Wie berechne ich meine Gehaltserhöhung in Prozent?

Formel: (Neues Gehalt - Altes Gehalt) / Altes Gehalt × 100 = Erhöhung in Prozent. Beispiel: 4.000 → 4.300 Euro = 7,5%. Referenzwerte für Deutschland nach Destatis: Tarifliche Lohnentwicklung liegt 2024–2025 bei 3–5% jährlich. Die Inflation (ebenfalls Destatis) frisst reale Kaufkraft — eine Erhöhung unter Inflationsrate ist faktisch ein Reallohnverlust. BA Entgeltatlas: Marktentwicklung für deine Berufsgruppe gibt Orientierung ob deine Erhöhung über oder unter dem Marktschnitt liegt. Faustregel für Verhandlung: Fange mit dem Doppelten deines Ziels an — nicht zehn Prozent wenn du zehn Prozent willst.