Rolle als Projektmanager. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, sind in dieser Position besonders wertvoll.

What you still need

fuehrung_und_team_managementkpi_trackingprompt_engineeringstrategic_finance

Concrete training paths

1

Führungskompetenzen werden durch einen IHK-Zertifikatslehrgang im Bereich Führung, Personalmanagement oder einen Hochschulkurs zu Leadership aufgebaut. Stakeholder-Management aus dem Versicherungsumfeld ist bereits vorhanden und übertragbar.

2

KPI-Tracking wird durch praktische Arbeit mit Projektcontrolling-Werkzeugen und Berichtswesen-Systemen erworben. Controlling-Grundlagen aus dem Versicherungsumfeld sind bereits vorhanden und übertragbar.

3

Prompt Engineering wird durch eigenständige Praxisarbeit mit KI-Sprachmodellen erlernt. Öffentlich zugängliche Lernmaterialien und Community-Ressourcen bieten einen strukturierten Einstieg. Wird neu aufgebaut.

4

Strategisches Finanzmanagement wird durch ein Studium in BWL, Wirtschaft oder einen Hochschulweiterbildungskurs im Bereich Unternehmensfinanzierung und strategische Planung erworben. Controlling-Erfahrung aus dem Versicherungsbereich ist bereits vorhanden und übertragbar.

Total cost approx. 5.750 €

Check application for Projektmanager → Market Pulse for Projektmanager →
Leap

Assistenz Verwaltung

Big leap · different occupation family

− 1.488 €
-1.488 € (-21.4 %)

6.946 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

allgemeine_bueroorganisationauftragssachbearbbuerosachbearbeitungcompliance_richtlinienforschungfrachtdokumenteinterne_kommunikationkalkulationkomm_mehrsprachigmicrosoft_officepersonaleinsatzplanungpfarrarchivpflegesteuererklaerungenterminplanungverwaltung
Check application for Assistenz Verwaltung → Market Pulse for Assistenz Verwaltung →
Leap

Sachbearbeiter Einkauf

Big leap · same occupation family

− 2.643 €
-2.643 € (-38.1 %)

6.946 € → 4.303 € gross/month

compared to your current median salary

What you still need

ausschreibungenausschreibungswesenbedarfsanalysecompliance_richtlinieninterdiszipl_teamit_einkauflieferantenmanagementmarktanalysemotivationpersonal_organisationpflegerisikomgmt_vertragteamleitungtechnische_dokumentationvertragspruefung
Check application for Sachbearbeiter Einkauf → Market Pulse for Sachbearbeiter Einkauf →
Leap

Arbeitssicherheitsmanager

Big leap · different occupation family

− 455 €
-455 € (-6.6 %)

6.946 € → 6.491 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitpersonalbetreuungsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht
Check application for Arbeitssicherheitsmanager → Market Pulse for Arbeitssicherheitsmanager →
Leap

HR Administrator

Big leap · different occupation family

− 1.623 €
-1.623 € (-23.4 %)

6.946 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

backupbereichsleitung_itbestandskundenbetreuungbuergerdienstedatenbankadministrationdatenbankendatenbanksicherheitdatenmodellierungdatenqualitaetdatenverwaltungdefientwicklungfachwirt_verlagfremdspracheninformationsverarbit_anwendungsbetrit_loesungsvertriebkonzepterstellungproduktdatensps_programmierungstrategieumsetzung
Check application for HR Administrator → Market Pulse for HR Administrator →

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