La tua prima impressione conta
Candidatura per neolaureati — converti senza esperienza lavorativa
Fresco di laurea o fine formazione? La tua prima lettera di presentazione non deve essere perfetta — ma deve essere professionale. Ti aiutiamo noi.
Perché le candidature dei neolaureati vengono spesso ignorate
Nessuna esperienza lavorativa — curriculum vuoto?
Chi non ha mai lavorato non sa come riempire il proprio curriculum vitae (Lebenslauf). Eppure la maggior parte dei neolaureati ha più da offrire di quanto pensi.
Tirocini e lavori sottovalutati
Lavori durante gli studi, tirocini e semestri all'estero — molto viene sottodimensionato. Eppure sono proprio queste le esperienze che i recruiter cercano nei neolaureati.
"Cosa scrivo nella lettera di presentazione?"
Senza esperienza lavorativa, una lettera di presentazione (Anschreiben) sembra subito una pagina vuota. La maggior parte delle lettere per neolaureati sono troppo generiche e non convincono.
Concorrenza con candidati esperti
Alle posizioni per neolaureati si candidano spesso anche professionisti con esperienza. Chi non si presenta in modo professionale rimane indietro — indipendentemente dal potenziale.
Così la tua candidatura convince come neolaureato
Studi, progetti e tirocini posizionati strategicamente
Ti mostriamo come il tuo background accademico, la tesi di laurea, i progetti e i lavori durante gli studi vengono presentati in modo che i recruiter riconoscano immediatamente il tuo potenziale.
Soft skill provate con esempi concreti
"Lavoro di squadra" lo dice chiunque. Noi scriviamo: "Project manager di un progetto universitario con 5 persone e presentazione davanti a 50 persone." Il concreto batte l'astratto.
Lettera di presentazione che mostra il potenziale, non il vuoto di esperienza
La tua lettera si concentra sul perché — perché questa posizione, perché adesso, quale prospettiva fresca porti. La motivazione convince quando l'esperienza ancora non c'è.
Ottimizzato per i sistemi ATS per posizioni junior
Anche per le posizioni entry-level, i sistemi ATS cercano specifiche parole chiave. Conoschiamo il linguaggio del tuo settore e ottimizziamo il tuo curriculum vitae di conseguenza.
Come funziona
4 passi verso il risultato
Studi / Formazione + Posizione target
Ci racconti brevemente cosa hai fatto e dove vuoi andare. Niente questionari formali — una breve email con il tuo CV è sufficiente.
Strutturazione del tuo profilo CV
Identifichiamo i tuoi punti di forza: progetti, tirocini, impegni, esperienze all'estero. Tutto ciò che conta va al posto giusto.
Lettera di presentazione + Curriculum vitae vengono creati
Documenti professionali per neolaureati vengono realizzati — formulati in modo convincente, ottimizzati per ATS, adattati alla posizione target.
Feedback + Revisione
Ricevi i tuoi documenti in Word. Una revisione è inclusa — così puoi inviare la tua prima candidatura con piena fiducia.
Cosa ricevi
- Curriculum vitae + Lettera di presentazione in Word (modificabili)
- Posizionamento strategico di tirocini e progetti
- Ottimizzato per i sistemi ATS per posizioni junior
- 1 revisione inclusa
- Completato in 3–5 giorni lavorativi
Quanto costa una candidatura professionale per neolaureati?
A partire da 149 € nel pacchetto base — inclusi curriculum vitae e lettera di presentazione
Deducibile fiscalmente come spese di candidatura. Riceverai una fattura. Un investimento che si ripaga già nel primo mese di stipendio.
Confronta tutti i pacchetti