Was ist Active Sourcing und was bedeutet es für Bewerber?

Active Sourcing bedeutet: Recruiter suchen aktiv nach Kandidaten, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. LinkedIn Economic Graph 2025: Over 75% aller Recruiter nutzen LinkedIn regelmäßig für die Kandidatensuche. BA Beschäftigungsstatistik: Active Sourcing hat in Deutschland besonders in Fachkräftemangel-Berufen stark zugenommen. Für dich als Bewerber: Ein optimiertes LinkedIn-Profil mit richtigen Keywords kann dazu führen dass Recruiter auf dich zukommen — ohne Bewerbung. Was Recruiter suchen: Aktuelle Berufsbezeichnung, Skills, Branchenerfahrung, geografische Lage. DSGVO: Recruiter dürfen nur öffentlich verfügbare Informationen für Active Sourcing nutzen. Einschränkung: Active Sourcing erreicht überwiegend LinkedIn-aktive Berufsgruppen — nicht alle Berufe gleichmäßig.