Netzwerk & Empfehlungen
Berufliches Netzwerk aufbauen, Empfehlungen nutzen und den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen.
7 FragenWas ist Active Sourcing und was bedeutet es für Bewerber?
Active Sourcing bedeutet: Recruiter suchen aktiv nach Kandidaten, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. LinkedIn Economic Graph 2025: Over 75…
Wie baue ich professionelles Networking für die Jobsuche auf?
Netzwerk aufbauen bevor du es brauchst — das ist der häufigste Fehler. NBER Employee Referral Study: Empfehlungsbewerbungen haben 3–4× höhere Einst…
Wie spreche ich Kontakte an wenn ich auf Jobsuche bin?
Direkt und ehrlich — aber nicht bittstehend. Schlecht: 'Ich suche einen Job, kennst du was?' Gut: 'Ich bin gerade offen für neue Möglichkeiten im B…
Wie spreche ich Kontakte für die Jobsuche an?
Direkt und ehrlich — aber nicht bettelnd. Schlecht: 'Ich suche einen Job, kennst du was?' Besser: 'Ich bin gerade offen für neue Möglichkeiten im B…
Wie wichtig sind Empfehlungen bei der Jobsuche?
Sehr wichtig — die Datenlage ist eindeutig. NBER-Studie zu Employee Referral Programs: Empfohlene Kandidaten haben eine 3–4× höhere Einstellungswah…
Wie wichtig sind Empfehlungen für die Jobsuche?
Sehr wichtig — Studien zeigen dass 40-60% aller Jobs über Netzwerk und Empfehlungen besetzt werden, viele gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Empf…
Wie schreibe ich eine effektive Cold-Outreach-Nachricht auf LinkedIn?
Cold Outreach auf LinkedIn funktioniert wenn sie drei Kriterien erfüllt: (1) Relevanz — warum kontaktierst du genau diese Person? (2) Wert — was bi…
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