The job market for Lohn- und Gehaltsbuchhalter 2026
Analysed from 173 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas
Lohn- und Gehaltsbuchhalter gehören zu den gefragten Spezialisten im kaufmännischen Bereich und sind in nahezu allen Branchen vertreten. Im Auswertungszeitraum Juni 2026 wurden 173 Stellenanzeigen für diesen Beruf erfasst, was auf eine stabile und kontinuierliche Nachfrage am deutschen Arbeitsmarkt hindeutet.
What skills the market demands
Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist Payroll, die in 63,6 Prozent aller ausgewerteten Stellenanzeigen genannt wird. Eng dahinter folgt Lohnsteuer-Kenntnisse mit 50,3 Prozent, sowie Sozialversicherungsrecht mit 41 Prozent der Anzeigen. Kenntnisse in Entgeltabrechnung (36,4 Prozent) und der Buchhaltungssoftware DATEV (35,8 Prozent) sind ebenfalls weit verbreitet und gelten als praxisnahe Grundvoraussetzungen. Ergänzende Kompetenzen in Lohnbuchhaltung (17,9 Prozent), Arbeitsrecht (14,5 Prozent) sowie Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung und Korrespondenz (jeweils 13,9 Prozent) runden das gefragte Qualifikationsprofil ab.
We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.
Das mittlere Jahresgehalt für Lohn- und Gehaltsbuchhalter liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 5.323 Euro brutto monatlich, wobei die mittleren 50 Prozent der Beschäftigten zwischen 4.489 und 6.174 Euro verdienen. Dieses Gehaltsniveau spiegelt die hohe fachliche Verantwortung wider, die mit der korrekten Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einhergeht. Für Jobsuchende mit soliden DATEV-Kenntnissen und fundiertem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind die Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt als gut einzuschätzen.
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