Стратегія + Документи + Підготовка до співбесіди
Багато хто не проходить не через відсутність кваліфікації, а через неправильне подання себе. Коучинг заявки на роботу від myjobhub означає: професійні документи, чітка стратегія та підготовка до співбесіди — все в одних руках.
Більшість відмов не мають нічого спільного з твоєю кваліфікацією. Вони стосуються подання матеріалу, стратегії та самопрезентації.
Стандартні відмови нічого не розповідають. Ти не знаєш, було це резюме, супровідний лист чи невірна посада — і повторюєш ту ж помилку.
Тебе запрошують на інтерв'ю, але роботу дістає хтось інший. Часто це не через нестачу кваліфікації, а через самопрезентацію, мову тіла або необдумані відповіді.
ATS-системи відсіюють твоє резюме (Lebenslauf) ще до того, як його побачить людина. Невірні ключові слова, неправильне форматування — кваліфікація не має значення, якщо алгоритм не допускає документ далі.
Резюме, супровідний лист та LinkedIn розповідають три різні історії. Рекрутери це одразу помічають — і вибирають кандидатів з послідовним та переконливим іміджем.
На початку проводимо чесну оцінку: де ти зараз, що вмієш, куди хочеш піти? На основі цього розробляємо чітке позиціонування, яке проходить через усі документи.
Резюме, супровідний лист та профіль LinkedIn узгоджуються один з одним. Кожен документ оптимізований для свого призначення — машиночитаний для ATS, переконливий для рекрутерів.
Типові запитання, складні питання, переговори про зарплату: ми готуємо тебе цілеспрямовано. Ти йдеш на інтерв'ю з чіткими відповідями, а не імпровізованими текстами.
Сліпе відправлення заявок на кожну посаду коштує часу та енергії. Ми показуємо, на які типи позицій найкраще підходить твій профіль та як через LinkedIn, XING та прямий контакт бути ефективнішим.
So läuft es ab
Аналізуємо твою поточну ситуацію: наявні документи, цільову посаду, історію попередніх заявок. Де проблема — в документах, стратегії чи поведінці на інтерв'ю?
Резюме, супровідний лист та профіль LinkedIn переробляються або створюються заново. AI-аналіз + перевірка рекрутера — двостадійний, на основі даних та з особистим підходом.
Які посади підходять? Які канали найефективніші для твого профілю? Розробляємо конкретну стратегію пошуку роботи з пріоритизованими заходами.
Коли приходять запрошення, готуємо тебе до інтерв'ю. У повному пакеті включена подальша підтримка — навіть під час поточних процесів найму.
Від 149 € — без годинних ставок, без підписки
Не 120 €/година як у звичайного консультанта з кар'єри. Одноразова оплата, чіткий обсяг послуг. Для порівняння: консультант з кар'єри за одну суть коштує дорожче, ніж наш базовий пакет.
Порівняти всі пакети