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Curriculum Manager

Bildung, Training & Beratung

Career Paths

Your career targets

13 target occupations, sorted by closeness to your profile

Close
Curated

Instructional Designer

Close career move · same occupation family

4.730 €

4.730 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

crm_administratione_learningerwachsenenbildunglearning_designpartner_komm

Die Curriculum-Gestaltung und das didaktische Know-how sind für Instructional Design direkt einsetzbar.

What you still need

content_strategieentwicklung

Concrete training paths

1

Weiterbildung · E-Learning Autorentools · 5 Tage · (akkreditierter Bildungsträger)

Total cost approx. 745 €

Close

Learning Consultant

Close career move · same occupation family

4.730 €

4.730 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

bedarfsanalysecurriculumentwe_learningkommunikationprojektmanagement

Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Evaluierung von Lernprogrammen wird von Unternehmen geschätzt, die externe Beratung für ihre Weiterbildungsstrategien suchen. Besonders die Fähigkeit, Blended-Learning-Konzepte zu entwickeln, ist in der digitalen Transformation gefragt. Projektmanagement-Erfahrung hilft bei der Umsetzung komplexer Beratungsprojekte.

What you still need

bildungsberatungchange_managementkundenakquise

Concrete training paths

1
Required

IHK-Zertifikatslehrgang 'Bildungsberater/in (IHK)' bei der IHK Akademie München (Kosten: 1.800 EUR, Dauer: 4 Monate)Online-Kurs 'Strategische Bildungsberatung' bei der Haufe Akademie (Kosten: 1.200 EUR, Dauer: 3 Monate)

2
Required

Certified Change Manager (CCM) bei der Deutschen Gesellschaft für Change Management (DGfCM) (Kosten: 2.500 EUR, Dauer: 3 Monate)

Total cost approx. 1.750 €

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Curated

Weiterbildungsmanager

Close career move · same occupation family

4.730 €

4.730 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

bedarfsanalysebildungsberatungcrm_administrationcurriculumentwprojektmanagement

Ihre Expertise in der Konzeption und Evaluierung von Weiterbildungsprogrammen ist direkt übertragbar. Arbeitgeber schätzen besonders die Erfahrung mit LMS-Systemen und die Fähigkeit, bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen zu entwickeln. Projektmanagement-Kenntnisse helfen bei der Steuerung komplexer Weiterbildungsprojekte.

What you still need

budgetverantwortungpersonalentwicklungstakeholder_management

Concrete training paths

1
Required

Geprüfter Weiterbildungsmanager (IHK), Dauer: 6 Monate

2

Online-Kurs „Budgetplanung in der Weiterbildung“ bei einem akkreditierten Bildungsträger, Dauer: 2 Monate

Total cost approx. 2.750 €

Close

Dozent Erwachsenenbildung

Close career move · same occupation family

502 €
-502 € (-10.6 %)

4.730 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

entwicklunglearning_management_systeme_lmsweiterbildung

Als Curriculum Manager verfügen Sie über didaktische Kompetenzen in der Entwicklung von Lehrplänen und Lernmaterialien, die Sie direkt in die Lehre einbringen können. Sie kennen die Anforderungen an erwachsenengerechte Wissensvermittlung und haben Erfahrung in der Evaluation von Lernzielen. Zudem bringen Sie oft fachliche Expertise in bestimmten Themenbereichen mit, die für die Dozententätigkeit relevant sind.

What you still need

methodikseminargestaltungzielgruppenanalyse_fuer_bildungsangebote

Concrete training paths

1
Required

Weiterbildung · Bildungsmanagement / Lerndesign · 3-6 Monate · (Bildungswerk der Wirtschaft, IHK) · 2.000 €Für größere Bildungsorganisationen empfehlenswert

2

Online-Kurs · Moodle / LMS-Administration · 10-20h · (Moodle Academy (kostenlos)) · 0 €

Total cost approx. 1.500 €

Pivot
Curated

Learning and Development Manager

Lateral move · different occupation family

+ 593 €
+593 € (+12.5 %)

4.730 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

bedarfsanalysebildungsberatungcrm_administrationcurriculumentwprojektmanagement

Ihre Expertise in der Entwicklung und Evaluierung von Lernprogrammen ist direkt auf die Rolle des L&D-Managers übertragbar. Arbeitgeber schätzen besonders die Erfahrung mit LMS-Systemen und die Fähigkeit, bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen zu konzipieren. Projektmanagement-Kenntnisse helfen bei der Steuerung von L&D-Initiativen.

What you still need

analyticsinternationale_lernprogrammetalent_dev

Concrete training paths

1

Kompetenzen in der Auswertung von Lernkennzahlen und der datengestützten Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen werden durch praxisnahe Arbeit mit Reporting-Werkzeugen aufgebaut. Hochschulen und Fachverbände bieten ergänzende Seminare zu Bildungsevaluation und datengestützter Entscheidungsfindung an — wird neu aufgebaut.

2

Erfahrung mit der Konzeption und Steuerung international ausgerichteter Lernprogramme wird idealerweise durch direkte Projektverantwortung in interkulturellen Kontexten aufgebaut. Bestehende Kompetenzen in Curriculumentwicklung und Bedarfsanalyse sind unmittelbar übertragbar.

3

Kenntnisse in Talent-Management und systematischer Mitarbeiterentwicklung lassen sich über zertifizierte Lehrgänge bei Hochschulen, IHK-Bildungszentren oder anerkannten Weiterbildungsträgern aufbauen. Vorhandene Kompetenzen in Projektmanagement und Bildungsberatung sind übertragbar — wird neu aufgebaut.

Total cost approx. 3.000 €

Pivot
Curated

HR Business Partner

Lateral move · different occupation family

+ 593 €
+593 € (+12.5 %)

4.730 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

bedarfsanalysecoachingfeedbackgespraechkommunikationprojektmanagement

Ihre Erfahrung in der Analyse von Schulungsbedarfen und der Entwicklung von Lernlösungen ist wertvoll für die strategische Personalentwicklung. Arbeitgeber schätzen besonders die Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen und HR zu vermitteln. Coaching- und Feedbackkompetenzen sind direkt auf die Rolle des HR Business Partners übertragbar.

What you still need

arbeitsrechtdatengetriebene_personalarbeitstrategische_hr_planungtalent_management

Concrete training paths

1
Required

Zertifikatskurs 'Arbeitsrecht für die Praxis' bei der Akademie für Arbeitsrecht, Dauer: 3 Monate)

2
Required

Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) bei der IHK Berlin, Dauer: 12 Monate)Master Human Resources Management an einer Hochschule, Dauer: 24 Monate)

Total cost approx. 4.000 €

Pivot

Organisationsentwickler

Lateral move · different occupation family

+ 1.439 €
+1.439 € (+30.4 %)

4.730 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

change_managementcoachingfeedbackgespraechkommunikationprojektmanagement

Ihre Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Entwicklung von Lernprogrammen zeigt Fähigkeiten in der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Arbeitgeber schätzen besonders die Coaching- und Feedbackkompetenzen, die für die Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen wichtig sind. Projektmanagement-Kenntnisse helfen bei der Steuerung von OE-Projekten.

What you still need

agile_methodenberatungkonfliktmanagementorganisation

Concrete training paths

1
Required

Systemischer Organisationsentwickler (SG) bei der Systemischen Gesellschaft (SG) (Kosten: 6.000 EUR, Dauer: 12 Monate)

2

Scrum Master Zertifizierung (PSM I) bei Scrum.org (Kosten: 150 EUR, Dauer: 2 Monate)

Total cost approx. 5.000 €

Pivot

Strategieberater

Lateral move · different occupation family

+ 1.997 €
+1.997 € (+42.2 %)

4.730 € → 6.727 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

praesentationprojektmanagementworkshop_moderation

What you still need

budgetplanungchange_managementdatenanalysefleet_operationsfuehrungstakeholder_managementstrategisches_denkentalent_management
Leap

Dozent

Big leap · same occupation family

+ 559 €
+559 € (+11.8 %)

4.730 € → 5.289 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

agile_methodenbetreuungbewertungsmethodenengagemententwicklungfassenfeedbackgespraechforschunghochschullehreinterkulturell_komplehrplangestaltungpersonalsachbearbeitungpraeparator_ausbildungpraesentation_wissenschaftlicher_arbeitenprivatkundenberatungqualitaetsmgmt_lehreseminargestaltungsicherheitstrategisches_denkentextenunterricht_lehreweiterbildung_gutacht
Leap

Talent Manager

Big leap · different occupation family

+ 593 €
+593 € (+12.5 %)

4.730 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

arbeitsmarktkenntnisseinterviewfuehrunginterviewsonline_redaktionpersonaleinsatzplanungpersonalsachbearbeitungpersonalwesen
Leap

Abteilungsleiter

Big leap · different occupation family

+ 2.318 €
+2.318 € (+49 %)

4.730 € → 7.048 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

betriebliche_altersvorscompliance_richtliniene_planunggrundlagen_der_strategischen_unternehmensfuehrungpersonaleinsatzplanungpersonalfuehrungpersonal_organisationpflegestrategie_finanzumsatzverantwortungvertragsverhandlungen
Leap

Change Manager

Big leap · different occupation family

+ 1.439 €
+1.439 € (+30.4 %)

4.730 € → 6.169 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

automatisierung_von_marketingprozessenbereichsleitung_itdevopsetl_prozesseit_anwendungsbetrkundenbeziehungspflegepersonalbetreuungprojektleitungprojektmanagementprojektmanagement_toolprojektportfolio_mgmtsoftware_projektleitsps_programmierungstorage_systemesystemintegrationvirtualisierung
Leap

Trainer

Big leap · same occupation family

4.730 €

4.730 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you still need

bereichsleitung_itbestandskundenbetreuungbetreuungskonzeptekundenbetreuungprivatkundenberatungqualif_validierungrisikomanagementschulungsplanungstrategieberatungtherapeutisches_fachwissen_gesundheit_rehabilitationtischlereitrainingwasserchemiezuschneiden

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