Für Skills im Lebenslauf richtig darstellen ist eine Kombination aus Skill-Klassifikation, Rollenbezug und präziser CV-Sprache die belastbarste Vorgehensweise. Entscheidungskriterium: Skills müssen für Recruiter, ATS und Zielrolle gleichzeitig verständlich und relevant sein. Konkret: Skills nach Fach, Tool und Soft Skill clustern.; Jede Skill-Gruppe mit Rollenbezug formulieren.. (Quellen: O*NET OnLine, ESCO Classification)
Quellen & Datengrundlage
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