Chuyên gia · 25 năm kinh nghiệm
Không phải lời khuyên chung chung. Mà là chiến lược cụ thể cho thị trường Đức — từ người đã làm việc ở đây 25 năm.
Thị trường Đức có văn hóa tuyển dụng riêng. Hiểu nó là lợi thế cạnh tranh.
Đức có tiêu chuẩn riêng về CV, thư xin việc và phỏng vấn. Cách tiếp cận ở nước khác không phải lúc nào cũng hiệu quả ở Đức.
Thị trường lao động Đức thay đổi nhanh. Biết ngành nào có nhu cầu cao và kỹ năng nào đang được tìm kiếm là quan trọng.
Chỉ nộp đơn trên các trang web tuyển dụng là không đủ. Mạng lưới quan hệ, LinkedIn và tiếp cận chủ động rất quan trọng ở Đức.
Nhiều ứng viên không biết họ có thể đòi hỏi bao nhiêu lương. Điều này dẫn đến chấp nhận mức lương thấp hơn thị trường.
Nhà tuyển dụng của chúng tôi đã làm việc với hàng trăm công ty Đức. Kiến thức đó là lợi thế của bạn.
Không chỉ CV và đơn xin việc. Chúng tôi hướng dẫn bạn về LinkedIn, mạng lưới quan hệ và tiếp cận chủ động.
Biết bạn đáng giá bao nhiêu trên thị trường Đức và cách định vị bản thân để đạt mức lương xứng đáng.
Từ chiến lược đến hồ sơ đến chuẩn bị phỏng vấn — chúng tôi hỗ trợ toàn bộ quá trình.
So läuft es ab
Chúng tôi hiểu vị trí hiện tại, mục tiêu và thách thức của bạn. Không phán xét — chỉ là điểm bắt đầu.
Dựa trên hồ sơ và mục tiêu, chúng tôi xây dựng kế hoạch tìm việc cụ thể cho bạn.
CV, thư xin việc, hồ sơ LinkedIn — tất cả được tạo và tối ưu theo chiến lược.
Trong quá trình tìm việc, chúng tôi hỗ trợ khi cần — điều chỉnh chiến lược, chuẩn bị phỏng vấn.
Từ 149 € — hồ sơ + chiến lược
Coaching nghề nghiệp truyền thống tính 120–180 €/giờ — chỉ cho một cuộc trò chuyện. Chúng tôi cung cấp kết quả cụ thể.
So sánh tất cả gói