Insights · Market Report As of: June 2026

The job market for CRM Manager 2026

Analysed from 61 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas

Median salary / month
€5,758
Q25 €4,081
Analysis basis
61
postings, Germany-wide
Most in-demand skill
Kundenbeziehungen

Der CRM Manager ist eine Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing und Kundenservice, die in Unternehmen unterschiedlicher Branchen gefragt ist. Für den Berichtszeitraum Juni 2026 wurden auf Basis der ausgewerteten Stellenanzeigen 61 Ausschreibungen für diesen Beruf erfasst. Das Stellenmarktvolumen bewegt sich damit auf einem überschaubaren, aber stabilen Niveau.

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What skills the market demands

Die meistgefragten Qualifikationen in den ausgewerteten Stellenanzeigen sind Kundenbeziehungen, Kundenbindung und Hauerarbeit, die jeweils in 21,3 Prozent der Inserate genannt werden. Inside Sales und Change Management folgen mit je 18 Prozent der Stellenanzeigen. Pflegeausbildung, Netzwerkarbeit, Patientenbetreuung, Salesforce sowie ATS werden jeweils in 16,4 Prozent der Ausschreibungen aufgeführt. Das Anforderungsprofil vereint damit sowohl vertriebliche und kommunikative Kompetenzen als auch technisches CRM-Systemwissen, etwa mit Blick auf Salesforce.

Kundenbeziehungen 21.3 % 13 mentions
Kundenbindung 21.3 % 13 mentions
Hauerarbeit 21.3 % 13 mentions
Inside Sales 18 % 11 mentions
Change Management 18 % 11 mentions
Pflegeausbildung 16.4 % 10 mentions
Netzwerkarbeit 16.4 % 10 mentions
Patientenbetreuung 16.4 % 10 mentions
Salesforce 16.4 % 10 mentions
ATS 16.4 % 10 mentions
Source: Own analysis (Adzuna)
Trend data being built

We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.

Context for applicants

Das mittlere monatliche Bruttogehalt für CRM Manager liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.758 Euro, während das untere Quartil bei 4.081 Euro beginnt. Für Jobsuchende bedeutet dies, dass je nach Erfahrung und Unternehmensgröße ein deutlicher Gehaltsunterschied bestehen kann. Angesichts des breiten Kompetenzspektrums empfiehlt es sich, sowohl strategische CRM-Kenntnisse als auch Erfahrungen mit gängigen CRM-Systemen gezielt hervorzuheben.

Sources

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