شروع جدید به جای توجیه
درخواست کار بعد از اخراج — شکاف را به نقطه قوت تبدیل کنید
اخراج شدهاید؟ این یک عیب نیست — بلکه یک شروع جدید است. ما به شما با مدارک درخواست کار کمک میکنیم که متقاعد کنند، نه توضیح دهند.
چرا درخواستهای کار بعد از اخراج شکست میخورند
«چگونه اخراج را توضیح دهم؟»
ترس از شکاف در رزومه فلجکننده است. خیلی از داوطلبان نمیدانند آیا باید اخراج را ذکر کنند — و اگر بله، چطور.
فرمولبندیها دفاعی به نظر میرسند
«متأسفانه اخراج شدم» ضعیف است. کسی که به جای موقعیتیابی توجیه کند، متخصص استخدام را در پنج ثانیه اول از دست میدهد.
احساسی آسیب دیده — کیفیت کاهش مییابد
کسی که تازه اخراج شده، از احساس بدی مینویسد. این در نامه انگیزشی مشخص میشود — و این دعوتنامهها را از بین میبرد.
ATS رزومههای ناقص را فیلتر میکند
شکافها و کلمات کلیدی ناقص باعث میشوند رزومه شما توسط سیستم حذف شود — قبل از اینکه انسانی آن را ببیند.
چگونه درخواست کار شما را بعد از اخراج قوی میکنیم
اخراج بهصورت استراتژیک تفسیر میشود، پنهان نمیشود
ما وضعیت شما را طوری فرمول میکنیم که دیگر نقشی نداشته باشد. تمرکز بر پروفایل و شایستگی شما است — نه بر دلیل خروج.
تمرکز بر تجربه و نتایج
به جای توضیح خروج، دستاوردها و موفقیتهای شما را برجسته میکنیم. چه میتوانید — نه: چرا رفتهاید؟
فاصله حرفهای از طریق فرمولبندی متخصص استخدام
یک متخصص استخدام باتجربه بهصورت خنثی و قوی فرمول میکند. هیچ عذرخواهی، هیچ توضیح بیش از حد — فقط مدارک درخواست کار متقاعدکننده.
بهینهسازی ATS تا درخواست کارتان برسد
رزومه شما را برای کلمات کلیدی موقعیت هدف بهینهسازی میکنیم. بدینترتیب از فیلتر الگوریتم عبور میکنید و روی میز متخصص استخدام قرار میگیرید.
نحوه کار
در ۴ مرحله به مدارک درخواست کار تمامشدهتان برسید
رزومه + وضعیت را توضیح دهید
رزومه فعلی خود را ارسال کنید و وضعیت را کوتاه توضیح دهید. هیچ کاغذبازی لازم نیست — یک پیام کوتاه کافی است.
تحلیل موقعیتیابی
ما تحلیل میکنیم که پروفایل شما بهترین ارائه را چگونه دارد — و چگونه اخراج را طوری تفسیر کنیم که دیگر غالب نشود.
نامه انگیزشی + رزومه نوشته میشود
مدارک حرفهای درخواست کار آماده میشود — بهینهسازی ATS، با دیدگاه متخصص استخدام، بدون فرمولبندیهای دفاعی.
بازخورد + بازنگری
مدارک خود را در Word دریافت میکنید. یک بازنگری شامل است — برای تنظیمات نهایی در لحن یا محتوا.
آنچه دریافت میکنید
- رزومه + نامه انگیزشی در Word (قابل ویرایش)
- تفسیر استراتژیک اخراج
- بهینهسازی ATS و بررسی متخصص استخدام
- ۱ بازنگری شامل
- آماده در ۳-۵ روز کاری
هزینه درخواست کار بعد از اخراج چقدر است؟
از ۱۴۹ یورو در پکیج پایه — شامل رزومه و نامه انگیزشی
قابل کسر از مالیات به عنوان هزینه شغلی. در مقایسه: اکثر ارائهدهندگان ۸۰-۲۰۰ یورو فقط برای یک سند میگیرند.
همه پکیجها را مقایسه کنید