The job market for Leiter/in - Supply-Chain-Management 2026
Analysed from 52 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas
Leitungskräfte im Supply-Chain-Management zählen zu den gefragten Führungsprofilen in Logistik und Beschaffung. Mit 52 ausgewerteten Stellenanzeigen ergibt sich eine solide Datenbasis, die den anhaltenden Bedarf an erfahrenen Fachkräften in diesem Bereich widerspiegelt.
What skills the market demands
Als mit Abstand meistgefragte Qualifikation nennen Arbeitgeber fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management selbst, die in 21 Prozent aller Ausschreibungen explizit aufgeführt werden. Disposition ist mit rund 15 Prozent die zweithäufigste Anforderung, gefolgt von Lieferantenmanagement mit knapp 12 Prozent. Führungsstärke, Produktionsplanung und Bestellabwicklung sind jeweils in knapp 10 Prozent der Stellenanzeigen aufgeführt und unterstreichen den operativen wie personellen Verantwortungsumfang dieser Rolle.
We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.
Das mittlere Gehalt für Leiter/innen im Supply-Chain-Management liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 6.401 Euro brutto im Monat; das untere Quartil beginnt bei 4.578 Euro. Das Berufsbild richtet sich an Fachkräfte mit Erfahrung in Planung, Einkauf und Führung, die in einem wettbewerbsintensiven Markt eine vergleichsweise starke Gehaltsposition einnehmen können.
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