Тренировка с настоящим рекрутером
Подготовка к собеседованию (Vorstellungsgespräch) в Германии — с опытом рекрутера, а не интуицией
80% отказов происходит на собеседовании, а не из-за резюме. Мы подготовим вас — с реальной обратной связью, а не стандартными советами.
Почему вы проигрываете собеседование ещё до его начала
Волнение — нет структуры для ответов
Рекрутер задаёт вопрос, вы на секунду задумываетесь — и теряете нить. Без чёткой структуры даже хороший ответ звучит неуверенно и неподготовленно.
«Расскажите о себе» — пересказ резюме
Этот классический вопрос становится ловушкой. Кто просто зачитывает своё резюме (Lebenslauf), упускает шанс произвести сильное первое впечатление — активно и убедительно.
Вопрос о зарплате — без подготовки
«Каковы ваши зарплатные ожидания?» — и вы называете цифру наугад. Слишком мало: годами недоплачивают. Слишком много: разговор окончен.
Общие советы не работают в вашей ситуации
«Будьте собой» — это не коучинг. Вам нужна обратная связь именно по вашим ответам, вашей ситуации, вашим слабым местам — а не общие рекомендации.
Как прийти на собеседование полностью подготовленным
Mock-interview с реальной обратной связью от рекрутера
Мы моделируем собеседование — с вопросами, которые действительно задают. Вы получаете прямую обратную связь по своим ответам, советы по языку тела и конкретные рекомендации по улучшению.
Метод STAR на основе ваших реальных примеров
Situation, Task, Action, Result — метод STAR делает ваши ответы измеримыми и убедительными. Мы отрабатываем его на основе вашего собственного резюме (Lebenslauf), а не шаблонных примеров.
Аргументация по зарплате на основе рыночных данных
Мы используем наш анализ рынка — данные о зарплатах по более чем 1 200 профессиям — чтобы ваши ожидания опирались на реальные цифры. Никаких догадок.
Выявление и проработка индивидуальных слабых мест
Где вы теряетесь? Где обрывается нить? Мы анализируем ваши личные уязвимые места и целенаправленно их тренируем — без шаблонного подхода.
Как это работает
4 шага к результату
Поделитесь информацией о вакансии и предстоящем собеседовании
Вы присылаете нам объявление о вакансии и кратко рассказываете, что вас ждёт. Если мы уже составляли для вас заявление на работу (Bewerbung), ваш профиль нам уже известен.
Записаться на mock-interview
Мы договариваемся о времени — онлайн, по видеосвязи. Собеседование длится 60–90 минут и по желанию записывается для последующего разбора.
Обратная связь и план улучшений
Вы получаете подробную обратную связь: что было сильным? Где вы теряете очки? Какие ответы нужно доработать? С конкретным планом действий.
Второй раунд при необходимости
В пакете Pro предусмотрена вторая сессия mock-interview — для максимальной уверенности перед настоящим собеседованием.
Что вы получите
- 60–90 мин. mock-interview с рекрутером
- Подробная письменная обратная связь
- STAR-ответы на ваши топ-5 вопросов
- Аргументация по зарплате с рыночными данными
- Запись по желанию (для самостоятельной проработки)
Сколько стоит подготовка к собеседованию?
Подготовка к собеседованию доступна начиная с пакета Pro (349 €) — включая коучинг
Расходы подлежат налоговому вычету. Для сравнения: отдельная сессия по подготовке к собеседованию у специализированных провайдеров стоит 150–300 €.
Сравнить все пакеты