Novo começo em vez de justificação
Foi demitido? Isso não é um estigma — é um novo começo. Ajudamos com documentos de candidatura que convencem, não que justificam.
O medo da lacuna no currículo paralisa. Muitos candidatos não sabem se devem mencionar a demissão — e se sim, como.
"Infelizmente fui despedido" parece fraco. Quem se justifica em vez de se posicionar perde o recrutador nos primeiros cinco segundos.
Quem acabou de ser demitido escreve a partir de um estado de espírito negativo. Isso nota-se na carta de apresentação — e custa convites para entrevistas de emprego.
Lacunas e palavras-chave em falta fazem com que o seu currículo seja eliminado pelo sistema — antes de um ser humano o ter visto.
Formulamos a sua situação de forma a que ela não desempenhe mais nenhum papel. O foco está no seu perfil e na sua adequação — não no motivo da saída.
Em vez de explicar a saída, colocamos em destaque os seus desempenhos e sucessos. O que pode fazer — não: por que saiu.
Um recrutador experiente formula de forma neutra e sólida. Sem desculpas, sem sobre-explicações — apenas documentos de candidatura convincentes.
Otimizamos o seu currículo com as palavras-chave da vaga-alvo. Desta forma, passa o filtro algorítmico e aterra na secretária do recrutador.
So läuft es ab
Envia-nos o seu currículo atual e descreve brevemente a situação. Sem papelada — uma mensagem curta é suficiente.
Analisamos como apresentar melhor o seu perfil — e como enquadrar a demissão para que não domine.
Documentos de candidatura profissionais são criados — ATS-otimizados, com a perspetiva do recrutador, sem formulações defensivas.
Recebe os seus documentos em Word. Uma revisão está incluída — para os últimos ajustes de tom ou conteúdo.
A partir de 149 € no pacote base — currículo e carta de apresentação incluídos
Dedutível fiscalmente. Em comparação: a maioria dos prestadores cobra 80 a 200 € apenas por um documento.
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