You are

Management Accountant

Finance & Administration

Career Paths

Your career targets

9 target occupations, sorted by closeness to your profile

Accounting Clerk

Close career move · same occupation family

− 984 €

-984 € (-18.8 %)

5.243 € → 4.259 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

compliancecontrollingforecastingprozessmanagement

Ihre Kenntnisse in Forecasting, Controlling, Regulatory Compliance bilden eine solide Grundlage für den Wechsel zum/zur Accounting Clerk. Die analytischen Fähigkeiten und das Prozessverständnis aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sind direkt einsetzbar. Arbeitgeber im Finanzbereich schätzen strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Concrete training paths

Einarbeitung durch Fachliteratur, Branchenmedien und Online-Ressourcen

Total cost approx. 1.000 €

Check application for Accounting Clerk → Market Pulse for Accounting Clerk →

Buchhalter/in

Close career move · same occupation family

− 984 €

-984 € (-18.8 %)

5.243 € → 4.259 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

abrechnungbilanzierungbuchhaltungcompliance_richtliniendebitorenbuchhaltungjahresabschlussjahresabschluss_erstellungrechnungslegungreisebuchungsteuerrechtwirtschaftsrecht

What you still need

compliance_richtlinienfinanzbuchhaltungredaktionsleitung

Check application for Buchhalter/in → Market Pulse for Buchhalter/in →

Pivot

Accounting Manager/in

Lateral move · same occupation family

+ 1.630 €

+1.630 € (+31.1 %)

5.243 € → 6.873 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

abrechnungbuchhaltungbuchhaltung_grundlbudgetbudgetverantwortung_und_haushaltsplanungbudgetverwaltungcompliance_richtlinienfirmenkundenanalysegeldwaeschejahresabschlussrechnungslegungreisebuchungsteuerrechtweg_verwaltung

What you still need

betriebliche_altersvorsbudgetkontrollecompliance_richtlinienfinanzanalysefinanzielle_kennzahlenanalysefinanzplanungpersonal_organisationrechnungslegungstrategie_finanzstrategieumsetzung

Check application for Accounting Manager/in → Market Pulse for Accounting Manager/in →

Pivot

Payroll Specialist

Lateral move · different occupation family

+ 80 €

+80 € (+1.5 %)

5.243 € → 5.323 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

compliancedokumentationmicrosoft_excelprozessmanagement

Ihre Erfahrung in Process Management, Regulatory Compliance, Excel und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Payroll Specialist. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

corporate_lawkommunikationpayrollrecruiting

Concrete training paths

Required

Personalfachkaufmann/-frau bei IHK, Kosten: ca. 3500 EUR, Dauer: 6-12 MonateKurs 'Kommunikation' auf LinkedIn Learning oder Coursera, Kosten: ca. 30-50 EUR/Monat, Dauer: 2-4 Wochen (Selbststudium)

HR-Management Kompakt bei Haufe Akademie, Kosten: ca. 1600 EUR, Dauer: 3 TageKurs 'Recruiting' auf LinkedIn Learning oder Coursera, Kosten: ca. 30-50 EUR/Monat, Dauer: 2-4 Wochen (Selbststudium)

HR-Zertifizierung bei DGFP, Kosten: ca. 2800 EUR, Dauer: 4 MonateKurs 'Payroll Administration' auf LinkedIn Learning oder Coursera, Kosten: ca. 30-50 EUR/Monat, Dauer: 2-4 Wochen (Selbststudium)

Total cost approx. 2.750 €

Check application for Payroll Specialist → Market Pulse for Payroll Specialist →

Leap

Finanzanalyst

Big leap · same occupation family

5.243 €

5.243 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

beratungjahresabschlussstatistik

What you still need

analyticsbetriebswirtschaftbuchhaltungdatenerfassungfinanzplanungfirmenkundenanalyseforschungfundamentalanalyseinvestment_mgmtkeywordanalysekreditgeschaeftproduktionsprozessequantitative_analysesimulationstrategie_finanzverwaltungwirtschaftskenntnissewirtschaftsrecht

Check application for Finanzanalyst → Market Pulse for Finanzanalyst →

Leap

Fallmanager

Big leap · different occupation family

− 967 €

-967 € (-18.4 %)

5.243 € → 4.276 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

compliancedokumentationprozessmanagement

What you still need

buergerdienstecase_managementit_administrationprojektmanagement

Check application for Fallmanager → Market Pulse for Fallmanager →

Leap

Referent/in - Arbeitssicherheit

Big leap · different occupation family

+ 743 €

+743 € (+14.2 %)

5.243 € → 5.986 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

arbeitsrechtauditbegehungenberatungmitarbeiterbetreuungorganisationpersonalmgmtpflegepolitik_regulierungpruefberichtesicherheitstrategieumsetzung

Check application for Referent/in - Arbeitssicherheit → Market Pulse for Referent/in - Arbeitssicherheit →

Leap

Arbeitssicherheitsmanager

Big leap · different occupation family

+ 1.248 €

+1.248 € (+23.8 %)

5.243 € → 6.491 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you still need

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitpersonalbetreuungsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht

Check application for Arbeitssicherheitsmanager → Market Pulse for Arbeitssicherheitsmanager →

Leap

Curated

Personalreferent

Big leap · different occupation family

− 155 €

-155 € (-3 %)

5.243 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

dokumentationprozessmanagement

Ihre Erfahrung in Process Management, Dokumentation und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke qualifizieren Sie für die Position als Personalreferent. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu moderieren und Menschen zu entwickeln, ist direkt übertragbar.

What you still need

active_sourcinghr_operationskommunikationrecruiting

Concrete training paths

Active Sourcing wird neu aufgebaut durch praktische Anwendung in Recruitingprojekten und gezielte Nutzung beruflicher Netzwerke und Datenbanken zur Kandidatenansprache. Fachseminare bei Berufsverbänden im Personalbereich oder der IHK vermitteln Suchmethodik und Ansprache-Techniken.

HR-Operations-Grundlagen (Personaladministration, Entgeltgrundlagen, HRIS-Systeme, arbeitsrechtliche Basisanforderungen) werden durch einen Personalkaufmann/Personalfachmann-Lehrgang bei der IHK oder einer Personalfachschule aufgebaut. Analytische und Prozessstärke aus dem Management-Accounting sind dabei gut übertragbar.

Kommunikationskompetenz für HR-Kontexte — Bewerbergespräche, Mitarbeiterkommunikation, Konfliktgespräche — wird neu aufgebaut durch bewusstes Üben und Feedback in realen HR-Situationen. Rhetorik- und Kommunikationsseminare an der IHK oder Volkshochschule unterstützen die gezielte Entwicklung.

Recruiting-Kompetenz (Anforderungsprofile, Stellenausschreibung, Interviewführung, Auswahlentscheidung, Onboarding) wird neu aufgebaut durch einen Lehrgang im Personalwesen bei der IHK oder einer Personalfachschule, ergänzt durch praktische Mitarbeit in Recruitingprojekten. Prozessdenken und Dokumentationsstärke aus dem Accounting-Umfeld sind übertragbar.

Total cost approx. 5.750 €

Check application for Personalreferent → Market Pulse for Personalreferent →