Insights · Market Report As of: June 2026

The job market for Materialdisponent 2026

Analysed from 57 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas

Median salary / month
€3,253
Q25 €2,748 · Q75 €3,932
Analysis basis
57
postings, Germany-wide
Most in-demand skill
Materialdisposition

Materialdisponenten sichern die Versorgungsketten produzierender Unternehmen und steuern den gesamten Materialfluss von der Bedarfsermittlung bis zur Einlagerung. Der Stellenmarkt zeigt mit 57 ausgewerteten Stellenanzeigen ein klar umrissenes, wenn auch überschaubares Nachfragesegment.

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What skills the market demands

Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist Materialdisposition, die in 52,6 Prozent der Stellenanzeigen genannt wird. Fast ebenso verbreitet ist allgemeine Dispositionskompetenz mit einem Anteil von 49,1 Prozent. Bestellabwicklung taucht in 33,3 Prozent der Ausschreibungen auf und markiert damit den dritten zentralen Kompetenzbereich. Darüber hinaus verlangen 15,8 Prozent der Stellen Kenntnisse in Produktionsplanung, 14 Prozent suchen ausgebildete Industriekaufleute, und Datenpflege sowie Materialwirtschaft werden jeweils in 10,5 Prozent der Anzeigen erwartet.

Materialdisposition 52.6 % 30 mentions
Disposition 49.1 % 28 mentions
Bestellabwicklung 33.3 % 19 mentions
Produktionsplanung 15.8 % 9 mentions
Industriekaufmann 14 % 8 mentions
Datenpflege 10.5 % 6 mentions
Materialwirtschaft 10.5 % 6 mentions
Produktionssteuerung 8.8 % 5 mentions
Arbeitsmedizinische Vorsorge 8.8 % 5 mentions
Fertigungsplanung 8.8 % 5 mentions
Source: Own analysis (Adzuna)
Trend data being built

We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.

Context for applicants

Das mittlere Gehalt für Materialdisponenten liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bei 3.253 Euro brutto im Monat, wobei die mittleren 50 Prozent der Beschäftigten zwischen 2.748 Euro und 3.932 Euro verdienen. Die Einkommensspanne spiegelt die unterschiedliche Betriebsgröße und Branchenzugehörigkeit wider. Jobsuchende mit solider Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und nachgewiesenen ERP-Kenntnissen finden hier einen stabilen Einstiegspfad in die industrielle Lieferkette.

Sources

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