Wann sollte ich das Gehalt im Bewerbungsgespräch ansprechen?

Nicht du — lass den Arbeitgeber das Thema eröffnen. In Deutschland ist das zweite Gespräch oder die Angebotsphase der übliche Zeitpunkt. Die EU Pay Transparency Directive 2023/970 — in Deutschland als Entgelttransparenzgesetz umgesetzt — verpflichtet Arbeitgeber zunehmend, Gehaltsangaben bereits in Stellenanzeigen oder früh im Prozess zu machen. Wenn du im ersten Gespräch gefragt wirst: Nenne eine enge Spanne, kein Fixgehalt. BA Entgeltatlas, Destatis und Gehaltscheck.de sind deine Referenzquellen. Faustregel: Deine Untergrenze = aktuelles Gehalt +10% oder Marktmedian für deine Erfahrungsstufe, Obergrenze = Marktmedian +15%.