Was mache ich nach einer Absage?

Drei Schritte: 1) Kurze Enttäuschung erlauben — 24 Stunden. 2) Feedback einholen: 'Könnten Sie mir kurz mitteilen, was ausschlaggebend war? Das würde mir helfen, mich weiterzuentwickeln.' (ca. 20-30% der Recruiter antworten und das Feedback ist oft Gold wert). 3) Analyse: War es die Qualifikation, Präsentation, oder passte die Stelle einfach nicht gut? Absagen sind Marktforschung, keine persönliche Ablehnung.