Bi destê mirovan hatiye nivîsandin · Ne ji hêla algorîtmayan
Kar li Almanya — bi serîlêdanek pîşeyî, ne bi bext
Pergala rekrutmana Almanya qaydeyên taybetî hene. Em ji we re dibin alîkar ku hûn ji fîlterên ATS derbas bibin û rekrutçî razî bikin — bi CV û nameya motîvasyonê ya xurt.
Çima 80% ji serîlêdanan berî xwendinê têne avêtin
Pergalên ATS yên pêşî fîlter dikin. Paşê rekrutçî di 15 çirkeyan de biryar dide. Divê hûn her duyan derbas bikin.
CV ku ji hêla pergala ATS nayê xwendin
Tablo, stûn û grafîk ji hêla pergalên ATS nayên xwendin. Serîlêdana we bixweber tê avêtin — bêyî ku kesek lê binêre.
Peyvên sereke yên xelet an kêm
Bêyî peyvên sereke ji ragihandina karê, pergala ATS bixweber we fîlter dike — çiqas jêhatî be jî.
CV tenê dîroka xwe dubare dike
Divê nameya motîvasyonê bifroşe, ne dubare bike. Kî tenê navnîş dike çi di CV-yê de heye, derfeta yekane ya kesayetiyê winda dike.
Îdia bêyî delîl
"Ez dixebitim baş û motiveyî me" — ev razî nake. Çi razî dike: encamên pîvandî, jimarhên konkrêt, mînakên rastî.
Çi serîlêdanek bihêz ji ya lawaz cuda dike
Analîza AI + Ezmûna rekrutmanê
Pêşî AI-ya me têkela ATS, peyvên sereke û avahiyê analîz dike. Paşê rekrutçiyek bi 25 sal ezmûn wê xelas dike — bi çavê bandor û cihgirtinê.
Peyvên sereke ji ragihandina karê
Em ragihandina karê ji bo termên têkildar analîz dikin û wan bi xwezayî têxin nav — bi vî rengî hûn ji fîltera ATS derbas dibin û rekrutçî razî dikin.
Encamên pîvandî, ne rengdêran
"Firotana bi 23% zêde bû" ne "encamxwaz". Jimar dimînin, îdia naye bîr. Em ji we re dibin alîkar ku serkeftiyên xwe şîrove bikin.
Kesayetî, ne nivîsa AI ya yekgirtî
ChatGPT nivîsa we baştir dike. Em serîlêdana we baştir dikin. Her belge bi taybetî ji bo we, pozîsyona we û sektora we tê xêzkirin.
Çawa dixebite
Di 4 gavan de serîlêdana we ya amade
Ragihandina karê û CV bişînin
Hûn ji me re ragihandina karê û CV-ya xweya heyî bişînin. Em têkela di navbera profîla we û pozîsyonê de analîz dikin.
Belgeyên serîlêdanê têne afirandin
Nameya motîvasyona we ya kesane û CV-ya we ya xurtkirî têne afirandin — ji ATS-ê hatiye kontrolkirin, bi peyvên sereke yên xurtkirî, ji hêla rekrutçî ve hatiye xelas kirin.
Nerîna xwe bidin
Hûn belgeyên xwe wekî pelê Word distînin. Yek revîzyon tê de ye — di pakêta Pro de bêsînor.
Di 3–5 rojan de amade
Belgeyên serîlêdana we yên xelas amade ne ji bo şandina. Bilez? Bi xizmetê ya bilez di 48 saetan de hene.
Çi distînin
- CV-ya kesane di Word de (têne guhertin)
- Nameya motîvasyona kesane — ji bo pozîsyona we hatiye sazgirin
- Têkela ATS ya peyvên sereke bi ragihandina karê
- Kontrola rekrutçî bi 25 sal ezmûn
- 1 revîzyon tê de ye (Pro: bêsînor)
- Di 3–5 rojên xebatê de amade
Afirandina pîşeyî ya belgeyên serîlêdanê çiqas lêdike?
Ji 149 € — CV + nameya motîvasyonê tê de ye
Dravdana carekê, ne abone. Ji bacê were birrîn. Şêwirmendên kariyerê 120–180 €/saet distandin — tenê ji bo axaftinekê.
Hemû pakêtan bidin ber hev