The job market for Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege 2026
Analysed from 141 job postings, Germany-wide · Salary data: Federal Employment Agency Entgeltatlas
Stationsleiter und Stationsleiterinnen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Pflegepraxis und Führungsverantwortung. Der Stellenmarkt zeigt mit 141 ausgewerteten Stellenanzeigen eine solide Nachfrage, die die anhaltende Bedeutung dieser Führungsposition im Gesundheits- und Pflegebereich unterstreicht.
What skills the market demands
Die mit Abstand am häufigsten geforderte Qualifikation ist die Pflegefachkraft, die in 61,7 Prozent aller Stellenanzeigen genannt wird und damit in 87 Inseraten vertreten ist. Fast ebenso präsent ist die Wohnbereichsleitung mit einem Anteil von 57,4 Prozent und 81 Nennungen, was zeigt, dass Bewerberinnen und Bewerber häufig bereits Leitungserfahrung auf Wohnbereichsebene mitbringen sollen. Pflegedienstleitung wird in 34 Stellenanzeigen gefordert, entsprechend 24,1 Prozent, während Qualitätsprüfung mit 30 Nennungen und 21,3 Prozent sowie Altenpflege mit 29 Nennungen und 20,6 Prozent relevante Fachkenntnisse darstellen. Pflegeplanung (18,4 Prozent, 26 Nennungen) und Pflegedokumentation (17 Prozent, 24 Nennungen) verdeutlichen, dass strukturierte Arbeitsweisen und Dokumentationskompetenz essenziell sind; Personaleinsatzplanung und Kinderkrankenpflege runden das Anforderungsprofil ab.
We are still collecting trend data for this occupation. Once enough time-series data is available, we will show which skills are gaining or losing importance.
Das Gehaltsmedian für Stationsleitungen in der Pflege liegt bei 5.540 Euro brutto monatlich, wobei die mittlere Hälfte zwischen 4.795 und 6.238 Euro verdient. Diese Vergütung spiegelt die hohe Verantwortung der Position wider und positioniert die Stationsleitung deutlich oberhalb einfacher Pflegetätigkeiten. Für Jobsuchende mit Pflegefachkraftqualifikation und erster Leitungserfahrung bietet dieses Berufsfeld attraktive Einkommensperspektiven bei gleichzeitig stabiler Marktlage.
Does your CV show these skills?
Let us check whether your CV clearly highlights the in-demand competencies — for free and in under 2 minutes.