Практикуйтеся з досвідченим рекрутером
Підготовка до співбесіди — з реальним знанням рекрутерів замість здогадок
80 % відмов приходить під час розмови, а не на папері. Ми підготуємо вас — з реальним зворотним зв'язком, а не зі стандартними порадами.
Чому ви програєте справу, навіть не почавши
Хвилювання — немає структури для відповідей
Під час розмови звучить питання, ви недовго думаєте — і губитесь. Без структури навіть добра відповідь звучить невпевнено та непідготовано.
"Розкажіть про себе" — це пастка на власному резюме
Класичне вступне питання стає пасткою. Хто читає свій резюме вголос, втрачає шанс зробити перше враження — активне й переконливе.
Питання про зарплату приходить — непідготовані
"Які ваші очікування щодо зарплати?" — і ви називаєте число на авось. Занадто низько: роки на недопрацьованій зарплаті. Занадто високо: розмова скінчена.
Стандартні поради не допомагають вашій ситуації
"Будьте собою" — це не коучинг. Вам потрібний зворотний зв'язок на ваші конкретні відповіді, вашу ситуацію, ваші слабкості — не загальні поради.
Як прийти підготованим на співбесіду
Практична співбесіда (Mock-Interview) з реальним зворотним зв'язком
Ми симулюємо розмову — з питаннями, які дійсно приходять. Ви отримуєте прямий зворотний зв'язок на ваші відповіді, поради щодо мови тіла та конкретні пропозиції щодо покращення.
STAR-метода з вашими реальними прикладами
Ситуація, Завдання, Дія, Результат — STAR-метода робить ваші відповіді вимірюваними та переконливими. Ми тренуємо її на основі вашого резюме, а не з готових зразків.
Аргументація щодо зарплати з даними ринку
Ми використовуємо наш пульс ринку — дані про зарплату для понад 1 200 професій — щоб ваші очікування щодо зарплати базувалися на реальних ринкових даних. Більш ніяких здогадок.
Визначення та тренування індивідуальних слабких місць
Що не спрацьовує? Де ви губитесь? Ми аналізуємо ваші особисті слабкі місця та тренуємо їх цілеспрямовано — не за шаблоном.
Як це працює
4 кроки до результату
Розповідіть про цільову позицію та інформацію про розмову
Ви надсилаєте нам оголошення про роботу та коротко розповідаєте, що вас чекає. Якщо ми вже створили документи для заявки, ми вже знаємо ваш профіль.
Бронювання практичної співбесіди
Ми домовимося про час — онлайн, через відео. Розмова тривала 60–90 хвилин і за бажанням записується для вашого подальшого опрацювання.
Зворотний зв'язок + план покращення
Ви отримуєте детальний зворотний зв'язок: Що було сильним? Де ви втрачаєте очки? Які відповіді потрібно переробити? З конкретним планом дій.
Другий раунд за необхідності
В професійному пакеті включена друга сесія практичної співбесіди — для максимальної впевненості перед реальною розмовою.
Що ви отримаєте
- 60–90 хв. практична співбесіда з рекрутером
- Детальний письмовий зворотний зв'язок
- STAR-відповіді для ваших 5 найважливіших питань
- Аргументація щодо зарплати з даними ринку
- Запис за бажанням (для подальшого опрацювання)
Скільки коштує підготовка до співбесіди?
Підготовка до інтерв'ю з професійного пакета (349 €) — коучинг включено
Податково відновлюється як витрати на рекламу. Для порівняння: окремий коучинг інтерв'ю коштує 150–300 € у спеціалізованих провайдерів.
Порівняти всі пакети