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Handwerk, Bau & Gastro
5 in 10 switch occupation
Most common destinations:
Source: German Federal Employment Agency, 2024
Career Paths
13 target occupations, sorted by closeness to your profile
Close career move · same occupation family
3.641 € → 4.064 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Lateral move · different occupation family
3.641 € → 3.052 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
What you still need
Lateral move · different occupation family
3.641 € → 3.202,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Lateral move · same occupation family
3.641 € → 4.011 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you bring
Ihre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen umfasst Projektmanagement, Zeit- und Ressourcensteuerung sowie Kundenkommunikation. Diese Fähigkeiten sind wertvoll für die Koordination von Aufträgen in einer Tischlerei. Zudem bringen Sie oft Kenntnisse in der Gestaltung von Räumlichkeiten oder Möbeln mit, die für individuelle Kundenlösungen relevant sind.
What you still need
Concrete training paths
Geprüfte/r Veranstaltungsfachwirt/in (IHK) — berufsbegleitend
Total cost approx. 4.000 €
Lateral move · different occupation family
3.641 € → 3.202,5 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Event-Management und Gästebetreuung sind in der Hotellerie wertvoll.
What you still need
Concrete training paths
Weiterbildung · IHK-Fachwirt im Gastgewerbe · 12-18 Monate · (IHK)Studium · MBA Hospitality Management · 18-24 Monate · (Hotelfachschule)
Total cost approx. 9.000 €
Lateral move · different occupation family
3.641 € → 2.401 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
3.641 € → 7.048 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
Organisationstalent und Führungserfahrung sind übertragbar.
What you still need
Concrete training paths
Budgetplanungs- und Kostenkontrollkenntnisse für Standortleitungsaufgaben werden über einen betriebswirtschaftlichen Zertifikatslehrgang einer Industrie- und Handelskammer erworben. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Change-Management-Grundlagen werden über ein anerkanntes Change-Management-Zertifikat erworben, das von Hochschulen oder neutralen Weiterbildungsträgern angeboten wird. Partnerkommunikation ist bereits vorhanden (transferable). Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Präsentationsfähigkeiten werden durch Praxis in Führungsmeetings und Stakeholder-Kommunikation ausgebaut. Rhetorik- und Präsentationsseminare unterstützen die gezielte Weiterentwicklung. Partnerkommunikation ist bereits vorhanden (transferable). Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Produktmanagement-Kompetenz wird durch Übernahme von Gesamtverantwortung für Standortleistungen und strategische Planung in der Praxis aufgebaut. Ergänzende Seminare zu Produktstrategie und -entwicklung vertiefen das Wissen. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Total cost approx. 5.000 €
Big leap · different occupation family
3.641 € → 6.169 € gross/month
compared to your current median salary
What you bring
Eventplanung, Budgetsteuerung und Teamkoordination sind auf Operations übertragbar.
What you still need
Concrete training paths
Betriebliches Budgetmanagement (Kosten- und Ergebnisplanung, Reporting, Abweichungsanalyse) wird über einen Zertifikatslehrgang einer Industrie- und Handelskammer oder Fachschule erworben. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Grundlagen zu nachhaltigem Wirtschaften und ESG-Anforderungen werden über Zertifikatslehrgänge von Industrie- und Handelskammern oder Hochschulen vermittelt. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Prozessanalyse, -modellierung und kontinuierliche Verbesserung werden über einen IHK-Zertifikatslehrgang oder ein Hochschulseminar erworben. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Talent-Management-Grundlagen (Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Kompetenzmanagement) werden über einen Zertifikatslehrgang einer Industrie- und Handelskammer oder Fachschule für Personalwirtschaft erworben. Die Kompetenz wird neu aufgebaut.
Total cost approx. 4.500 €
Big leap · same occupation family
3.641 € → 4.064 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you bring
What you still need
Big leap · different occupation family
3.641 € → 3.013 € gross/month
compared to your current median salary
Occupational group median, approx.
What you still need
Big leap · same occupation family
3.641 € → 4.064 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need
Big leap · different occupation family
3.641 € → 3.013 € gross/month
compared to your current median salary
What you still need
Big leap · same occupation family
3.641 € → 4.064 € gross/month
compared to your current median salary
Median of occupation group, approx.
What you still need